Mindössze 25 éves volt, amikor otthagyta a Wall Street világát, és Ruandában alapított mikro pénzügyi vállalatot Jacqueline Novogratz, akit manapság már az egyik legbefolyásosabb társadalmi hasznosságú befektetési gurunak tartanak a világban. A társadalmi hatású befektetés lényege az, hogy a befektetési célpontok nemcsak a várható megtérülés, hanem a társadalmi hasznosságuk alapján kerülnek kiválasztásra.   Novogratznak egyetlen cél lebeg a szeme előtt, amikor a befektetéseiről dönt: hogy csökkentse a mélyszegénységet, és hozzá segítse a rászorulókat, hogy oktatásban és egészségügyi ellátásban részesüljenek, vagy hogy legalább elérhető legyen számukra a tiszta ivóvíz.  Az anekdota szerint Jacqueline gyerekkorában kapott egy kék pulóvert, amit később az üdvhadseregnek ajándékozott. Amikor sok évvel később először ellátogatott Afrikába, az egyik gyereken viszontlátta az elnyűtt kék szvettert, aminek címkéjén még mindig látható volt a neve. Ez az élmény döbbentette rá, mennyire össze vannak kötve a világ különböző részei, és hogy egyetlen apró tettnek milyen messzire nyúló hatása lehet. 2001-ben alapította meg nonprofit kockázati tőkealapját, amelynek jelenleg is a vezérigazgatója. A cég szlogenje is sokatmondó: „önmagában sem a befektetés, sem a segélyek nem oldják meg a szegénység problémáját”. Szerinte adakozás helyett olyan vállalatokba érdemes fektetni, amelyek képesek változást elérni. Az Acumen cége azóta több mint 130 millió dollárt fektetett szociális fókuszú vállalkozásokba szerte a világon. Ezek a cégek több mint 60 ezer munkahelyet hoztak létre, és további félmilliárd tőkét vonzottak magukhoz – ezzel pedig több mint 200 millió szegénységben élő ember helyzetén tudtak könnyíteni. Érdemes forgatni Manifesto for a Moral Revolution, vagyis Egy morális forradalom manifesztója című könyvét, amiben elmondja a saját üzleti tapasztalatait, és azt, milyen üzleti környezet tehetne sokat a világ jobbátételéért. https://en.wikipedia.org/wiki/Jacqueline_Novogratz https://acumen.org/jacqueline-novogratz/  https://www.youtube.com/watch?v=kRfYoOmyuhk  https://www.instagram.com/jnovogratz/?hl=hu https://www.linkedin.com/in/jacqueline-novogratz/  https://acumen.org/ https://acumen.org/manifesto-for-a-moral-revolution/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Még Dániában is rendkívülinek számít a Velux, többek között tetőablakok gyártására szakosodott cégcsoport karitatív tevékenysége, hiszen ma már profitjuk kilencven százalékát jótékony célokra fordítják. A céget a II. világháború idején 1941-ben alapította Villum Kann Rasmussen, akinek egy évvel később sikerült is szabadalmaztatnia első tetőablakát. Már akkor az volt a küldetése, hogy több fényt és friss levegőt biztosítson az otthonokban. Kann Rasmussen úgy gondolta, hogy egy igazán hatékonyan működő cég a társadalom számára hasznos termékeket gyárt, és egyszerre bánik jól a vásárlókkal, a beszállítókkal és az alkalmazottakkal is. Ennek tükrében nem meglepő, hogy az egyszemélyes vállalkozás igen hamar nemzetközi nagyvállalattá nőtte ki magát, ma pedig már közel húszezer embert foglalkoztat.  Miközben több, mint negyven országban vannak jelen, két nonprofit alapítványt is működtetnek. Csak az elmúlt egy évben, a két alapítvány összesen 181 millió Eurót fordított jótékony célra. A Velux alapítója, 1993-ban meghalt. Végrendeletében kikötötte, hogy mindkét alapítvány esetében egyenesági leszármazott legyen halála után is az igazgató. Kívánsága teljesült, a cég viszi tovább az általa örökül hagyott filantróp tevékenységet, 2041-re pedig száz százalékban karbon semlegessé kívánnak válni. https://www.velux.hu/ https://www.velux.com https://vkrf.org/history  https://www.facebook.com/VELUXMagyarorszag/?brand_redir=139843126026781 https://en.wikipedia.org/wiki/VELUX Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A majd 200 éve alapított Cadbury édesség-óriás története több szempontból is nagyon tanulságos. A brit vállalat amellett, hogy elég finom csokoládét gyárt, a Schweppes üdítő márkát is birtokolja. A cég történetében komoly hangsúlyt kapott a társadalmi szerepvállalás. A Barrow Cadbury nevű alapot, a vállalat alapítójának unokája hozta létre 1920-ban. Barrow és felesége, Geraldine már ekkoriban azt a szemléletet követték, hogy fontos a környezetüket segíteni abból a jövedelemből, ami megadatott nekik. Így míg ők maguk szerényen éltek, bevételük nagy részét olyan problémák megoldására fordították, mint például a fiatalkorúak által elkövetett bűncselekmények visszaszorítása vagy a városi szegénység csökkentése. Mindketten a kvéker vallási közösséghez tartoztak, ami a 17. században Észak-Amerikában letelepedett angol közösségekből ered. A közösség tagjai Barátoknak nevezik egymást, elkerülik a fényűzést, és nagy hangsúlyt helyeznek az öltözet, a viselkedés és a beszéd egyszerűségére. A társadalmi osztályok közötti különbségek kiegyenlítésére, és a közvetlenebb lelki közösség fenntartására törekszenek. A kvékerek igazságérzete és őszintesége körül olyan legendák is keringenek, miszerint egy kvéker árus sohasem alkudozik, mert az alkudozás egy rugalmas igazságot vagyis inkább hazugságot sejtetne. Ez a szemlélet, nagyon úgy tűnik, generációk alatt sem veszett ki a mai napig működő Cadbury alap vezetési kultúrájából. Az évek során számos ügy mellett hangosan kiálltak, kezdve az Észak-Ír békekezdeményezések támogatásától a Black Lives Matter mozgalomig, de a Mandela család támogatói között is ott voltak az Apartheid időszak alatt. A felelősségtudat és az igazságérzet olyannyira jelen van a mai napig az alap kezelésében, hogy a jelenlegi vezető, az egyik sokadik ükunoka, Erica Cadbury, 2021-ben, épp