En materia de desarrollo personal en nuestro camino de aspiración a liderar un grupo, Tom Peters en su obra maestra de la excelencia nos sugiere realizar esta lista de manera muy astuta que nos puede traer grandes resultados.
Es la mejor dinámica que todo aspirante a líder tiene disponible para conocer todo el potencial de su equipo.
La vía ideal para hacer que la calidad fluya a buen ritmo
Lo primero que hace el aspirante a líder al llegar a una nueva organización para él.
La verdad en los negocios es nuestra capacidad de conectar con otras personas en relaciones profesionales a profunidad, que un pitch de 90 segundos o del elevador nunca va a lograr, ni de broma.
La Ley de la conexión dice el Dr. John C. Maxwell
Conocer la diferencia me hace más productivo
La importancia de aprovecharla.
La dinámica infalible para tener éxito en los negocios
Así trabaja el aspirante a líder
Vasos medio llenos, medio vacíos o, ¿Vasos vacíos?
¿Y la jarra dónde queda?
Siempre va a tener estas dos opciones
Mil veces mejor que un embudo de ventas
La verdad es que todos lo sabemos y muchas veces no lo creemos.
Es uno de los peores errores que conozco y también de los que más se cometen como hábito de negocio.
Los motores de búsqueda son más ágiles con el texto, así que tener piezas de comunicación en este formato es una gran idea.
La carta maestra de navegación
Una dinámica que uso desde 1979 y que me vincula con mis proyectos.
De mis favoritas, sencilla de usar y muy útil
Este que no caduca por estar basado en principios y valores
La pregunta clave para integrar a un equipo de alto desempeño