În cel mai nou episod din podcastul Strategii de Comunicare Eficientă, discut cu Cristina Gheorghe despre una dintre cele mai profunde crize ale societății noastre: ruptura dintre oameni.
De câte ori ai simțit că ești ascultat fără să fii auzit? Privit fără să fii văzut? Trăim tot mai mult în relații superficiale, în care uităm că în fața noastră este un om, nu un simplu obiect.
Cristina Gheorghe – antreprenor, președinte al Institutului Dezvoltării Personale și master trainer internațional – explică de ce mentalitatea deschisă este cheia pentru reconectare, transformare și vindecare.
👉 Află ce înseamnă cu adevărat să „priveștidincolo de tine”
👉Descoperă diferența dintre ego și mentalitate deschisă
👉Înțelege cum putem traversa crizele personale și colective prin schimbareautentică
🎧 Ascultă, reflectează și descoperă cum poțicomunica altfel – cu tine și cu ceilalți.
🔔 Abonează-te pentru mai multe episoade despreoameni, comunicare și transformare!
Vrei să ai mai mult timp și mai mult sens în viața ta?
Te invit să urmărești cel mai nou și captivant episod din podcastul despre oameni și comunicare „Strategii de Comunicare Eficientă”. Împreună cu Gina Matei, coach și expert în leadership, explorăm cum să devenim creatori de timp
🔑 De ce să asculți acest episod?
În noul episod, discutăm despre priorități, obiective și valoarea lor, despre și navigarea eficientă pe ruta sensului personal.
Descoperă strategii practice de comunicare eficientă pentru a-ți construi relația cu tine însuți și pentru a deveni liderul propriei vieți.
💬
Subiecte pe care le abordăm:
✅ Cum să câștigi lupta pentru timp, atenție și bani
✅ Ce priorități aduc cu adevărat valoare
✅ Cum să te folosești de obiective pentru a-ți transforma viața
✅ Tehnici de comunicare eficientă pentru a-ți construi o relație eficientă cu tine însuți.
💡 Ești gata să descoperi secretul creatorilor de timp?
Dă play și ascultă Strategii de Comunicare eficientă, singurul podcast despre Oameni și Comunicare
În acest episod nou și inspirant, din podcastul despre oameni și comunicare „Strategii de Comunicare Eficientă”, o am alături pe Madi Rădulescu, expertă în leadership, pentru o discuție profundă despre autenticitate, curajul de a ieși din tipare și despre cum să îți asumi deciziile chiar și atunci când confortul și siguranța par greu de găsit.
De ce să asculti acest episod?
Află de la Madi cum autenticitatea poate deveni un adevărat atuu strategic în atingerea obiectivelor tale, fie că e vorba de relații, carieră sau viața personală.
Într-o lume în care standardele și convențiile sunt peste tot, discutăm despre cum să ne păstrăm autenticitatea fără compromisuri.
Subiecte pe care le abordăm:
Dă play și alătură-te conversației!
În cel mai nou episod, invitat este Leonard Rizoiu, expert HR și Managing Partner LeoHR.
„În dans și HR, similitudinile sunt mari. Îți trebuie coregrafie și în dans și la job. În dans, omul se sincronizează cu ceilalți. La muncă intră în contact cu alți oameni. HR-istul trebuie să aibă ca principală abilitate sincronizarea” spune Leonard, în acest episod.
Cu Leo discut despre :
Transcrierea întregului episod o regăsști în articolul de pe site-ul meu, Antoaneta Banu.
Să dăm play!
Ce face deosebirea dintre cei puternici și cei care cedează ? Care este factorul cheie care face diferența?
Am construit episodul de azi intr-un mix de storytelling și e learning.
Talking points episod:
În storytelling: o poveste adevărată - un studiu de caz despre paradoxul adversități
În e-learning: care este coeficientul care ne permite să avem o atitudine pozitivă în fața schimbărilor care apar în viața noastră, sau în fața piedicilor întâlnite , rămânând calmi și stăpâni pe noi înșine?
#Adversitate #ComunicareEficineta #TehniciDeComunicare #Strategie #Podcast #News
De ce să asculți podcastul meu? Află totul din trailer!
Specialiștii în analiza comportamentului uman spun că autocunoastere poate fi mai dificilă pentru persoanele cu înaltă experiență profesională și de viață. De ce? Încrederea de sine excesivă pe care oamenii de succes o au. Tuturor ni se întâmplă ca atunci când primim feedbac , uneori să nu fie chiar pe placul nostru și așa descoperim că există un disonanță între cum suntem percepuți în exterior și cum credem noi despre noi înșine că suntem. Pendulăm de fapt intre două lumi: cea interioară și cea exterioară. Și nu întotdeauna reușim să aducem cele două lumi în acord.
O fostă membră a conducerii Google, care s-a ocupat timp de zece ani de interviurile de angajare, a dezvăluit care era cea mai importantă aptitudine pe care ea căuta la un candidat: autocunoașterea
În acest episod vine Sabina Strugariu, psiholog și psihoterapeut, într-o fascinantă încursiune despre autocunoaștere.