a Black Lives Matter mozgalom hatására, egy belső kutatást indított a cég múltjával kapcsolatban. A vizsgálat során kiderült, hogy a Cadbury-nek is voltak olyan ültetvényei, ahol rabszolgákat alkalmaztak az 1800-as években, és az 1900-as évek elején. Ezt a kutatást, a történelmi dokumentumokkal nyilvánosságra is hozták a saját oldalukon, és egy hivatalos bocsánatkérés mellett megerősítették, hogy a továbbiakban megújítják elkötelezettségüket a faji egyenlőtlenségek visszaszorítása érdekében. Hát, őszinte kommunikációban és szembenézésben, van mit tanulni tőlük, az biztos. https://www.cadbury.co.uk/ https://en.wikipedia.org/wiki/Cadbury https://blacklivesmatter.com/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Hogyha azt mondom, Jeff Bezos, talán sokaknak egy megosztó, profitorientált dollármilliárdos képe ugrik be, aki az Amazon alapítójaként döbbenetes vagyonra tett szert és aki a világ egyik leggazdagabb embere lett. Azonban tavaly ősszel más miatt kapták fel a fejüket az emberek Bezos kapcsán: bejelentette ugyanis, hogy eladományozza 124 milliárd dollárra becsült vagyonának nagy részét.  Ez már csak azért is meglehetősen furcsa lépés, mert Bezos nem vett részt a Bill Gates nevéhez fűződő The Giving Pledge nevű kampányban, amelynek célja, hogy a leggazdagabbak önként lemondjanak vagyonuk bizonyos százalékáról, támogatva ezzel jótékonysági szervezeteket és alapítványokat. Bezos volt felesége, Mackenzie Scott még 2019-ben csatlakozott a kampányhoz, azóta az Egyesült Államok egyik vezető filantrópja lett egyébként. De Bezos mégis más utat választott. A CNN-nek adott exkluzív interjújában konkrét részletekbe nem bocsátkozott annak kapcsán, milyen folyamat során tervezi eladományozni a vagyonát, de jelezte, hogy főleg a klímaváltozást elleni küzdelmet támogatná és olyan személyeket segítene, akik az emberiséget egyesíthetik bizonyos krízisek esetén. Barátnőjével, Laura Sánchezzel egyelőre az adományozás technikai részleteinek kidolgozásával foglalkoznak. Arra a kérdésre, hogy vagyonát még az életében szeretné-e eladományozni, a válasza egyértelmű igen volt, bár pontos összegről nem akart beszélni.  Kérdés, hogy egy interjúban elhangzott ígéret, amiben gyakorlatilag nincsenek konkrétumok, mennyire vehető komolyan, bár ha megnézzük, Bezostól nem teljesen idegen az adományozás. 10 év alatt közel tízmilliárd dollárt adományozott a Bezos Earth Fundnak, amelyben üzleti partnerek is Laura Sánchezzel, illetve executive-ként részt vesz az Amazon folyamatos zöldítésében is. Az Amazon egyike annak a 300 cégnek, amelyek vállalták, hogy 2040-ig jelentősen csökkentik a karbonlábnyomukat. Egyelőre nem állnak jól. 2021-ig 18%-ot növekedett a karbonlábnyomuk a pandémia alatt berobbant e-kereskedelemnek köszönhetően. A tények ismeretében tehát kicsit szkeptikus vagyok, mi lesz ebből, de ha Bezos tényleg eladományozza a vagyonát, az elindíthat másokat is ezen az úton. Miért is ne tenné? https://hu.wikipedia.org/wiki/Jeff_Bezos https://www.instagram.com/jeffbezos/ https://x.com/jeffbezos https://givingpledge.org/  https://en.wikipedia.org/wiki/MacKenzie_Scott  https://www.bezosearthfund.org/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Főként a mai Hollandia két tartományában és Németország északi részén él egy népcsoport, a frízek. A 14. században, amikor a fríz vezetők találkoztak, hogy új erőt és inspirációt gyűjtsenek a hasonló gondolkodású közösségeikben, az összejövetelek idejére egy fához kötötték lovaikat. Ezt a fát Upstalsboom-nak nevezték. Nyugi, nem te nyomtál félre semmit, még mindig a ReBusiness-t hallgatod. Ez a történelmi érdekesség azért fontos, mert éppen erről a szimbolikus fáról kapta a nevét a balti térség egyik legdinamikusabban fejlődő hotellánca. Az emdeni székhelyű Upstalsboom 70 szálloda és üdülőház üzemeltetőjeként a legmagasabb minőségi színvonalat kínálja a három-öt csillagos szegmensben a balti tengerpart legkülönlegesebb pontjain. Az 1976-ban alakult, fríz értékeket képviselő cégcsoport mára 650 főt foglalkoztat. A vállalati kultúra gyökeres megváltoztatását a cégcsoport vezetője, Bodo Janssen kezdeményezte még 2010-ben, miután egy munkavállalói felmérés során sok negatív visszacsatolást kapott a vezetőség. Janssen úgy döntött, hallgat a kritikus hangokra, és egy teljesen új irányba terelte a céget. Ez lett az Upstalsboom Way, azaz az Upstalsboom irány, követői pedig az Upstalsboomerek. A szabadság központi eleme ennek az iránynak. Lényege, hogy mindenki szabadon fejlődhessen a munkahelyén, és csak olyan dolgokat tegyen, ami számára fontos. Ebben Periklész gondolatait követik, miszerint a boldogság titka a szabadság. A szabadság titka pedig a bátorság. Az önszerveződést kifejezetten támogató attitűdjük lehetővé tette, hogy mára a klasszikus vállalati pozíciók szinte teljesen eltűntek a szervezetből. Ahogy Janssen mondja, ez egyfajta út az ismeretlenbe, ami teljesen megváltoztatja a munka világát. De újra és újra kihívások elé állít bennünket, hogy megkérdőjelezzük a folyamatainkat és a gondolkodásmódunkat. Ez pedig nem mindig lehetséges a személyes komfortzóna elhagyása és kockázatvállalás nélkül. https://www.upstalsboom.de/ https://www.upstalsboom-wegbegleiter.de/bodo-janssen/  https://de.wikipedia.org/wiki/Upstalsboom Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sok motiváló történetet, elismerésre méltó szakértőt és példaértékű leadert mutattam be az évadok során. Akiről viszont most fogok beszélni, ő nem csak önmagában motiváló, de azon dolgozik, hogy minél több ilyen vezető létezhessen a világban. Will Travis neve legenda a reklámszakmában. 