W najnowszym odcinku poznasz talent Restorative (Naprawianie) – zdolność dostrzegania problemów i dążenia do ich rozwiązania. Gościem jest Przemek Fidzina, przedsiębiorca i założyciel firmy Co-Action Business Language Trainers, dla którego ten talent jest na pierwszym miejscu w profilu Gallupa. W rozmowie opowiada, jak skłonność do naprawiania stała się fundamentem jego działalności i jak wpływa na prowadzenie firmy oraz relacje w zespole.
Dowiesz się, jak osoby z talentem Restorative patrzą na świat, jak przekształcają wyzwania w wartość biznesową oraz jakie pułapki wiążą się z ciągłym skupieniem na problemach. Odcinek pokazuje też, jak ten talent współgra z innymi i wpływa na komunikację. To wartościowa rozmowa zarówno dla osób z talentem Naprawianie, jak i tych, którzy z nimi współpracują.
🔹 Przemek Fidzina:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/przemekfidzina/
🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:
IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/
FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej
WWW: https://siegajpowiecej.com/
🔹 Rozdziały tego odcinka:
(00:00) Wprowadzenie do talentu Restorative
(02:36) Kim jest Przemek Fidzina i jego top 5 talentów
(06:01) Charakterystyka talentu Restorative według Gallupa
(11:40) Jak talent naprawiania przejawia się w życiu codziennym
(14:19) Wyzwania w komunikacji emocjonalnej dla Restorative
(17:36) Restorative w zarządzaniu zespołem i delegowaniu
(22:19) Prośba o subskrypcję kanału
(24:58) Mocne strony talentu Restorative w biznesie
(27:42) Pułapki i blind spoty talentu naprawiania
(30:19) Korzyści z poznania talentów w zespole
(32:42) Jak rozpoznać talent Restorative u siebie?
(33:18) Rada dla osób z talentem Restorative