Să dăm play!
În acest episod discut despre comunicarea părinți-copii despre Cum experiențele de muncă ale părinților influențează viitorul profesional al copiilor și sănătatea lor mintală?
De la invitata mea vreau să aflu dacă abordarea și poziționarea pe care le vedem azi la generația Z, referitor la muncă și profesie reprezintă o moștenire pe care acești tineri o primesc de la pănții lor? Dacă în copilărie au asistat la tot ceea ce înseamnă experiențele de muncă ale părinților și ceea ce au văzut și au auzit în casă despre job, carieră, frustrări, etc reprezintă pentru ei o istroie pe care vor să nu o mai repete
Sunt sigură că toate răspunsurile vin în acest episod de la Corina Neagu, specialist în HR, mentor coach, fondator DARE.
În acest episod o provoc pe invitata mea, Maria Trepcea, New Business Director, Agenția Pastel la o discuție despre oameni, comunicatori și branduri în lumea Rethink Evererythink, așa cum o denumește Marian Salzman.
Despre clișeele, ego-ul, vulnerabilitățile și fragilitatea omului de comunicare;
Despre industria de comunicare din UK și cea din România și cum arată fotografiile celor două spații culturale;
Despre cum construiești un brand în epoca post adevăr.
Maria Cristina Trepcea are o carieră în comunicare construită în agenții importante din UK și România: Saatchi&Saatchi Londra, Embrace, MullenLowe Londra, Cheil Centrade România.
Sunt Antoaneta Banu. Abonează-te la podcastul meu și comunicăm pe Facebook, INSTAGRAM și LinkedIn, pe You Tube, dar mai ales pe site ul meu antoanetabanu.ro and Keep communication H.O.T. : honest, open and two-way. Ascultă un nou episod din podcastul meu Strategii de Comunicare eficientă. Să dăm play!
Principalele mesaje transmise de câtre Richard Edelman, CEO Edelman, la lansarea Barometrului de încredere 2022.
Ediția din acest an atenționează că neîncrederea a devenit mindsetul la nivel global, pe măsură ce cresc preocupările oamenilor legate de problemele economice grave, schimbările climatice și dezinformare.
Mai multe detalii pe antoanetabanu.ro
Un nou episod terapie!
Invitatul meu este Radu Leca-psihologul care “ construiește oameni”.
Temele abordate:
1. Când știu că sunt “lost in burnout”?
2. Suntem toți predispuși la burnout sau există o predispoziție genetică și trăsături de personalitate
3.De câte tipuri este burnoutul?
4.Diferența dintre burnout și stress.
5.Terapie și recuperare:Comunicarea ca terapie.
#comunicareacaterapie
Noul episod este cu focus pe content marketing și indiferent că ești un start up, un business consolidat, un brand puternic, organizație sau companie, content marketingul devine din ce în ce mai provocator.
În acest internet, în viitorul augmentat, cum construiești acest content marketing?
Cum modelezi emoția, altfel, diferit comparativ cu concurența ta, în industria ta, în așa fel încât contentul tău să determine acțiunea de social sharing a consumatorului, a audienței tale?
Care este noul mindset în bătălia pentru social sharing? Aceasta este tema de azi. Iar cheia discuției este despre mindsetul omului de marketing, a creatorului de content marketing.
Invitatul meu pentru această dezbatere provocatoare este Nansi Lungu, Consumer's Behavior Coordinator, Bitdefender.
În acest episod Nansi și cu mine vom pleca în dezbatere, de la un studiu pe care-l recomand, dacă nu l-ai citit sau nu ai aflat de el până acum.
„The Psychology of Sharing”, este realizat și publicat de New York Times Customer Insight Group și rămâne un ghid foarte bun pentru content marketing, mai ales în noul context.
Dacă dorești studiul „The Psychology of Sharing”, găsești principalele concluzii dar și linkul evidențiat care conține studiul, totul în articolul care prezintă pe larg acest episod, pe site-ul meu, antoanetabanu.ro.
Te invit să asculți acest episod cu mare atenție, pentru că Nansi oferă o tonă de informații și insight-uri foarte importante, pe care le poți folosi ca instrumente pentru content marketing.
Lineup-uri de urmărit în podcast:
Episodul de azi este un info e-Learning despre un subiect sensibil și de mare actualitate: Cum convingi un angel investor în competiția de pitching?
În episodul de azi, Cum convingi un angel investor în competiția de pitching, iți voi arata care este formula -abordarea pe care poți să o folosești pentru un pitch eficient, prin care să iți atingi obiectivele. Este o formulă pe care o predau celor pe care îi antrenez în comunicare. Și funcționează foarte bine. Ce voi aborda în următoarele două episode din podcast? Afli ceva mai târziu. Ce talking points conține episodul de azi, afli chiar acum?