4 óriás kommunikációs vállalatot is sikeresen vezetett, és olyan cégeknek segített a felemelkedésben mint a facebook, a Netflix vagy az Apple. Ha ezeken kívül eszedbe jut egy nemzetközi gigamárka, Travis neve egy ponton nagy valószínűséggel felbukkan a cég PR és reklám történelmének egy pontján. Az 54 éves 4 gyermekes apa a márkák felemeléséről mára áttért a személyek felemelésére. New York, Tribeca és Bali között ingázva építgeti Elevation Barn nevű nemzetközi hálózatát. Ezen keresztül segít a világ cégeit vezetőknek jobban megismerni önmagukat, és olyan irányba fejleszteni őket, amivel a legjobb hatással tudnak lenni a mikro és a makro környezetükre. Az Elevation Barn nem csupán egy személyiségfejlesztő retreat. Az ide érkezők teljes szemléletmódváltást sajátíthatnak el, amivel nem csak a közvetlen munkakörnyezetükben fognak tudni pozitív változást elérni, de közösen a világ problémáira is megpróbálnak válaszokat találni. A hálózat központja Balin található, de a világ 5 másik különböző pontján is vannak rendszeres fejlesztő kurzusaik. Így a bolygó minden féltekéjéről érkeznek hozzájuk a fejlődni vágyó vezetők és szakértők. Travis személyes mottói közé tartozik, hogy a jó vezető olyanokkal vegye körbe magát, akiknek képességei sokkal jobbak a sajátjainál, de elismerik, szeretik és tisztelik a vezető misszióját. Hát, hasonló embereket próbálok én is mindig meghívni a műsorba. https://www.willtravis.com/ https://www.elevationbarn.com/  https://www.ey.com/en_si/audit-quality/innovation-realized/speakers/will-travis Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

David Rogier igazi nagyágyú. Ő alapította a Masterclass-t, amely mostanra a világ vezető oktatási platformjává nőtte ki magát. Ez egy olyan úttörő streaming-felület, amelyen a legkülönfélébb tudományterületek szakértői által feltöltött előadásokat és oktatási segédleteket lehet nyomon követni. A site 2015-ben mindössze három előadóval indult, alig három évvel később pedig már ötven szakiránnyal és csaknem ezer tananyaggal futott. Ma már akár Gordon Ramsay-től, James Cameron-tól, Lewis Hamilton-tól, Richard Brandsontól vagy Anna Wintourtól is tanulhatunk az oldalon. Rogier kreativitásával egyébként gyermekként is kitűnt kortársai közül, hiszen már tinédzser korában lefejlesztett egy keresőmotort, amelyet aztán jó pénzért értékesített. Bár mindig szeretett tanulni, sosem titkolta, hogy voltak nehézségei az iskolában. Mentora, egyben legnagyobb inspirációs forrása a nagymamája volt, aki a II. világháború idején, a náci megszállás elől Lengyelországba menekült. Miután David a Stanfordon megszerezte mesterdiplomáját, és elvégezte a St.Louis-i Washington Egyetem művészeti és tudomány szakát is, megalapította a nagymamáról elnevezett Yanka Industries Holdingot, amely tulajdonképpen a Masterclass előfutárának tekinthető.  David Rogier az oktatásfejlesztésre tette fel az életét. A hagyományos modell helyett, az élethosszig tartó tanulásban hisz, ez ihlette a Masterclasst is. Szűnni nem akaró hit és elkötelezettség jellemzi karrierútját, miközben szívesen karol fel másokat is. Az elmúlt 8 évben 300 ezernél is több rászorulókat támogató szervezet kapott ingyenes hozzáférést a Masterclasshoz. De angyalbefektetőként is igyekszik tudatos döntéseket hozni. Egyebek mellett a Blacktag, vagyis a színesbőrű alkotók és tematikus tartalmak digitális platformját, valamint a Joseph-Gordon Lewitt vezette online együttműködésen alapuló filmes- és médiavállalkozást is örömmel támogatta. https://www.linkedin.com/in/drogier/  https://www.youtube.com/watch?v=FpH9WLCNjVw  https://en.wikipedia.org/wiki/MasterClass https://www.forbes.com/sites/jonyounger/2023/08/24/wise-lessons-from-masterclass-founder-david-rogier-for-freelance-entrepreneurs/ https://blacktag.com/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A játék örömén túl, jóval messzebbre mutat a LEGO népszerűsége, mint ahogy azt először gondolnánk. A legkisebbek mellett a szülők, sőt a készségfejlesztő pedagógusok körében is igen nagy népszerűségnek örvend, hiszen egyszerre fejleszti a kreativitást és a problémamegoldó képességet. Már a hatvanas években voltak olyan tanárok, akik LEGO-kockákat is felhasználtak a tananyag közérthetőbb átadásához, a nyolcvanas években pedig a cég felismerve azt, hogy milyen lehetőségeket rejtenek oktatási eszközként is játékaik, megalapították a LEGO Educational Products Department-et. A divízió kifejezetten óvodákat és iskolákat célzó játékokat fejleszt, de nem ez az egyetlen edukatív kezdeményezésük. A dán építőjáték gyártó 2015-ben mintegy négymillió font-al támogatta a Cambridge-i Egyetem egyik kutatását, amelyben az oktatás-fejlesztés különböző lehetőségeit vizsgálták. És, hogy mire vezethető vissza a cég világhódító története? A LEGO-építőkockákat Ole Kirk Kristiansen nevű dán asztalosnak köszönhetjük. 1932-ben, az éppen tomboló gazdasági válság arra ösztönözte a mestert, hogy olcsó, de jól használható termékeket állítson elő, ezért fajátékok mellett létrákat, de még vasalódeszkákat is készített. Ezer szállal kötődött a játékokhoz és elvakultan hitt az ötletében, amely szerint a gyerekek kezébe vétek nem kiváló minőségű termékeket adni. Olyannyira gondolta komolyan ezt, hogy kirakott egy táblát is üzeme falára, amelyen az szerepelt, hogy “Csak a legjobb az elég jó”.  1942-ben, a II. világháború kellős közepén aztán porig égett Kristiansen műhelye, de hamar újraindította a termelést.  A LEGO-kockák ma is ismert alapanyaga, a műanyag már Dagny Holm nevéhez fűződik, aki 1930-tól kezdve igyekezett ellesni mindent az alapító Kristiansen-től. A cég vezető modelltervezőjeként 1986-ig szüntelenül alkotott.  