Send os en besked 🎙️ Kan en talenttest være nøglen til at knække stresskoden? Stress er ikke kun noget, der opstår i kaotiske arbejdsmiljøer eller når kalenderen er proppet. Ifølge Bonnie V. R. Doktor – specialist i talent og stress – handler stress ofte om noget langt mere. I denne uges afsnit af Rekruttering uden filter taler Maria med Bonnie om: 🔍 Hvorfor standardløsninger i trivselsarbejdet ofte rammer ved siden af 🧠 Hvordan vi stadig misforstår, hvad stress egentlig er 📊 Hvad ...

Send os en besked 📢 Hvordan kan employer branding forme fremtidens arbejdsmarked? Mange virksomheder tænker stadig, at et godt jobopslag og en konkurrencedygtig løn er nok til at tiltrække talent. Men hvad sker der, når nye generationer ser arbejdet som noget, der skal passe ind i livet – og ikke omvendt? Denne uges afsnit af rekruttering uden filter, er en forlængelse af afsnittet fra sidste uge hvor Maria har besøg af employer branding-ekspert Tine Stallkneckt Ottesen. I dette afsnit disk...

Send os en besked Employer Branding i SMV’er – Hvorfor det er vigtigt, og hvordan du kommer i gang! I denne episode af Rekruttering Uden Filter har Maria besøg af employer branding-ekspert Tine Stallknecht, som deler sine skarpe indsigter i, hvorfor små og mellemstore virksomheder (SMV’er) bør tage employer branding alvorligt – og hvad det egentlig betyder i praksis. Vi taler om: ✅ De største misforståelser om employer branding i SMV’er ✅ Hvorfor mange virksomheder nedprioriterer det – og hva...

Send os en besked Du er direkte frisk fra uddannelse, masser af gåpåmod og energi – men ingen erfaring. Hvordan kommer du videre derfra? Rammer du også ind i argumentet manglende erfaring konstant? 🤔 I denne episode af Rekruttering Uden Filter taler Maria med rekrutteringsrådgiver Kasper Bach, som har specialiseret sig i rådgivning af nyuddannede, om de største udfordringer, nyuddannede jobsøgere står overfor – og hvordan de kan overvindes. De dykker ned i: 🔹 Hvordan du håndterer “manglende e...

Send os en besked Du er direkte frisk fra uddannelse, masser af gåpåmod og energi – men ingen erfaring. Hvordan kommer du videre derfra? Rammer du også ind i argumentet manglende erfaring konstant? 🤔 I denne episode af Rekruttering Uden Filter taler Maria med rekrutteringsrådgiver Kasper Bach, som har specialiseret sig i rådgivning af nyuddannede, om de største udfordringer, nyuddannede jobsøgere står overfor – og hvordan de kan overvindes. De dykker ned i: 🔹 Hvordan du håndterer “manglende e...

Send os en besked Hvad skal der egentlig stå på din LinkedIn-profil, hvis du vil gøre dig attraktiv for rekrutteringsfolk? 🤔 I dette afsnit af Rekruttering Uden Filter taler Maria med Asgaard Recruitmens egen searcher Jasmin, som begge dagligt scroller gennem hundredvis af profiler. De vender hvad der skal til for at optimere din profil og hvad de lægger mærke til. Hvad er det helt præcis, der kan gøre forskellen mellem at blive fundet eller overset? Vi snakker om de klassiske fejl, folk begå...

Send os en besked I dette afsnit har Maria besøg af Anne Kirstine fra Aalborg Kongress og Kultur Center, hvor emnet denne gang er faldet på Employee Advocacy. De har en dybdegående snak om, hvorfor og hvordan AKKC har implementeret employee advocacy hos dem samt den effekt som det har skabt udadtil. 💡 Højdepunkter fra episoden: ✅ Hvorfor Employee Advocacy? Hvordan EA blev en strategi for øget rækkevidde og medarbejderengagement. ✅ Frivillighed eller struktur? Hvordan AKKC har fået...

Send os en besked I dette afsnit har Maria besøg af Leo Smith fra Talents Unlimited, hvor de tager en dybdegående snak om TT38 og dens rolle i moderne rekruttering. De taler blandt andet om, hvad der gør testen unik, og hvordan den kan bruges til at finde det rette match mellem kandidat, leder og virksomhedskultur. Hvad er TT38, og hvad kan den?Hvordan definerer og måler man talent?Hvordan bruger man TT38 til at vurdere om der er match mellem kandidat, leder og virksomhedskultur? Og hvordan s...

Send os en besked I dette afsnit har Maria besøg af Leo Smith fra Talents Unlimited, hvor de tager en dybdegående snak om TT38 og dens rolle i moderne rekruttering. De taler blandt andet om, hvad der gør testen unik, og hvordan den kan bruges til at finde det rette match mellem kandidat, leder og virksomhedskultur. Hvad er TT38, og hvad kan den?Hvordan definerer og måler man talent?Hvordan bruger man TT38 til at vurdere om der er match mellem kandidat, leder og virksomhedskultur? Og hvordan s...