În ediția e learning de azi iți voi arăta:
În articolul de pe site-ul meu care conține podcastul, vei găsi și un infografic în care am sumarizat informația din acest prim episod. Poți să-l descarci și să-l ai cu tine. Iar pe contul meu de INSTAGRAM iți voi oferi și un carusel cu toată informația din episod, care să te ajute și mai mult. Abonează-te la podcastul meu și la Newsletterul creativ despre comunicare SELFIE.
Comunicăm pe Facebook, Instagram și Linkedin, pe You Tube dar mai ales pe Site ul meu antoanetabanu.ro.
Iți mulțumesc pentru că ai ales să asculți podcastul Strategii de #Comunicare eficientă. Nu rata viitorul episod and Keep communication H.O.T. : honest, open and two-way.
Best!
Ascultă si azi, cel mai nou episod din Strategii de #Comunicare eficient
2020 a modificat pentru totdeauna modul cum abordăm comunicarea și răspundem la criză. Brandurile se confruntă cu multiple probleme care se suprapun, permanent. Iar principala amenințarea este dezinformarea - agravată mai ales de viteza cu care narațiunile false se înrădăcinează și se răspândesc. Pentru a face față și a depăși criza, este nevoie nu doar de expertiză . Ci și de antrenamente speciale, care să pregătească organizațiile și liderii în managementul noilor crize.
Tema episodului de azi este despre #StrategicIntelligence si #ManagementulCrizelor.
Invitata mea este Amira Rădulescu, director Institute of Business Competitive Intelligence.
Temele discuției:
Nu ratați următorul episod din Strategii de Comunicare eficienta and Keep communication H.O.T. : honest, open and two-way.
Invitat: Alina Bârgăoanu, prof univ dr, decanul facultatii de comunicare si relatii publice SNSPA si expert in combaterea fake news-ului si a dezinformarii.
Pandemia generată de coronavirus este exact ca o bombă care ne a explodat în fața, tuturor. Si a produs o criza 360. De sanatate, medicală, economica, sociala, politica , daca ne amintim la ceea ce s a petrecut în SUA, și peste toate criza de încredere, de Leadership, de informații, media....
Head-urile podcastului:
-Pentru ecosistemul comunicarii, dar nu numai, next normal inseamna criza de încredere și “falimentul informațional ”?
-Formularea lui Richard Edelman – CEO Edelman, “falimentul informațional ” este marea concluzie a Barometrul de Încredere Edelman 2021.
-Ce presupune o strategie adaptată la schimbările imprevizibile?
-Cum se schimbă regulile comunicării? Strategiile de comunicare și PR se vor axa preponderent pe comuicarea valorilor și mai puțin pe message points?
-Takeaway pentru 2021?
Invitatul din acest este Robert Katai.
In prima parte discutam despre cum a schimbat si schimba pandemia, influencer marketing-ul, iar in partea a doua analizam zona de content si trend in digital marketing pentru 2021.
Robert este content strategist, podcaster and the Content & Communication Manager of Bannersnack.
Head-urile episodului:
Play si va astept si pe antoanetabanu.ro -Solutii practice in #Comunicare.
Invitatul acestui episod este Corina Neagu, managing director si fondatorul companiei de consultanta DARE. Am discutat despre cum sa iti construiesti strategia pentru o schimbare in cariera.
Tu esti propriul tau business!Cum faci o schimbare in cariera ?
Este evident ca suntem fortati sa ne regandim planurile personale si o schimbare in cariera. Dar cum parcurgem in mod eficient acest proces? Am invitat-o in acest podcast, pe Corina Neagu pentru a ne oferi insight-uri pretioase pentru cum putem face o schimbare in cariera in vremuri atat de complicate.
Iata care sunt temele pe care le-am discutat in acest interviu:
Schimbare in cariera sau reconversie profesionala
Care sunt cele doua scenarii posibile intr-o schimbare in cariera?
Cum abordezi o schimbare in cariera, pentru fiecare scenariu ?
Cum construiesti strategia necesara pentru o schimbare in cariera?
Tu esti propriul tau business!Care sunt instrumentele utile in strategia pentru o schimbare in cariera:
-de ce avem nevoie de personal vision statement, despre care am vorbit in primul episod din podcast
-care este factorul tau wow sau elevator pitch for a job
-personal pitch deck, sau cum sa iti structurezi mesajele pe care doresti sa le comunici
Afla de la Jon Acuff si din cartea sa REINVENTAREA ce este Contul de Economii al Carierei
Traim intr-o lume in care schimbarea se produce in timp real si global. Iar transformarile au loc chiar de la nivel individual.
Intr-un astfel de context ne este team ca nu vom reusi sau credem ca avem la dispozitie o gama limitata de opțiuni.
Cum ne adaptam? Care este strategia?
In episodul de azi te invit la o discutie despre Personal Vision Statement
Vei afla despre:
Ce este personal vision statement?
Care sunt etapele in personal vision statement?
Cum te ajuta PVS sa invingi prejudecatile?
Care sunt modulele din personal vision statement?