A vállalat máig családi tulajdonban van. A jelenlegi CEO, Ole Kirk Kristiansen unokája büszke arra, hogy tavaly 9.8 millió gyermeket tudtak bevonni tanulás-ösztönző tevékenységükbe, és kétmillió rászorulót ajándékoztak meg játékaikkal. Legalább ennyire fontos számukra a fenntartható fejlődés, amelynek jegyében csak az elmúlt egy évben, két széndioxid-kibocsátás mentes gyárat hoztak létre. A cég a 90. Születésnapját azzal ünnepelte, hogy 900 millió dán koronát (ez nagyjából 4,7 milliárd forint) ajánlott fel civil szervezetek számára, akik könnyebb életkezdéshez segítenek nem szerencsés körülmények közé született fiatalokat.  https://education.lego.com/en-us/  https://www.lego.com/en-us/aboutus/lego-group https://www.lego.com/en-us/history/articles/ole-kirk-kristiansen-s-childhood-and-youth  https://www.lego.com/en-us/history/articles/b-dagny-holm?locale=en-us&consent-modal=show&age-gate=grown_up  https://en.wikipedia.org/wiki/The_Lego_Group https://www.linkedin.com/company/lego-group/ Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ha a Re-Business rendszeres hallgatója vagy, akkor biztos vagyok benne, hogy az amerikai Wired magazin neve is ismerős lehet. Ha mégsem, gyorsan összefoglalom. A Wired egy havonta megjelenő magazin, aminek a fő témája a legfrissebb technológiai vívmányok, és azok hatása a gazdasági, politikai és kulturális világra. Cool téma. Legalább annyira, mint a magazin alapító-főszerkesztőjének története. Az idén 71 éves Kevin Kelly-t már fiatalon nagyon érdekelte a kibernetika. A Wired 1993-as alapításakor pont a rendszerközpontú szemlélet módja miatt kérték fel, hogy legyen a lap főszerkesztője. Írásai később olyan lapokban is megjelentek, mint a Time, The New York Times vagy az Economist. Írói munkássága mellett lelkesen fektet be és vesz részt civil kezdeményezésekben. Ezek közül az egyik legkiemelkedőbb a Földön élő élőlények teljes feltérképezése és rendszerezése. Emellett ő az egyik szervezője egy lokális Quantified Self Meetup csoportnak is. Hogy mi a Quantified Self? Hát egy olyan irányzat, amelyben az egyének számszerűsíteni próbálják életük, testük, viselkedésük minél több részletét. Ebbe beletartozhat például a folyamatos szívritmus figyelés, lépésszámlálás, vagy Kelly esetében a saját genomjának szekvenálása is. A magát örök optimistának valló Kelly egy nemrégiben tartott TED előadásában beszélt arról, hogy bármennyire is komornak tűnhet a jövőnk, semmi okunk nincs arra, hogy pesszimisták legyünk. Ez egyszerűen statisztikailag leírható. Azt hiszem, ha valaki életének minden aspektusát le tudja fordítani számokra, annak ha nem is hiszünk, de talán legalább odafigyelünk arra mivel indokolja. Az első erős érve, hogy míg a rossz dolgok nagyon hirtelen történnek, addig a pozitív változásokat sajnos csak több idő elteltével tudjuk látni és értékelni. Viszont ebben a világban, ahol a hírfogyasztásunk az előző és következő 5 percünkre fókuszál, nehéz - mondhatni lehetetlen - észrevenni a jót. Emellett a pozitív fejlődés azokban a lehetséges történésekben lenne mérhető, amik nem történtek meg. Ilyen például az összes gyerek, aki NEM halt meg himlőben, az összes farmer, akinek NEM lopták el banditák a tartalékaikat, vagy az összes anya, aki NEM halt bele a szüléskor valamilyen fertőzésbe. Mivel ezek nem történtek meg, nem hallunk róluk, nem olvasunk róluk, pedig szerencsére egyre több ilyen meg nem történő rossz dolog van a fejlődésnek köszönhetően. Így tehát igenis folyamatosan fejlődünk, és nagyon kicsi annak a valószínűsége, hogy ez a több száz éve tartó irány, épp ma vagy holnap állna meg. Ennek az optimizmusnak az egyik alapja a bizalom. Ahogyan bennünk is bíztak az előttünk lévők, hogy megoldást találunk a problémákra, amikre ők nem tudtak, így bízunk az utánunk jövőkben mi is. Én legalábbis igyekszem. https://www.wired.com/  https://en.wikipedia.org/wiki/Kevin_Kelly_(editor) https://www.wired.com/author/kevin-kelly/ https://quantifiedself.com/meetups/  https://x.com/kevin2kelly https://kk.org/ Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Nem emlékeztünk még meg róluk, pedig lehet, hogy elsők között kellet volna, olyan léptékben építenek és fejlesztenek. Idén lesz 23 éve, hogy Bill Gates és volt felesége, Melinda megalapította közös karitatív szervezetüket: a Gates Alapítványt.  A Microsoft társalapítója, karrierje elejétől kezdve nagy figyelmet fordított a jótékonyságra. Kezdetben jó pár oktatási intézmény mellett, alma materét, a Harvard Egyetem-Számítástechnikai karát is támogatta. Az informatikai irányultságú mecenatúrát azonban egészen hamar felváltották az egészségügyi célú kutatások, és a mélyszegénységben élő gyermekek felkarolása. Igyekeznek felvenni a harcot az AIDS ellen, és már a kétezres évek elején 258 millió dollárt költöttek malária-elleni vakcinák fejlesztésére. A Gates Alapítvány elsődleges céljai között szerepel a gyermekhalandóság mértéknek minimalizálása, valamint a hajléktalanok lakhatásának biztosítása áll, de igyekeznek reagálni a váratlan krízisekre is. Az általuk vezetett alapítvány a koronavírus elleni küzdelemre összesen 255 millió dollárt különített el, amelyből oltóanyag- és gyógyszerkutatásokat, továbbá a járvánnyal küzdő dél-ázsiai és afrikai országokat támogatták.  Gates jelenleg a világ ötödik leggazdagabb embere. Miután tavaly húszmillió dollárt csoportosított át saját vagyonából a családi alapítványába, 55 milliárd dollárra nőtt az az összeg, amit ő és Melinda az elmúlt évtizedekben adományozásra fordított, ezzel pedig ők lettek a világ legnagyobb filantrópjai. Bill tavaly nyáron jelentette be, hogy alapítványuk innentől kezdve egészen 2026-ig további ötven százalékkal, vagyis évi 9 milliárd dollárral fogja növelni kiadásait.  