Aunque las herramientas digitales para seleccionar nuevo personal han estado entre nosotros desde hace ya varios años, es cierto que no muchos equipos de recursos humanos se han sumado a las últimas tendencias de la captación de personal digital con herramientas vanguardistas.
Y es que, a decir verdad, la situación parecía siempre dejarle el poder a nuestras empresas de decidir con quién trabajar y con quién no, pero el teletrabajo y la globalización del recurso humano ha hecho que el poder empiece a cambiar de mano.
Ahora, como empresas, no solo competimos con las otras organizaciones de nuestro sector o ciudad, ni siquiera de nuestro país. Ahora, hemos empezado a competir en la búsqueda de talento humano contra el mismísimo Silicon Valley y las grandes multinacionales del mundo, que también quieren captar a ese posible genio que tienes en tu mesa de entrevistas ahora mismo. ¿Cómo hacer para que se quiera quedar contigo?