Od krytyki do wsparcia. Jak budować pewność siebie lidera, w zespołach i nastolatkach?

W trzecim odcinku naszego podcastu z Izą, pedagogiem i coachem rodziców porozmawiamy o budowaniu pewności siebie. I jak w poprzednich łączymy role lidera i rodzica, bo na pewnych poziomach praca, która warto wykonać ze sobą jest taka sama w obu rolach. Skuteczny i świadomy lider to świetny rodzic. I odwrotnie. 

Pewność siebie to kluczowy element skutecznego przewodzenia, który pozwala liderom podejmować odważne decyzje, inspirować innych i radzić sobie z wyzwaniami. Pewność siebie to spokój, dystans i praca bez napięcia, To niezwykły magnes, który przyciąga ludzi i pozwala budować lepsze relacje i silniejsze zespoły. 

Wspólnie zastanowimy się, jakie nawyki i przekonania wzmacniają pewność siebie oraz jak wpływa ona na relacje z zespołem i rodziną.

W odcinku dowiesz się:

✅ Dlaczego pewność siebie lidera / rodzica to klucz do budowania pewności siebie u innych.

✅ Jak budować pewność siebie.

✅ Dlaczego krytyka niszczy, a wsparcie buduje.

✅ Jak krytyka wpływa na samoocenę i co można zrobić inaczej.

✅ Jak krytyka wpływa na zachowania krytykowanych.

✅ Jak chwalić i doceniać, aby wzmacniać poczucie wartości?

✅ O rola pytań w budowaniu pewności siebie.

✅ Jak praca pytaniami wpływa na samodzielność.

✅  Dlaczego warto pozwalać na naukę poprzez popełnianie błędów. 

✅ Jakie skutki przynosi unikanie błędów.

Zapraszamy. Daj znać w komentarzu jak ci się podobał odcinek. 🤗

Link do podcastu znajdziesz w bio profilu. 

Krzysiek

Budowanie zaufania. Klucz do relacji w zespole i rodzinie.

W tym odcinku razem z Izą Kucińską Świgost, pedagogiem i coachem rodziców przetłumaczymy duże słowo „zaufanie” na rozwiązania, narzędzia i sposoby budowania relacji między liderami i zespołami oraz rodzicami i nastolatkami. 

W odcinku dowiesz się o:

Zaufanie do siebie jako punkt wyjścia do budowania zaufania z innymi.

Jak brak wiary w siebie może wpływać na relacje i jak to naprawić.

Czym jest zaufanie w praktyce i jak je budować. 

Jak budować atmosferę otwartości i bezpieczeństwa w każdej relacji.

Poznasz najczęstsze przyczyny utraty zaufania i jak ich unikać.

Jakie drobne zachowania liderów i rodziców mogą niszczyć zaufanie?

Jak delegować odpowiedzialność, czyli sztuka ufania w praktyce.

Jak unikać mikrozarządzania i dawać przestrzeń na samodzielność? 

Na czym polega delegowanie odpowiedzialności 

Odbudowa zaufania po kryzysie. Jak to może robić rodzic a jak lider. 

Zapraszamy.

Na ten odcinek zapraszamy razem z Izą Kucińską Świgost, coachem rodziców i pedagogiem. Dowiesz się w nim:

Rola szefa a rola rodzica – co je różni, a co łączy?

Granice między życiem zawodowym a prywatnym – jak je ustalać?

O relacji z samym sobą jako fundamencie autentyczności.

Praktyczne narzędzia do wyłączania „trybu szefa” w domu i „trybu rodzica” w pracy.

O budowaniu relacji opartych na partnerstwie, nie hierarchii.

Na końcu odcina dostaniesz ode mnie i Izy kilka praktycznych tipów, narzędzi i wskazówek.

Izę znajdziesz na instagramowym profilu: wspaniale.wychowanie.

Zapraszamy!

W tym odcinku podcastu „relacje to serce biznesu” opowiem ci o  podstawowych błędach budowanie relacji w zespole, czym różni się budowanie reakcji w zespole od tych, które staramy się budować życiu oraz na co warto zwrócić uwagę, aby powstawanie relacji w grupie odbywało się prawidłowo, o granicach, o kończenia relacji oraz dlaczego relacja ze sobą to podstawa tych relacji. Pokaże ci jak w relacjach z zespołem można budować pewność siebie, która jest przecież tych relacji podstawą. Zapraszam.

W tym odcinku zamiast wyjaśniać czym jest kultura firmy i zespołu, bo to możesz znaleźć wszędzie powiem ci co dzięki niej możesz zyskać a przede wszystkim jak ją "zrobić" praktycznie budując zespół i codziennim z nim pracując. Być może potrzebujesz poprawić funkcjonowanie zespołu, albo zbudować większy nie tracąc cennych wartości i jakości, albo być może właśnie stoisz przed zadaniem zbudowania zaangażowanego i zmotywowanego zespołu, ten podcast pomoże ci w tym. Zapraszam również do podzielenia się komentarzem, który pomoże mi rozwijać kolejne odcinki. Krzysiek

Największym problemem kontroli jest iluzja, że ją mamy. W tym odcinku wyjaśnię ci 5 skutków nadmiernej kontroli oraz 4 kroki w jaki sposób zbudować system nadzoru zespołu korzystny dla relacji i lepszych efektów.

W tym odcinku opowiem jak przygotować się do szukania idealnych kandydatów do pracy, dlaczego ogłoszenie jest ostatnim etapem tej części procesu a nie pierwszym i co zyskasz jeżeli zamiast tego czego szukasz napiszesz najpierw to kim jesteś. Dowiesz się jak skutecznie wyróżnić się z tłumu ogłoszeń i skutecznie szukać takich, z którymi będzie ci się lepiej pracować. Zapraszam. Krzysiek

W tym odcinku podcastu "relacje to serce biznesu" wyjaśnię ci co łączy wyniki jakie osiąga biznes z zaufaniem, dlaczego to jakie osiągasz wyniki zależy od relacji z zespołem i relacjach w zespole, oraz w jaki sposób powstaje zespół, który oprócz satysfakcji biznesowej może dać ci również satysfakcję osobistą, poczucie spokoju i pewności siebie. Zapraszam