Bár a házaspár 2021-ben úgy döntött, hogy magánéletüket külön utakon folytatják, karitatív tevékenységüket továbbra is együtt végzik. https://www.gatesfoundation.org/ https://en.wikipedia.org/wiki/Bill_%26_Melinda_Gates_Foundation https://www.gatesnotes.com/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Az Ericsson, az Electrolux és a világ egyik vezető gyógyszergyártója: az Astra Zeneca. Hogy mi a közös ezekben a cég óriásokban? Mindegyik a svédek világhírű bankárdinasztiája, a Wallenberg család tulajdona. Ők az egyik legnagyobb befolyással bíró nagyiparos család Európában. Cégeikben közel egymillió embert foglalkoztatnak, éves viszonylatban csaknem 154 milliárd dolláros árbevételt produkálnak, és az összvagyonukat 200 milliárd Eurónál is többre becsülik.  De nem csak erről ismertek. Hanem, leginkább a jótékonyságukról azok. Amellett, hogy a család tagjai között államférfiak, katonák, politikusok, üzletemberek és diplomaták egyaránt voltak, a humanitáriusság mindegyikükre jellemző volt. Az elmúlt 160 évben, amióta a Wallenbergek az üzleti világ fontos szereplői, több gazdasági válságot megéltek, és rendszerint jól jöttek ki belőlük. Vallják, hogy sokszor a legnehezebb időszakokban lehet igazán jó üzletet építeni, de nem feledkeznek meg közben a társadalmi felelősségvállalásról sem. Az 1912-es születésű Raoul Wallenberg például a II. világháború során több ezer zsidó üldözöttet mentett meg, köztük magyarokat is. A Knut&Alice Wallenberg Alapítvány pedig máig az egyik sarokköve a család adományozó tevékenységnek. És bár elveik szerint nyitottak a világra, az alapítvány küldetése mégis mindenek előtt Svédország és a svéd értékek felkarolása. Megannyi innovatív építkezés köszönhető nekik, és évtizedek óta jelentős összegeket fordítanak az oktatásra és a kutatás-fejlesztésre is. A bankárcsalád első embere jelenleg Marcus Wallenberg. Többek között a Nemzetközi Kereskedelmi Kamarának is ő az elnöke, amely szoros kapcsolatot ápol az ENSZ-szel és a Kereskedelmi Világszervezettel is. Legyen szó telekommunikációról, papírgyártásról, energetikáról vagy automatizálásról ők nem csak, hogy jelen vannak a piacon, de a legtöbb esetben uralják is azt. Ennek ellenére kerülik a felhajtást, szívesebben maradnak a kulisszák mögött. A család mottója is erre rímel: “Esse, non Videri” azaz "Lenni, nem látszódni".  https://www.astrazeneca.hu/  https://hu.wikipedia.org/wiki/Wallenberg_csal%C3%A1d https://quartr.com/insights/business-philosophy/the-wallenberg-family-from-swedish-banking-to-global-industrial-dominance https://www.wallenberg.com/en/history Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

“Törődünk az emberekkel és a bolygóval.”- vallják a Fairphone mostanra világhírűvé lett holland mobiltelefonokat gyártó társadalmi vállalkozás alapítói. Szerintük a mobilok előállítása és forgalmazása nem csak átláthatatlan, szélsőségesen környezetszennyező is, ezért szembe mentek az eddigi gyakorlattal. Egy jóval fenntarthatóbb és környezettudatosabb okoskészüléket álmodtak meg, amely etikus körülmények között készül, ellenőrzött alapanyagokból, a gyártása során pedig az alkalmazottak versenyképes bérért, tiszteséges munkakörnyezetben dolgozhatnak.  A 2013-ban alapított Fairphone missziója azonban ennél is többről szól. Az a céljuk, hogy megreformálják az elektronikai ipart. Világszerte évente ötvenmillió tonnánál is több e-hulladék képződik, és csak igen csekély százalékát hasznosítják újra. Nem így a holland ökomobil-gyártónál, ők ugyanis ebben is elkötelezettek. Bárki leadhatja nekik régi okostelefonját, amelynek alapanyagait újrahasznosítják, és felhasználják a készülékeik gyártása során. Mobiljaik többsége ma már száz százalékban újrahasznosított műanyagból, etikus forrásból származó alumíniumból készül, sőt azon is dolgoznak, hogy idővel akkumulátoraik alapanyagai -a kobalt és a lítium is- ilyen bányákból érkezzenek. Az időtállóságnál persze semmi nem tesz fenntarthatóbbá egy elektronikai eszközt. A Fairphone számításai szerint, ha csak két évvel növekszik egy mobiltelefon élettartama, harminc százalékkal csökkenne az iparág széndioxid-kibocsátása, ezért igyekeznek megbízható, hosszabb életű készülékeket forgalmazni.  A Faiphone az egyetlen olyan okostelefon gyártó vállalkozás a világon, amely arany Fair Trade minősítésű, sőt tavaly óta EcoVadis besorolással is rendelkeznek, amely alapján jelenleg ők a szektor egyik legfenntarthatóbb vállalkozása. Eva Gouwens a cég CEO-ja büszkén jelentette be 2022 végén, hogy erőfesztítéseiknek köszönhetően csaknem ezer tonnával csökkent a cég széndioxid-kibocsátása egy év alatt, és 15 tonna elektronikai hulladéktól mentesítették az iparágat. A nyár híre volt egyébként a tech világban, hogy a CEO az utódját keresi és visszavonul: Jacinda Ardern volt új-zélandi miniszterelnököt idézve Gouwens azt mondta, hogy a lemondásának egyszerű az oka: elfáradt „Tudom, mire van szükség ehhez a munkához, és tudom, hogy már nincs annyi a tankban, hogy tovább menjek. Ennyire egyszerű." Ezt mondta. Hát van mit tanulni tőle és a cégtől is. Elengedni a mindenáron való növekedést és a megszállottságot is keveseknek megy ma még. Pedig az idő sürget, hogy minél többen lépjünk. https://www.fairphone.com/nl https://en.wikipedia.org/wiki/Fairphone https://www.youtube.com/@Fairphone https://www.fairphone.com/en/2023/06/28/eva-steps-down/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Katalin minden bizonnyal az egyik legnagyobb nemzetközi ismertségnek örvendő magyar – aki gyakorlatilag a teljes ismeretlenségből, egyik pillanatról a másikra vált világhírűvé. A közvélemény szemében ő a Covid legyőzője, akinek köszönhetően kijöhettünk a karanténból, és