In dieser Sonderausgabe sprechen Stephan Koenen (SAP) und Janine Zeh (ORBIS People) über das Thema Employee Experience. Im Rahmen dieses Gespräches werden auch folgende Punkte thematisiert: - New Work - Sustainability - Gartner Top 5 HR Prioritäten - u. v. m... Wenn Sie mehr zu diesen Themen erfahren oder Stephan Koenen live treffen möchten, dann melden Sie sich noch heute für die ORBIS People SAP HR Konferenz am 1. und 2. März 2023 in Mainz an: https://www.orbis.de/events/detail/hr-k...

In dieser Folge geht es rund um das Thema SAP SuccessFactors Learning. Die Gäste dieser Folge sind Michael Neufend (Deutz), Markus Knappe (Vetter Pharma), Leopold Daniels (reloadHR) Jörg Edinger (ORBIS People), Sven Ringling (ORBIS People) und Janine Zeh (Data One). Themen sind unter anderem: Unterschied validated Learning zu „normalem” LearningVorüberlegungen zur ImplementierungLieblingsfeatures der Gäste im LearningNutzung des Integration Centers für den User Connector.Wir wünschen viel Spa...

In dieser Folge geht es rund ums Thema SAP SuccessFactors Succession & Development. Unseren Fragen stellt sich hier Lars Joeckel, Geschäftsführer der Data One GmbH. Gemeinsam mit Jörg Edinger (ORBIS People GmbH), Michael Neufendt (Deutz AG) und Janine Zeh erklärt Lars Joeckel, was Succession & Development ist, welche Zielgruppe und Unternehmensgröße angesprochen wird und was die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einsatz sind. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören und freuen ...

Dieses Mal sprechen am sommerlichen Kamin Marcel Plattner (Vaillant), Michael Neufend (Deutz), Jörg Edinger (ORBIS People), Sven Ringling (ORBIS People) und Janine Zeh (Data One) über das Organisationsmanagement in SAP SuccessFactors. Themen in dieser Folge sind unter anderem: Vorteile des Organisationsmanagements in SAP SuccessFactorsUnterschiede des Organisationsmanagements in SAP HCM onPremiseTipps & Tricks zur Anlage von Departments in der ZukunftFreigabeworkflows für PlanstellenInteg...

In dieser Runde diskutieren Marcel Plattner (Vaillant) , Michael Neufend (Deutz), Jörg Edinger (Orbis People) und Sven Ringling (Orbis People) das Thema “SAP SuccessFactors Compensation Management”, die Cloud HR Lösung der SAP für Vergütungsverwaltung und Budgetierung. Themen sind unter anderem: In welchem Scope wird SAP SuccessFactors Compensation bei den verschiedenen Unternehmen eingesetzt?Was sind die Stärken und Schwächen in typischen Prozessen des Vergütungsmanagements?Verschieden...

In dieser Runde diskutieren Michael Neufend (Deutz), Janine Zeh (ORBIS People), Jörg Edinger (ORBIS People), Leopold Daniels (Reload HR) und Sven Ringling (ORBIS People) das Thema “Internationaler Rollout von SAP SuccessFactors“ Themen sind unter anderem: Die Balance zwischen globaler Standardisierung und LokalisierungBenefits des globalen Einsatzes wie Unternehmensweites ReportingLänderübergreifende ProzesseEconomies of Scale, die auch kleineren Standorten marktführen...

In dieser Runde diskutieren Marcel Plattner (Vaillant) , Michael Neufend (Deutz), Jörg Edinger (ORBIS People) und Sven Ringling (ORBIS People) das Thema “SAP SuccessFactors Performance and Goals Management (PMGM)”, die Cloud HR Lösung der SAP für Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und Entwicklungsgespräche. Themen sind unter anderem: In welchem Scope wird SAP SuccessFactors Performance and Goals bei den verschiedenen Unternehmen eingesetzt? Was sind die Stärken und Schwächen...

