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Sesame Asie
Raphael Seghier
79 episodes
6 days ago
Un podcast sur les entrepreneurs, experts et aventuriers​ Inspirons nous des français qui ont trouvé les clefs de la réussite en Asie Fort d’une dizaine d’années passées en Chine et en Asie à travailler et à entreprendre, j'ai décidé d’aller à la rencontre de francophones qui avaient réussi dans la région pour partager leur expérience au plus grand nombre. Si vous prévoyez de vous développer en Asie, n'hésitez pas à prendre contact sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/raphaelseghier/). ​ Raphael Seghier -- Si ce podcast vous plait, merci de le rendre possible en le supportant ici (https://www.patreon.com/sesameasie) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Un podcast sur les entrepreneurs, experts et aventuriers​ Inspirons nous des français qui ont trouvé les clefs de la réussite en Asie Fort d’une dizaine d’années passées en Chine et en Asie à travailler et à entreprendre, j'ai décidé d’aller à la rencontre de francophones qui avaient réussi dans la région pour partager leur expérience au plus grand nombre. Si vous prévoyez de vous développer en Asie, n'hésitez pas à prendre contact sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/raphaelseghier/). ​ Raphael Seghier -- Si ce podcast vous plait, merci de le rendre possible en le supportant ici (https://www.patreon.com/sesameasie) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes (20/79)
Sesame Asie
#74 Taiwan: Benoit Girardot [HnH Sanitary]

https://www.hnh-sanitary.com/


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1 year ago
1 hour 2 minutes 22 seconds

Sesame Asie
(Rediffusion) Asie: Frederic Benoliel [Japon] Leçons apprises de 40 années de tribulations en Asie

Frédéric revient sur 40 années en Asie d'un kidnaping par les Khmers rouges à son installation au Japon


- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Etre inspiré enfant par le port de Marseilles, invitation au voyage 

  • 1974, arriver à Phnom Penh au Cambodge en « VIE » 

  • Etre enseignant à l’université, la vie en temps de guerre 

  • Se faire kidnapper par les Khmer rouges lors de la prise de la capitale 

  • Rencontrer Charles Mérieux, partir pour le Brésil en pleine épidémie de méningite (parallèle épidémie Covid) 

  • Retourner en Asie, créer une JV au Vietnam, représenter 80% des échanges du pays 

  • l’Indonésie (fusaq), L’Inde, Taiwan, Les Philippines, le Japon 

  • Arriver au Japon avec un programme de l’UE, apprendre la langue 

  • Choisir ce pays et décider d’y rester 

  • Le Club VIE, former les jeunes à l’international, faire du coatching de VIE 

  • CCE (Conseiller du commerce extérieur), aider les entreprises francaises à s’implanter en Asie, au Japon


- Autres épisodes cités:

Frederic de Nivose, sourcing au "fax et au bottin" 


- Ouvrages cités:

The Killing Field

Le Portail, Francois Bizot 

Une odyssée cambodgienne, Haing Ngor


-Liens:

Charles Merieux

Conseiller du Commerce Extérieur de la France au Japon 

Président du Club V.I.E Japon & Coordinateur des Clubs V.I.E d'Asie Pacifique

Délégué de l'ANACLE au Japon 


-Profil de Frederic


Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : )

Liste des précèdents épisodes
Sesame Asie par Raphael Seghier  


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1 year ago
1 hour 38 minutes 29 seconds

Sesame Asie
#73 Taiwan: Guillaume Pedron [MyCroissant] Ne pas subir, mettre les deux pieds dedans et faire face
  • Monter une boulangerie a Taiwan avec plusieurs points de vente

  • Travailler avec les shopping malls

  • Activite online et B2B

  • Difficulté d’engager des employés a Taiwan

  • Comment les garder en leur proposant un projet personalisé

  • Traverser le covid dans le retail

  • Valeur travail, se lever a 2am tous les jours

  • Travailler avec sa femme, importance d’avoir un partenaire local 

  • Marche de la boulangerie a Taiwan et en Asie 

  • Adapter ses produits au gout local

  • Investissement pour ouvrir une boulangerie, retour sur investissement

  • Demarrer un business a taiwan; creer la structure; aspect administratif 


Site officiel MyCroissant

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1 year ago
56 minutes 31 seconds

Sesame Asie
(Rediffusion) Shanghai: Alexis Bonhomme [Farfetch] Entreprendre - Revendre - Intraprendre en Chine

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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789 

  • Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films » 

  • Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois 

  • En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu 

  • Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss 

  • Andrew Mason, fondateur de Groupon 

  • Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool 

  • Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997 

  • Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger 

  • Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans 

  • Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent 

  • Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie 

  • 2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business 

  • Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many 

  • Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir… 

  • Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China 

  • Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication 

  • 刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois 

  • e-commerce en Chine, KPI pour les marques 

  • Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach

  • Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs 

  • Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux 

  • Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea 

  • Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes 

  • Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois 

  • Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch 

  • Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out 

  • Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir 

  • Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine  

  • D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres 

  • Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV » 

  • Monter à 600 staffs en Chine 

  • La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées

  • Aimer la chine, être curieux, travailler dur,  

  • Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere 

Liens:

  • Farfetch


- Profil de Alexis Bonhomme sur Linkedin  

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1 year ago
1 hour 57 minutes 54 seconds

Sesame Asie
#72 Taiwan: Pascal Thien-Ah-Koon [Avocat] Faire profil bas, s'intégrer, laisser venir
  • Etre avocat Francais a Taiwan

  • Origines réunionaises 

  • Chevalier de l'Ordre National du Mérite VS Legion d’honneur

  • La Chambre de commerce française de Taiwan

  • La Chambre européenne  

  • Role dans la chambre de commerce 

  • Occuper différents roles Membre du board, directeur, trésorier  

  • Secteurs industrie de Taiwan: semi-conducteurs, électronique, éolien, voiture électrique 

  • Investissements étrangers a Taiwan, en Chine

  • Fiscalite a Taiwan et dans d’autres pays d’Asie

  • Comparaison, Hong Kong, Singapour, Taiwan, Malaisie, Thailande

  • Venir a Taiwan pour raisons fiscales?

  • Lever de l’argent en Asie

  • Cosmetiques:  faire changer la réglementation, adopter les normes européennes

  • Cadre de vie a Taiwan: securite, pollution, nature

  • Taiwan se Taiwanese, pratique du chinois dans les entreprises etrangeres

  • Fraude financières 

  • Faire profil bas, s’intègrer, comprendre les subtilités locales, laisser venir 


Contacter Pascal  sur Linkedin


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1 year ago
58 minutes 6 seconds

Sesame Asie
(Rediffusion) Asie: Benjamin Joffe [SOSV] Investissement, Hardware Startup, Thought Leadership

Passer 18 ans en Asie et rejoindre un fond d'investissement US avec 750M en management


Dans cet épisode, Benjamin Joffe nous raconte ses presque 20 ans passés dans pas moins de cinq pays d’Asie: Japon, Corée, Chine, Hong Kong et Singapore. 

Il nous explique comment profiter aux mieux de son expatriation, s’intégrer dans la vie locale, se faire des amis, pratiquer des activités (en l’occurence les arts martiaux). 

Nous discutons aussi de son apprentissage des langues asiatiques (Japonais, Coréen, Chinois). 

Mais aussi de son activité de Business Angel, ses investissement en seed dans 13 startups, sa stratégie d’investissement et l’expérience qu’il en a tiré.  

Benjamin aurait aurait pu être « early investor » dans Instragram et Meituan !

Il a aussi collaboré avec des accélérateurs tel que 500 startups avant de rejoindre le fond SOSV à travers son programme HAX (accélérateur de startups hardware basé à Shenzhen, Chine). 

Nous discutons de certaines de ces startups qui sont déjà en train de développer des solutions innovantes pour contribuer à résoudre la crise du Coranavirus (COVID-19) 

Mais aussi de startups francaises: Fitme et Muna. 

Finalement Benjamin nous raconte comment il est devenu un véritable « thought leader » du hardware startup et même de la Tech en Asie (pardon pour l’abus d’anglicismes !), en développant d'abord une activité de conseil, avant d’écrire pour des medias de référence (Tech Crunch, Forbes,…), et d'être « guest lecturer" dans des universités: de la Californie jusqu’à l’école Polytechnique. 

Benjamin Joffe est maintenant partenaire chez SOSV, une societe d’investissement américaine de capital risque avec 700M en management et qui vient de clore un fond de 277M (USD). 

Voici les coordonnées de Benjamin Joffe ainsi que des liens vers les contenus évoqués pendant l’épisode: 


Contacts

ben@sosv.com

@benjaminjoffe 


Sociétés

www.sosv.com

www.hax.co

www.plus8star.com


Quelques présentations de Benjamin

Deep Tech Trends

https://www.slideshare.net/SOSv/deep-tech-trends-2019

Life Lessons From 18 years in Asia

https://www.slideshare.net/plus8star/life-lessons-from-18-years-in-asia

Cultural Intelligence

https://www.slideshare.net/plus8star/your-hat-looks-funny


Livres

How to Fail at Almost Everything and Still Win Big

www.amazon.com/How-Fail-Almost-Everything-Still/dp/B0813X2LFZ

The Culture Code

https://www.amazon.com/Culture-Code-Ingenious-Understand-People/dp/0767920570

https://www.amazon.com/Culture-codes-Comment-déchiffrer-quotidienne/dp/2709629038

L'Art de la Controverse

https://www.schopenhauer.fr/oeuvres/lart-davoir-toujours-raison-ebook.html

Learned Optimism

https://www.amazon.com/Learned-Optimism-Change-Your-Mind/dp/1400078393/


S’abonner à sa Newsletter (~mensuelle) - Officiellement recommandé par Sesame Asie!

https://benjaminjoffe.substack.com


Sur l'Angel Investing

https://hackernoon.com/the-hacker-guide-to-angel-investing-3a0ce661642a


Asia Podcasts

https://nextbn.ggvc.com


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Sesame Asie par Raphael Seghier 


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2 years ago
1 hour 28 minutes 35 seconds

Sesame Asie
#71 Singapour: Thibaut Meurgue-Guyard [Country Coordinator] La Fresque du Climat en Asie
  • Présentation de l'atelier la Fresque du Climat
  • 1,200,000 participants, un énorme succès 
  • Accelerer la prise de conscience du changement climatique
  • Prendre des actions de réduction du bilan carbone
  • La Fresque en Asie (Singapour, Taiwan, Hong Kong, ...)
  • Les autres ateliers: 2 tonnes, fresque du numerique, de la biodiversite, ....


Contacter Thibaut sur Linkedin

Fresque du Climat site officiel


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2 years ago
48 minutes 45 seconds

Sesame Asie
#70 Singapour: Martin Pasquier [Consultant] Scale-ups: Comment attaquer le marché APAC

Comment une startup ou une scaleup peut elle se développer en Asie Pacifique? On rentre dans les détails avec Martin Pasquier, stratégie commerciale, pilote, recrutement, zones géographiques prioritaires, etc, tout y passe!

Note: cet épisode est accès solution software, pour les "hardware startups" cf l'excellent épisode d'Aurelien Joly 


Martin Pasquier sur Linkedin  


Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie: 

- Site officiel 

- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


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2 years ago
1 hour 5 minutes 35 seconds

Sesame Asie
#69 Singapour: Daniel Rouquette [Villa Finders] Monter le Airbnb de la location de villas en Asie Pacifique

Site Villa Finder 

Daniel Rouquette sur Linkedin 


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- Site officiel 

- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com



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2 years ago
58 minutes 44 seconds

Sesame Asie
#68 Shanghai: Stephane Monsallier [System in Motion] Intelligence Artificielle en Chine

Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie: 

- Site officiel 

- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


Une rapide update sur la situation de l'intelligence artificielle en Chine


System in Motion  

Stephane Monsallier sur Linkedin 


Note: entre l'enregistrement et la diffusion de l'épisode certaines news sont sorties, voir par exemple les annonces de Baidu


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2 years ago
23 minutes 30 seconds

Sesame Asie
#67 Cambodge: Soreasmey KE BIN [Confluences] Etre sûr de soi, mais savoir adapter son offre

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- Site officiel 

- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • La CCI et la French Tech au Cambodge et a Phnom Penh
  • Etre d'origine cambodgienne, redécouvrir le Cambodge 
  • Parler cambodgien, comprendre la culture pour faire des affaires
  • Gouvernement, élite parle français
  • Serial entrepreneur au Cambodge
  • Etre actionnaire d’une dizaine de boites, partenaire minoritaire
  • Chercher des clients, des franchisés, des distributeurs
  • Secteurs: agriculture, tourisme, construction, textile
  • Mais aussi: Retail, centres commerciaux
  • Succes stories d’entreprises étrangères
  • Difficultés pour le secteur du luxe et entreprises trop avancées
  • Success stories entrepreneurs 
  • Pourquoi le marché cambodgien, couverture de la région depuis QG régionaux 
  • Choisir le Cambodge pour une entrée sur le marché Asiatique
  • Avantages: facilité ouvrir entreprise, facile de recruter, rapatriement benefices
  • Investissement chinois, communauté chinoise: construction, retail
  • Recrutement, privilégier les jeunes, les moins de 30ans, gap de compétence vs choix de l’experience et du réseau, stabilité des employés femmes 

 - Liens:

- Confluences Asia

- Forum d'affaires Juin 2022: https://sites.google.com/ccifcambodge.org/fafc/programme?authuser=0

- Profil de Soreasmey KE BIN sur Linkedin
 

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3 years ago
54 minutes 10 seconds

Sesame Asie
#66 Shanghai: Nicolas Coster [Coster Associates Law Firm] Investir en Chine, facile?

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"Il n'a jamais été aussi facile d'investir en Chine"


- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Entrer sur le marché chinois
  • Digitalisation des metiers juridiques poussée par le Covid
  • L’evolution du cadre juridique des affaires en chine: la disparition des JV et WOFEE
  • Liste négative des investissements étrangers 
  • Tendance des investissements étrangers en Chine 
  • Parcours entrepreneurial: créer son cabinet d’avocat en Chine
  • Loyauté du staff chinois: faire preuve de confiance, former...
  • Protection IP, propriété intellectuelle
  • Opportunité: racheter des sociétés existantes
  • Difficulté se développer sur le marché chinois pour les petits acteurs, investissement conséquent nécessaire
  • Code Civil: promouvoir l’état de droit en Chine
  • La situation Covid a Shanghai, confinement, lockdown
  • Evolution du marché chinois, pour les entreprises étrangères
  • La fin des WFOE et des JV en chine
  • Opportunité de renégocier son contrat de JV
  • Transition numérique des cabinets d’avocats, COVID


- Episodes cités:

Laurent Dubois, Japon  


 - Liens:

https://www.costerassociates.com/


- Profil de Nicolas Coster  sur Linkedin

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3 years ago
46 minutes 53 seconds

Sesame Asie
#65 Malaisie: Nathanael Noiraud [N-Strategy Consulting] Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying

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Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying


 - Liens: N-Strategy Consulting 


- Profil de Nathanael Noiraud sur Linkedin  


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4 years ago
51 minutes 39 seconds

Sesame Asie
#64 Hong Kong: Cyrille Littler [Eastwise] S’installer à HK, racheter une entreprise de sourcing

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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:


 - Liens:


- Profil de Cyrille Littler sur Linkedin

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China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier Stauff


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1 hour 7 minutes 31 seconds

Sesame Asie
#63 Indonésie: Stephanie Desmas [White Palm Hotel Bali] De la vente de jets privés à un hôtel à Bali

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Vendre des jets privés en Chine pour Dassault avant de partir construire un hôtel à Bali, Indonésie


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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Partir seul à 17 ans apprendre le chinois à l’université de Qinghua à Pékin 
  • Revenir en France faire des études, Montpellier business school, garder un lien avec la Chine, études à Chengdu 
  • Faire un stage à la World Luxury Association en Chine.  
  • Découvrir l’univers des high net worth individuals, riches chinois, apprendre les bonnes manières, etc 
  • Entrer chez Dassault, faire un stage, progresser rapidement, prendre des responsabilités 
  • Jet privés, niveau de prix, gammes, distances, customisation pour clients 
  • Les clients chinois, baofahu, nouvelles fortunes, impatience, parfois très jeunes 
  • Etre coaché par Hacene Taibi, lire Tim Ferris, la "semaine de 4 heures" avant de décider de se lancer dans l’entrepreneuriat 
  • Aller surfer à Bali, acheter un terrain et décider d’y construire un hôtel 
  • Ne pas trouver d’architecte, designer soi même son hôtel, lancer la construction, gérer à distance tout en gardant son travail 
  • Quitter son job, aller s’installer à Bali pour faire avancer le chantier 
  • Management du staff en Indonésie, différence culturelle, aspects religieux, cérémonies, temples 
  • Faire un hôtel instagrammable, marketing, site internet, travailler avec les plateformes 
  • On vit pour travailler, il travaillent pour vivre 
  • Le covid, influence sur le tourisme et l’hotellerie, comment traverser la crise 
  • Investissement immobilier à Bali, acheter une villa: potentiellement très rentable 
  • Respecter les traditions, s’adapter, être patient, ne pas avoir d’égo, être curieux 


- Liens:

  • White Palm Hotel Bali  
  • La Ruche Shanghai, association de femmes francophones


- Profil de Stephanie Desmas sur Linkedin  


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China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier Stauff


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#62 (partie 2) Shanghai: Alexis Bonhomme [Farfetch] Entreprendre - Revendre - Intraprendre en Chine

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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789 
  • Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films » 
  • Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois 
  • En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu 
  • Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss 
  • Andrew Mason, fondateur de Groupon 
  • Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool 
  • Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997 
  • Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger 
  • Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans 
  • Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent 
  • Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie 
  • 2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business 
  • Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many 
  • Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir… 
  • Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China 
  • Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication 
  • 刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois 
  • e-commerce en Chine, KPI pour les marques 
  • Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach
  • Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs 
  • Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux 
  • Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea 
  • Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes 
  • Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois 
  • Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch 
  • Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out 
  • Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir 
  • Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine  
  • D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres 
  • Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV » 
  • Monter à 600 staffs en Chine 
  • La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées
  • Aimer la chine, être curieux, travailler dur,  
  • Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere 


Liens:

  • Farfetch


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  • Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789 
  • Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films » 
  • Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois 
  • En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu 
  • Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss 
  • Andrew Mason, fondateur de Groupon 
  • Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool 
  • Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997 
  • Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger 
  • Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans 
  • Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent 
  • Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie 
  • 2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business 
  • Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many 
  • Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir… 
  • Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China 
  • Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication 
  • 刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois 
  • e-commerce en Chine, KPI pour les marques 
  • Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach
  • Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs 
  • Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux 
  • Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea 
  • Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes 
  • Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois 
  • Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch 
  • Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out 
  • Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir 
  • Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine  
  • D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres 
  • Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV » 
  • Monter à 600 staffs en Chine 
  • La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées
  • Aimer la chine, être curieux, travailler dur,  
  • Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere 


Liens:

  • Farfetch


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China Sesame Rep: helping foreign brands enter Chinese market by Olivier Stauff


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1 hour 12 minutes 58 seconds

Sesame Asie
#61 Hong Kong: Augustin Redier [Red Asia Insurance] Assurances, 11 ans entre Shanghai et HK, le Far West enfin... le Far East!

Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie: 

- Site officiel 

- Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


Le Far West... enfin non, le Far East: entrepreneurs comprendre les risques auxquels on s’expose. 


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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Passer 7 ans à Shanghai et 4 ans à Hong Kong 
  • Activité familiale d’experts en assurances 
  • Courtier en assurance, vente d’assurances, gestion des sinistres 
  • Usine Airbus de Tianjin, voir une opportunité sur le marché chinois, le marché de l’aéronautique 
  • Se lancer en Chine, se tromper, pivoter, finir par développer une activité entre la Chine et l’Afrique (constructions d’infrastructures, flux de cargo, besoin en assurances et experts…) 
  • Découvrir Shanghai et en tomber amoureux le premier jour 
  • Vouloir se sur-spécialiser, démarrer finalement son activité sur un business simple: assurer les restaurateurs français 
  • Clients: les décisionnaires sont à Shanghai mais le financier est à Hong Kong 
  • A Hong Kong, il n’y a pas de place pour le business en "zone grise" contrairement à la Chine continentale 
  • Risque incendie, responsabilité civile 
  • Le droit est très protecteur des salariés en Chine 
  • Responsabilité produit, risque encouru par les tradings 
  • Exemple des cigarettes électroniques qui explosent 
  • Le risque cyber, comme le prévenir, comment s’assurer. Les données de votre entreprise sont peut être sur le dark web 
  • L’arnaque du président: les PME sont la première cible 
  • Période Covid: responsabilité des dirigeants et mandataires sociaux 
  • Les géants chinois des assurances, les groupes: Ping’an, PICC, China life insurance, China pacific insurance…  
  • Réussir en chine demande patience et humilité 


Liens:

  • Red Asia Insurance 


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Sesame Asie
#60 Shanghai: Augustin Missoffe [HOPSCOTCH] La Chine pense en écosystèmes pas en innovation unique

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La Chine pense en écosystèmes (Wechat, New Retail d'Alibaba...) pas en innovation unique


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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Le groupe Hopscotch, l’activité Sopexa (Food and beverage)
  • Événementiel, relation de presse, "événemientialisé les RP"
  • Arriver en Chine en 2010, premiers boulots, travail de consultant
  • Découvrir les usines, le lean manufacturing et comment l’appliquer a son travail aujourd’hui
  • Le pragmatisme et la capacité à réaliser des choses des chinois, l'univers des possibles
  • faire une pause dans sa carrière, Apprendre le chinois à l'université de Jiaotong, aller déjeuner avec tout son réseau
  • L’avance de la Chine sur les nouvelles technologies, rapidité d’exécution
  • Les chinois pensent en écosystème (wechat, New retail d’Alibaba) pas en innovation unique
  • Les monopoles en Chine ne tuent pas l’innovation comme ils le font en occident
  • Les supermarchés Hema, innovations multiples, qualité du service
  • Entreprises comment Tencent: rapidité de la prise de décision
  • Entreprises étrangères présentent en Chine, arriver à prendre des décisions rapides sans être ralenti par le siège
  • Il faut se donner les moyens de réussir en Chine, marché qui coute cher, moyens conséquents nécessaires
  • Événementiel, pop up, congrès, offline, online
  • Il faut faire vivre des experiences uniques et qui soit partageable / instagramable
  • La café trou dans le mur / patte d’ours. Le buzz des chaussures Liddle
  • Comment travailler avec des influenceurs en Chine: KOL, KOC, KOP
  • Le consommateur chinois passe rapidement a autre chose
  • Wechat est un écosystème fermé, passer par des KOLs est obligatoire
  • Développer une relation de long terme avec le KOL, objectif: le transformer en ambassadeur de marque
  • Social selling, live streaming, additif, ludique, très efficace
  • Développer la bonne culture d’entreprise pour fidéliser son staff
  • Business developpement: avoir un réseau, faire confiance à son staff local, cohabiter en bonne entente avec la concurrence, transformer son staff en ambassadeurs de son business
  • Innovation, créativité et audace


- Liens:

  • HOPSCOTCH 
  • Sopexa 


- Autres épisodes mentionnés: 

  • Benoit Raoult: faire 20 fois son chiffre d'affaire France en Chine
  • Aurelien Joly: anecdote choc culture au Japon
  • Xavier Desaulles: Club Med, penser les experiences offertes aux clients sous l’angle « instagramable » 


- Profil de Augustin Missoffe sur Linkedin  


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#59 Singapour: Pierre Poignant [Branded] De CEO de Lazada à Branded: acquisition de "marques Amazon"

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Vouloir lancer un Amazon, délivrer l'Alibaba d'Asie du Sud Est, lever des centaines de millions se faire racheter par le groupe de Jack Ma... 


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- Principaux sujets abordés dans cet épisode:

  • Venir s’installer en Asie avec son épouse singapourienne rencontrée aux Etats Unis
  • Faire du commerce sur Ebay, découvrir les plateformes e-commerce
  • Etre "rattrapé" par son profil Polytechnique / MIT, intégrer Mckinsey
  • Branded: acquérir et développer des marques issues d’Amazon
  • Rencontrer Max Bittner le CEO de Lazada en 2012 et rejoindre son équipe en tant que COO
  • L’époque du lancement des plateformes: Grab, Gojek, Tokopedia, Lazada
  • Se différencier par la facilité de paiement, la logistique et la qualité des produits
  • L’importance d’établir la confiance des clients
  • Faciliter le paiement quand le « cash on delivery » est la norme
  • Livrer efficacement dans des pays en développement, aux larges distances
  • Faire des Levées successives pour près d’1 milliard de dollars
  • Se faire racheter par Alibaba: due deligence, négociation…
  • Alibaba est une entreprise qui sort de l’ordinaire, rigueur, vitesse d’exécution, capacité Tech
  • La diversité du marché d’Asie du Sud Est
  • Développement de Lazada sur Singapore, Malaisie, Indonésie, Thailande
  • Les différentes plateformes et leur stratégie: Lazada, Shoppee, Tokopedia
  • Eléments à prendre en compte pour attaquer les marchés d’Asie du Sud Est: les réseaux sociaux (Facebook, Tiktok…), forte domination du mobile
  • Il ne faut pas se disperser. Craquer d’abord un marché (Thailande ou Indonésie en 1er, les plus gros marchés) puis scaler.
  • Le coté entertainement de Lazada: Live streaming, features sociales, jeux
  • Amazon est centré autour du produit. Lazada est centrée sur la boutique du vendeur
  • On voulait lancer l’Amazon d’Asie du Sud Est, on a plutôt délivré l’Alibaba d’ASE
  • La rapidité de la croissance du marché en Asie du Sud Est
  • Terminer l’aventure Lazada après 8 ans suite au rachat par Alibaba
  • Branded: acquérir des marques, les faire grandir, constituer un groupe
  • La vente d’assets digitaux (Empire Flippers, Flippa)
  • Offrir une possibilité d’exit aux fondateurs, donc facilité l’apport de financement

 

Liens

  • Branded 


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Sesame Asie
Un podcast sur les entrepreneurs, experts et aventuriers​ Inspirons nous des français qui ont trouvé les clefs de la réussite en Asie Fort d’une dizaine d’années passées en Chine et en Asie à travailler et à entreprendre, j'ai décidé d’aller à la rencontre de francophones qui avaient réussi dans la région pour partager leur expérience au plus grand nombre. Si vous prévoyez de vous développer en Asie, n'hésitez pas à prendre contact sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/raphaelseghier/). ​ Raphael Seghier -- Si ce podcast vous plait, merci de le rendre possible en le supportant ici (https://www.patreon.com/sesameasie) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.