életünk újra visszaállhatott a járvány előtti normális kerékvágásba. A Nobel-díjas Karikó Katalin őszintén mesél kislánykoráról, arról, hogy milyen alapvető emberi értékek szerint éli az életét, és mitől érzi magát boldognak. "Az emberek szeretnek sikeresnek látszani. de a lényeg az, hogy az ember boldog legyen. Ha nem kaptam volna semmilyen díjat, én akkor is tudtam volna, hogy amit csinálok az jó, mások használják, és ahhoz én is hozzátettem valamit. Ez engem boldoggá tesz. " Az epizód munkatársai: Orsós Lajos, showrunner Szűts Dániel, hangutómunka Román Balázs, kreatív producer Hampuk Richárd, producer Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Hansjörg Wyss neve talán csak keveseknek ismerős, pedig ő korunk egyik legkomolyabb filantrópja. A 87 éves svájci milliárdos 2018-ban egy New York Times cikkben jelentette be, hogy 1 milliárd dollárt adományoz környezetvédelmi ügyekre. Fő célja a Földön található szárazföldi és óceáni területek 30%-ának természetvédelmi konzerválása. Csak hogy érthetőbb legyen, mit is jelent ez: ez a világ eddigi természetvédelmi oltalom alatt álló területeinek duplája. Wyss útja hosszú és kacskaringós volt a felismerésig, hogy az élővilágunkat nagy veszély fenyegeti, és a védelmében a leggazdagabbak is sokat tehetnek - például, ha a megfelelő célok felé fordítják a saját forrásaikat és ezzel a közfigyelmet is.  Wyss az 1960-as évek közepétől sok világméretű cégben töltött be vezető pozíciót. Dolgozott az autó, a textil és az acéliparban is, de repülőgépekkel is kereskedett. Így nem csak testközelből láthatta de hozzá is járult a bolygó erőforrásainak kizsákmányolásához. Lehet, hogy akár lelkiismereti okai is voltak, hogy ezek után irányt váltott és az egészségügy felé fordult. Üzlettársával megalapították a Sintex nevű vállalkozásukat amellyel egészségügyi segédeszközök gyártásába fogtak. Először Svájcban majd Amerikában.  Ezekben az időkben kezdett el nagyobb mértékben adakozni is. A Businessweek becslései szerint 2004 és 2008 között 277 millió dollárt fordított jótékony célokra. 2012-ben a Johnson & Johnson felvásárolta a cégét. Innentől kezdve pedig még nagyobb sebességre kapcsolt. Csatlakozott Bill Gates és Warren Buffett Giving Pledge mozgalmához, ezzel beleegyezve, hogy vagyonának szinte teljes egészét jótékonyságra fordítja. Az eddigi összes adományra fordított vagyona már eléri a 2 milliárd dollárt. Követendő példa. Reméljük valaki meg tudja csinálni üzletileg is, hogy legyen miből ennyit adományozni.  https://en.wikipedia.org/wiki/Hansj%C3%B6rg_Wyss https://www.nytimes.com/2018/10/31/opinion/earth-biodiversity-conservation-billion-dollars.html  https://www.wyssfoundation.org/about https://givingpledge.org/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ghána a világ egyik legnagyobb kakaótermesztő országa, így a világ csokoládé termelésében is fontos szerepet játszik. Viszont az ország kakaófarmerei sokáig ki voltak szolgáltatva a világpiaci szereplőknek, és az érdekeiket sem tudták igazán egységesen képviselni. Ezen változtatott a 90-es években a Fair Trade mozgalom megjelenésével egyidőben a Divine Chocolate márka. A Divine Chocolate egy egyedülálló és úttörő csokoládé vállalat, amelyet társadalmi kezdeményezések és etikus üzleti gyakorlatok iránti elkötelezettsége tesz kiemelkedővé. A vállalatot 1998-ban alapították, és részvénytársaságként működik, amelyben Ghána kakaótermelői is részt vesznek, vagyis tulajdonosok, így biztosítva, hogy számukra is részesedés jusson a csokoládéipar nyereségéből. A cég az első csokoládévállalatok egyike, amelyek Fair Trade minősítést kaphattak. Ez a gyakorlatban annyit tesz, hogy biztosítják a kakaótermelők méltányos fizetését, és folyamatosan fejlesztik a munkakörülményeiket. De ez az elköteleződés nem afféle kakaó washing, amivel ma gyakran vádolnak üzleti szereplőket. A Ghánában működő Khuapa Kokoo nevű kakaófarmer érdekvédelmi szervezet tagjai 44%-os részesedéssel bírnak a Divine Chocolate vállalatból. A cég a Fair Trade mellett más társadalmi ügyekben is fontos szerepet vállal, például a nők jogai, a közösségi beruházások, a fenntartható mezőgazdaság előremozdításában is fontos szerepet játszanak. Nem csak Ghánában, de globálisan is érzékelhető a hatásuk, hiszen számos társadalmilag felelős vállalkozást inspiráltak világszerte, elősegítve az igazságosabb és az etikusabb megközelítést a nemzetközi kereskedelemben. A ghánai farmerek mottója, ha jól idézem és jól ejtem ki: a Pa pa paa -, ami twi nyelven annyit tesz a „legjobbak legjobbika”. Nem csoda, hogy a Divine Chocolate-nél társadalmi ügyek melletti felelős kiállása mellett a csoki is kiváló minőségű. Persze csak mértékkel, és most kacsintok egyet. https://www.divinechocolate.com/ https://en.wikipedia.org/wiki/Divine_Chocolate https://www.instagram.com/divinechocolateuk/?hl=hu https://www.afs.hu/countries/ghana/  https://www.fairtrade.org.uk/farmers-and-workers/cocoa/kuapa-kokoo-ghana/  https://ladylavender.hu/a-vilag-legnagyobb-kakaoexportorei-elefantcsontpart-es-ghana  Re-Business    A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Az Ørsted egy megújuló energiával foglalkozó vállalat, a céljuk egyszerű: egy olyan világot szeretnének megalkotni, amely csak és kizárólag zöld energiát használ fel. A vállalat tengeri és szárazföldi szélerőműveket, napelemparkokat, energiatároló létesítményeket, megújuló hidrogén- és zöld tüzelőanyagot használó létesítményeket, valamint bioenergia-erőműveket fejleszt, épít és üzemeltet. Mads Nipper, a cég vezetője szerint “Az előttünk álló úton a cégnek minden képességét maximálisan ki kell használnia annak érdekében, hogy támogatni tudja az országok és vállalatok fenntarthatósági transzformációját és felgyorsíthassa a klímaváltozás elleni harcot. Arra törekszünk, hogy a rendszerszintű változás egyik valódi katalizátora legyünk egy zöldebb társadalom felé.” mondja Nipper. Ez az ideológia nem is lenne meglepő, ha nem egy olyan vállalatról beszélnénk, ami 1973-ban, az olajválság idején azzal a céllal alakult meg, hogy az Északi-tengerből nyerjen ki olajat és földgázt, függetlenedve ezzel a lépéssel a Közel-Kelettől.  