In dieser Runde diskutieren Rebecca Kuhlo (Vaillant) , Michael Neufend (Deutz), Leopold Daniels (Reload HR), Jörg Edinger (Orbis People) und Sven Ringling (Orbis People) das Thema “SAP SuccessFactors Recruiting”, die Cloud HR Lösung der SAP für die Personalgewinnung. Themen sind unter anderem: · In welchem Scope wird SAP SuccessFactors Recruiting bei den verschiedenen Unternehmen eingesetzt – insbesondere bzgl. Recruiting Marketing und Recruiting Posting? · &n...

Vorab in eigener Sache: Ein spezielles Thema zum Jahresende ist unsere Initiative zur Unterstützung von Ärzte ohne Grenzen. Unser Aufruf an alle Podcast-Hörerinnen und Hörer, sich mit einer Spende an dieser Aktion zu beteiligen: Unterstützen Sie mit Ärzte ohne Grenzen eine Organisation, die unter oft sehr schwierigen Bedingungen ein Minimum an medizinischer Versorgung für die Menschen auf der Welt verfügbar macht, die nicht den Luxus haben, zu Weihnachten im gemütlichen Wohnzimmer...

Je umfassender eine digitale HR Lösung genutzt wird und je mehr Innovation stattfindet, desto interessanter sind die Themen "Wartung" und "Releasemanagement", die Michael Neufend, Leopold Daniels, Jörg Edinger und Sven Ringling in dieser Ausgabe diskutieren. In der nächsten Folge, die einen Digital HR Jahresrückblick enthält, stellen wir auch unsere Initiative zur Unterstützung von Ärzte ohne Grenzen vor. Aber es ist nie zu früh, für einen solchen guten Zweck zu spenden ;-) https://www.aerzt...

In dieser Runde diskutieren Michael Neufend, Marcel Plattner, Jörg Edinger und Sven Ringling über die Integration zwischen der Cloud Lösung SAP SuccessFactors und der SAP ERP HCM on-premise Lösung. Dieses Thema ist besonders für SuccessFactors Anwender*innen in der DACH Region interessant, weil diese meistens in einem Hybrid-Modell arbeiten. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Erfahrung der Teilnehmer bzgl. den verschiedenen Integrationsszenarien. Dabei kommen insbesondere zur Sprache: - Da...

In dieser Runde diskutieren Laura Daßler, Michael Neufend, Leopold Daniels und als Host Jörg Edinger, wie Unternehmen, die SAP SuccessFactors, SAP ERP HCM oder beides im Hybridmodel einsetzen, Mitarbeitende und Führungskräfte durch mobile Anwendungen besser einbinden und damit die Employee Experience verbessern können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Erfahrung mit etablierten Technologien, insbesondere der SuccessFactors Mobile App und Fiori-Anwendungen auf Basis von SAP ERP HCM. Zu...

In dieser Runde diskutieren Laura Daßler, Michael Neufend, Marcel Plattner und Sven Ringling das Thema “SAP SuccessFactors Employee Central” - die Cloud HR Lösung der SAP für Personaladministration: Was sind die Erwägungen, warum Unternehmen SuccessFactors Employee Central implementieren?Was ist ggf. problematisch?Wo liegen Stärken und Schwächen von Employee Central - auch, aber nicht nur im Vergleich zum klassischen SAP HCM System?Was ist bzgl. User Adoption / Systemakzeptanz zu beachten?The...

In der ersten Ausgabe unserer Podcast-Serie lernen Sie zunächst die Teilnehmer*innen kennen: Für diese Folge dürfen wir Leopold Daniels, Laura Daßler, Jörg Edinger, Michael Neufend, Marcel Plattner und Sven Ringling begrüßen. Nach der kurzen Vorstellung der Teilnehmerrunde diskutieren wir zum Aufwärmen kurz die jeweiligen “Lieblingsthemen” - also das, worauf sich die Teilnehmer*innen in der künftigen Entwicklung von SAP HXM am meisten freuen. Da die beteiligten Kundenvertreter alle in e...