Neste episódio, Cristiane Ávila mergulha com profundidade na gestão de clima organizacional, trazendo uma perspectiva prática e estratégica sobre o tema. A conversa começa com uma reflexão poderosa: a pesquisa de clima como um espelho da relação entre colaborador e empresa e como esse momento pode influenciar diretamente a percepção de engajamento e pertencimento.
Cristiane compartilha experiências valiosas sobre como planejar, conduzir e agir a partir de uma pesquisa de clima bem estruturada. Ela discute o que deve ou não entrar na pesquisa, o timing ideal, como envolver lideranças no processo e o papel essencial do RH como facilitador e analista estratégico. Com uma abordagem clara e pé no chão, ela ainda responde dúvidas comuns sobre cronograma, número de perguntas, orçamento e temáticas críticas.
Além disso, o episódio mostra como os resultados da pesquisa podem ser usados como alavancas de decisões mais amplas, conectando o clima à estratégia do negócio. Um conteúdo indispensável para quem quer transformar a escuta organizacional em ação concreta e impacto real.Uma escuta imperdível para profissionais de RH, líderes e empresas que desejam evoluir sua cultura e promover um ambiente mais saudável, estratégico e engajador.📲 Para mais conteúdos, me siga no Instagram: @jessicamartins_rh_🔍 Saiba mais sobre o People Summit: https://www.peoplesummit.com.br/🎓 Conheça a plataforma da People Academy: mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academyPeople Club: Venha fazer parte da nossa comunidade : https://club.peopleacademy.co/