A 90-es évekre a dán állam azonban ráébredt, hogy a szinte teljes energiafüggetlenséget ennyivel nem tudják véghez vinni, ezért szélerőmű-farmokat hoztak létre, amelyek kezdetben 2200 dán háztartás energiafelhasználását tudták lefedni. Ennek köszönhetően egyre inkább a megújuló energiák felé fordultak és 2006-ra az eredetileg DONG - Danish Oil & Natural Gas nevű vállalat összefonódott számos dán energiavállalattal, így lettek DONG Energy.  2008-ban pedig bejelentették, hogy fosszilis tüzelőanyag-alapú vállalatból megújulóenergia-vállalattá alakulnak, elkezdték fejleszteni a tengeri szélerőműveket és megkezdték a szén- és gáztüzelésű erőműveik fenntartható biomasszára való átalakítását. A megújuló energiára való összpontosításuk a világ egyik leggyorsabban növekvő energia vállalatává tette őket, 2017-ben pedig felvették az Ørsted nevet Hans Christian Ørsted dán fizikus tiszteletére, aki felfedezte az elektromágnesességet.  Az Ørsted az élő bizonyíték rá, hogy lehet máshogy csinálni, lehet fenntarthatóan működni és fontos felelősséget vállalni a bolygóért, amin élünk. Mads Nipper szerint “Mindenkinek, akinek olyan pozíciója van a társadalomban vagy egy társaságban, ahol képes cselekedni vagy mert tiszta előtte az út és egyértelmű, mit tehet, vagy mert simán csak bátor, akkor köteles lépni.” Olajvállalatok és minden más cég is, akik még hezitálnak, jó példa, ugye? Érdemes lehet tanulni belőle és lépni. https://orsted.com/ https://en.wikipedia.org/wiki/%C3%98rsted_(company) https://orsted.com/en/who-we-are/our-organisation/management/group-executive-team/mads-nipper https://www.renewableenergyworld.com/wind-power/the-evolution-of-orsted-from-oil-to-offshore-wind/#gref https://orsted.com/en/company-announcement-list/2017/10/1623554  https://en.wikipedia.org/wiki/Hans_Christian_%C3%98rsted  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

William azaz Bill Drayton társadalmi vállalkozó. Már az egyetemi évei alatt olyan szervezeteket hozott létre, mint a Yale Legislative Service és a Harvard Ashoka Table-je. Ezek interdiszciplináris heti fórumok voltak a társadalom működésének különböző szegmenseiről.  1980-ban alapította az Ashokát, egy világhírű szervezetet, amely összefogja, segíti és támogatja a hozzá hasonló társadalmi vállalkozókat. A 70-es évekre ugyanis egyre népszerűbbé vált az az elmélet, miszerint szignifikáns változást a világban nem feltétlenül csak az óriáscégek, állami intézmények vagy alapítványok tudnak létrehozni, hanem ugyanolyan értéke van egyetlen embernek és az ötleteinek, ha van megfelelő háttértámogatás mögötte. Ahogy fogalmaz, „A társadalmi vállalkozókat nem elégíti ki pusztán az, ha tudnak az embereknek adni némi halat vagy megtanítják őket halászni. Addig nem nyugszanak ugyanis, amíg az egész halászati ipart nem forradalmasították!” Az Ashoka ötlete egy indiai utazás során pattant ki a fejéből, mégpedig annak hatására, hogy találkozott Vinoba Bhave-vel, Gandhi spirituális követőjével, aki a Land Gift Movement által vált ismertté. Utóbbi egy kezdetleges társadalmi akció volt, Vinoba Bhave körbeutazta Indiát és tehetős farmerektől kérte el a földjük egy apró részét, amit aztán a náluk szegényebbeknek adományozott, összesen 11 ezer négyzetmérföldnyi földet szétosztva így az emberek között.    Jelenleg az Ashoka 90 országban aktív és több mint 3600 fantasztikus társadalmi vállalkozó munkáját segíti. Bill Drayton fő célja, hogy az átlagemberek is felismerjék magukban a potenciált a változtatáshoz, ebben nyújt támogatást az Ashoka. Filozófiájuk szerint „mind tudjuk, ha valaki adakozik, az hosszabb, boldogabb és jobb életet jelent”. Drayton egy igazi ikon a társadalmi vállalkozások világában. https://medicine.yale.edu/childstudy/policy-and-social-innovation/legislative-advocacy/  https://en.wikipedia.org/wiki/Bill_Drayton https://www.linkedin.com/in/billdrayton/ https://www.creativity-found.org/bill-drayton https://www.ashoka.org/en-aaw/story/ashokas-history  https://artsandculture.google.com/entity/m0vhmy?hl=hu Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram   Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

“Küldetésemnek érzem, hogy a másként gondolkodókat, a kívülállókat támogassam, innovációs készségeiknek teret adjak.”- ez Dirk-Müller Remus, a német Auticon társadalmi vállalkozás alapítójának küldetése. Az Auticon egy olyan nemzetközi hírű információtechnológiai tanácsadó cég, amelyben kizárólag autizmussal élő felnőtteket alkalmaznak. Müller-Remus elkötelezett a fogyatékkal, vagy valamilyen spektrum zavarral élők társadalmi integrációjáért, és, hogy felhívja a figyelmet arra, milyen hatalmas potenciál rejlik bennük munkavállalóként. Különösen igaz ez a technológiai szektorra, hiszen a spektrumon élők olyan különleges kognitív képeségekkel is rendelkeznek, amelyek kiválóan alkalmazhatók az információs technológia területén.  