In dieser Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts ist Madeleine Küpper von e.on zu Gast bei Marcel und Robindro. Dabei gibt sie zunächst sehr persönliche Einblicke, wie sie aus dem Ländle im Ruhrgebiet gelandet ist.

Außerdem gibt sie Einblicke, welche Vorteile es hat, wenn Recruiting und Employer Branding aus einem Guss wirken können und welchen Einfluss die äußeren wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen auf ihr Tagesgeschäft im TA Bereich haben.

Nicht erst seit einem der letzten Schichtwechsel beschäftigt sie sich mit der Nutzung von Daten im Recruiting und geht im Gespräch mit beiden darauf ein, wie Daten im Recruiting ihren Arbeitsalltag prägen.

Abschließend erklärt sie, wie einfach oder schwierig es für sie ist, Themen oder Initiativen voranzutreiben, die als Best Practice im Konzern dienen und von allen Bereichen adaptiert werden können.

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