La reconnaissance est un besoin, personne ne reviendra sur cette notion et pourtant 42% des salariés ne se sentent pas reconnus au travail par leur manager ou leur dirigeant (Etude Malakoff Mederic Humanis de 2019).

Nous revenons sur ce besoin pour le décortiquer et vous donner des outils afin de satisfaire votre besoin de reconnaissance mais aussi d'aider l'autre à le combler.

Ici, focus sur l'outil du feedback pour lequel nous vous proposons de mêler analyse transactionnelle et communication non violente.

Lien vers la conférence de Serge Marquis : https://www.youtube.com/watch?v=M0v-7jpxXpo

Bonne écoute et n'hésitez pas à mettre 5 étoiles à ce podcast et à le partager pour qu'il secoue le taf du plus grand nombre !