David Sourdeau deelt zijn inspirerende reis als vertrouwenspersoon binnen het interne preventieteam van Delhaize. Momenteel experimenteren zij er met het opstarten van lokale ‘well-being-teams’. Samen met Luc Magnus, één van de interne bedrijfsartsen bij Delhaize, gaat hij dit gesprek aan. 

David is oorspronkelijk maatschappelijk werker en moraalfilosoof van opleiding, maar ging nadien de functie van vertrouwenspersoon aan bij Delhaize. Al vijf jaar zet hij zich in voor het welzijn van medewerkers, maar sinds de ingrijpende herstructurering in 2023 heeft zijn werk een nieuwe dimensie gekregen. Hoe heeft de verzelfstandiging van Delhaize invloed gehad op het welzijnsbeleid en de preventiedienst? En in welke fase zitten zij nu in het continue proces van verbetering met de uitrol van diverse ‘local well-being’ teams, een experiment waar Delhaize enorm wilt op gaan inzetten de komende jaren in samenwerking met het management maar ook met de arbeidsartsen?

Er wordt in deze aflevering ook dieper ingegaan op die meerwaarde van het interne bedrijfsartsenteam op het integrale veiligheidsbeleid. Luister mee en ontdek de unieke inzichten achter de schermen van een veranderende organisatie die meer inzicht wilt krijgen op de mens als geheel. 

-----------------------------------------------

Met Prebes willen we alle professionals inspireren inzake actuele/hedendaagse inzichten/opinies inzake Welzijn op het Werk. Met onze podcasts willen we een brede waaier van meningen en inzichten delen, zonder dat al deze ideeën ook een standpunt van Prebes hoeven te zijn. Wat namelijk in de ene organisatie werkt/helpt, hoeft daarom niet toepasbaar zijn in de organisatie ernaast en vice versa. We hopen vooral dat onze podcastverhalen jou inspireren en dat je deze deelt met collega's van de productie, HR, preventiedienst, het management enzovoort...Meer weten over onze organisatie? Surf naar www.prebes.be en ontdek wat wij nog aanbieden.