A statisztikák szerint az autizmussal élők mindössze 29 százaléka tud elhelyezkedni olyan munkakörben, amely megfelel az iskolai végzettségének. Az üzletember autizmus iránti érzékenysége személyes okokra vezethető vissza, szülőként érintett. Ötvenéves volt, amikor négy gyermeke közül az egyikről kiderült, hogy Asperger-szindrómája van. Négy évvel később aztán, 2011-ben megalapította az azóta világszerte ismerté lett vállalkozását, nem sokkal később pedig motivációs előadóként is népszerű lett. Az Auticon pedig a társadalmi vállalkozások iskolapéldája lett. Elképesztő üzleti sikert produkált, miközben egy társadalmi kihívásra is megoldást kínált. A Berlinben indult cégnek, ma 400 alkalmazottja van 8 országban, köztük 300 spektrumon élő. Sir Richard Brenson is befektetőjük. Van irodájuk Párizsban, Londondban, de még Ausztráliában is. Ma az auticon a világ legnagyobb autista-többségű IT-cége. A megbízóik között olyan világ cégekkel, mint például a BMW. Na, auticonból még jó sokat nekünk a világban. https://auticon.com/  https://www.mueller-remus.de/ https://www.linkedin.com/in/dirk-mueller-remus-904413aa/?originalSubdomain=de https://de.wikipedia.org/wiki/Dirk_M%C3%BCller-Remus https://www.instagram.com/dirkmuellerremus/ Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

2020 Július végén Charles Michel, az Európai Tanács elnöke négy napon és négy éjszakán át nem engedte felállni az asztaltól a tanács vezetőit, még akkor sem, amikor azok dühösen kritizálták egymást. Charles Michel célja és feladata az volt, hogy a tagállamokkal elfogadtassa a következő hét évet meghatározó költségvetést és a helyreállítási alapot. A tét 1,8 ezer milliárd volt. Tudta, hogy a feladat, ami előtte állt nagyon nehéz, mert számos érdeket kellett kielégítenie, ezért már jóval a tárgyalás előtt találkozókat szervezett egy-egy ország képviselőjével, hogy megtudja mivel lehet rávenni őket a megegyezésre. A stratégiája nem csupán brilliáns volt, hanem nyugodtan mondhatjuk, hogy erőszakos is. Célja érdekében nem átallott megfenyegetni még Emmanuel Macront sem. Amikor a Francia elnök a tárgyalás egy megrekedt pontján fel akart állni és hazamenni, akkor Charles - utólag szerinte viccesen - kijelentette, hogy ismeri a belga elnököt, és lezáratja vele Belgium összes repterét és nem engedi ki az országból a köztársasági elnököt.  Charles Michel egy interjúban elmondta, hogy a vasszigor és a fegyelem a tárgyalási stratégijának alapvető része volt. Egyébként amíg tartott a csúcs éjszakánként csupán 1-1 órát aludt és 1,5 órát töltött pihenéssel. Egyeztetett reggel és éjjel.  Amikor nagyon kényes témákról kívánt értekezni, akkor több, a vezetők kis létszámú csoportjaival folytatott megbeszélést a Tanács épületének teraszán. A helyszínválasztás szintén tudatos volt, ugyanis szerinte fantasztikusan jó légköre van a terasznak.  Szintén egy későbbi interjújában arra a kérdésre, hogy volt-e bármiféle mentőterv arra az esetre, ha a vezetőknek nem sikerül egyezségre jutni a csúcson ezt válaszolta: az A-terv a sikeres csúcs, a B-terv pedig ugyanaz, mint az A-terv.” Egy tárgyalás sikerességének sok kulcspontja van, az egyik az, hogy ismerjük magunkat és a partnereinket. Charles Michel nagyon jól vizsgázott, nem lennék meglepve ha rövidesen tananyag az Európa Tanács közel ötven éves fennállásának egyik legelszántabb tárgyalója. https://x.com/charlesmichel https://www.politico.eu/article/charles-michel-the-mff-budget-deal-and-the-art-of-the-terrace-tete-a-tete/  https://www.consilium.europa.eu/hu/  Re-Business  A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

4 pennsylvaniai egyetemista 2010-ben úgy gondolta, forradalmasítja a szemüveg piacot, ezért megalapították a Warby Parker szemüveg márkát. Nem csak egy innovatív szemlélet bevezetésével hoztak újat a piacra, de társadalmi kezdeményezéseik is teljesen újnak számítottak ebben a közegben. A márka ötlete az egyik alapító tag hétköznapi problémájából eredt. Első egyetemi évében ugyanis elhagyta a szemüvegét, és mivel nem talált stílusos, de megfizethető keretet, az év további részét szemüveg nélkül töltötte folyamatos hunyorgás és panaszkodás kíséretében. Ezért, ahogy az alapítók fogalmaznak, semmi komplikált dolog nincs az üzleti modelljükben. Egyszerűen abban hisznek, hogy a szemüvegvásárlásnak egyszerűnek és szórakoztatónak kell lennie, úgy hogy a végén a vásárló boldog legyen és pénz is maradjon a zsebében. Ha valaki egy Warby Parker keretet szeretne vásárolni, először 5 db próba terméket kap kézhez, amiket otthon fel próbálhat, és 5 napon belül kiválaszthatja, melyik tetszik a legjobban. Mindezt teljesen díjmentesen. A szemüvegkeret felpróbáló app innovációja is a Warby Parker nevéhez köthető. Ebben a felhasználónak egy fotót kell feltöltenie az arcáról, amire virtuálisan próbálhatja fel a szebbnél szebb kereteket. Az innováció mellett a fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás is fontos szempont volt az alapítás során. Üzleti tevékenységük legfontosabb alappillére a Vásárolj egyet, Adj egyet modell - pont, mint amiről már a Toms cipő márka kapcsán meséltünk. Minden eladott szemüvegpár után a Warby Parker egy szemüveget adományoz rászorulóknak. Ennek a programnak a célja a világszerte tapasztalható látásproblémák és a szemüvegekhez való hozzáférés hiányának csökkentése, különösen a hátrányos helyzetű közösségekben. Ezen felül erőteljes hangsúlyt fektetnek szemüvegeik etikus beszerzésére és gyártására. A Warby Parker az anyagokat és a gyártási folyamatokat is úgy választja ki, hogy magas környezetvédelmi és munkaügyi normáknak feleljenek meg. A stílusos szemüvegkeretek hozzáférhetősége mellett a megfizethetőség is jelen van a cég politikájában, így talán a Warby Parkernek hála egyre kevesebb egyetemistának kell szemüveg nélkül kihúznia a szemeszter végéig. https://www.warbyparker.com/ https://www.instagram.com/warbyparker/ https://en.wikipedia.org/wiki/Warby_Parker Re-Business A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices