In de aanloop naar reorganisaties of andere veranderingsprocessen, speelt leiderschap en intimiteit ook een rol. En niet te vergeten het persoonlijk leiderschap van zowel leidinggevende als de medewerkers van de organisatie. In deze aflevering bespreken Eric en Arlette de vragen die ze krijgen over leidinggeven en het al dan niet delen van informatie over een op handen zijnde reorganisatie. Hoe doe je dat als leidinggevende, wat kun je wel doen en wat liever niet? Een aanstaande reorgan...
All content for Servant Leadership in 15 Minuten is the property of Arlette Bout & Eric Stecher and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In de aanloop naar reorganisaties of andere veranderingsprocessen, speelt leiderschap en intimiteit ook een rol. En niet te vergeten het persoonlijk leiderschap van zowel leidinggevende als de medewerkers van de organisatie. In deze aflevering bespreken Eric en Arlette de vragen die ze krijgen over leidinggeven en het al dan niet delen van informatie over een op handen zijnde reorganisatie. Hoe doe je dat als leidinggevende, wat kun je wel doen en wat liever niet? Een aanstaande reorgan...
Wat is leegte in leiderschap en wat is leiderschap in leegte? In tijden van verandering, transformatie of transitie lopen we allemaal aan tegen een moment waarin het oude losgelaten moet worden en het nieuwe nog niet zichtbaar is of tastbaar is. Hoe ga je daar mee om? Vaak ervaren we de leegte als lastig omdat we geleerd hebben dat je wel moet weten wat in de plaats komt van het oude. De maatschappij vraagt dat ook. We zijn er heel goed in om lijstjes te maken wat er allemaal gedaan moe...
Servant Leadership in 15 Minuten
In de aanloop naar reorganisaties of andere veranderingsprocessen, speelt leiderschap en intimiteit ook een rol. En niet te vergeten het persoonlijk leiderschap van zowel leidinggevende als de medewerkers van de organisatie. In deze aflevering bespreken Eric en Arlette de vragen die ze krijgen over leidinggeven en het al dan niet delen van informatie over een op handen zijnde reorganisatie. Hoe doe je dat als leidinggevende, wat kun je wel doen en wat liever niet? Een aanstaande reorgan...