Send os en besked Rekruttering Uden Filter er tilbage – nu med AI på dagsordenen! 🤖 I denne episode har Maria digitalt besøg af Sebastian Jeppesen, Global Head of Recruitment hos Joe & The Juice, der deler unikke erfaringer med AI i rekrutteringsprocessen. Joe & The Juice har som first mover allerede høstet fordele ved at droppe CV’et og lade AI styre screening og udvælgelse. Men hvad betyder det for kandidatoplevelsen, bias i udvælgelsen og fremtidens rekruttering? Vi dykker ned i: ✅...

Send os en besked I denne episode af Rekruttering Uden Filter får Maria besøg af Simon Pedersen og Jens Maagaard til en spændende snak om outplacement og organisationen Velkommen Hjem, der hjælper veteraner med overgangen til det civile liv efter en karriere i uniform. Jens, som har 22 års erfaring i det civile og fungerer som mentor i Velkommen Hjem, deler sine erfaringer med at støtte soldater som Simon, der efter 10 år i Forsvaret nu er midt i sin egen rejse mod en civil karriere. Vi dykke...

Send os en besked I dette afsnit af Rekruttering uden filter har Maria besøg af Christian, som deler sin erfaring med 18 måneders jobsøgning. Med 20 års baggrund i detailhandel og en nyere uddannelse inden for e-handel og digital markedsføring, står Christian over for en udfordring: Hvordan bygger man bro mellem sin erfaring og de roller, man søger? Christian deler sine tanker om at koble den fysiske og digitale kunderejse, hans strategi for målrettede CV’er og processen med at skille sig ud ...

Send os en besked Rekruttering uden filter er tilbage med endnu en tankevækkende episode! Denne gang dykker Maria ned i emnet referencer sammen med Kåre. Hvorfor er referencer vigtige, og hvordan sikrer man kvaliteten? Vi tager dig med bag kulisserne på Asgaard Recruitment og deler vores erfaringer og tilgang til referencetjek – lige fra antal referencer til, hvad man gør, når referencerne ikke stemmer overens. Lyt med og få indsigter, der kan gøre en forskel i din rekrutteringsproces. Husk ...

Send os en besked Hvordan finder man ro i hjernen, når nerverne tager over før en jobsamtale eller en vigtig præsentation? 🧠 I dette afsnit af Rekruttering uden filter har Maria besøg af Jeanette Færch fra Mindcamp. Sammen taler de om, hvordan man kan slippe bekymringer, skabe balance og finde ro midt i hverdagens travlhed. 🎙️ De taler bl.a. om: Hvad hjernero egentlig er – og hvordan man opnår detHjernen i kaos: Når tanker og bekymringer tager overPraktiske metoder til at finde ro, både priva...

Send os en besked I dette afsnit af Rekruttering uden filter tog Jens rollen som vært, mens Maria var på eventyr på Færøerne. I studiet havde han besøg af Søren Ørsnes Førby, journalist på Viguer, som fortalte om det spændende live-arrangement, Viguer afholdt for nylig med titlen “Sådan vinder du de stærkeste medarbejdere.” Sammen diskuterede de, hvordan man bedst tiltrækker og fastholder topkandidater i et konkurrencepræget marked. Lyt med for indsigt og konkrete råd om, hvordan din virksomh...

Send os en besked I dette afsnit af Asgaard Recruitments podcast er Maria i studiet med vores Head of Search, Regitze, til en spændende snak om brugen af talenttests, som vi ofte benytter her hos Asgaard Recruitment. Sammen undersøger de spørgsmål som: Hvad er en talenttest, og hvordan kan den skabe værdi?Hvad betyder det at have toptalenter og nontalenter som individ?Hvordan kan talenttests kaste lys over blinde vinkler og hjælpe os med at forstå, hvad der giver og tager energi i vores arbej...

Send os en besked I denne episode dykker vi ned i en af de mest essentielle dele af rekrutteringsprocessen: search! Vi har besøg af vores dygtige search-konsulent Jasmin, som deler ud af sin erfaring og fortæller, hvordan hun finder de perfekte kandidater til forskellige stillinger. Vi kommer omkring spørgsmål som: Hvad laver en searcher helt præcist? Hvordan griber man dialogen med kandidater an, og hvorfor er det vigtigt ikke bare at vente på, at kandidaterne selv dukker op? Jasmin giver in...

Send os en besked Velkommen til Rekruttering Uden Filter – podcasten, hvor vi deler de rå og ufiltrerede historier fra rekrutteringens verden. I første episode har vi æren af at have vores to ejere, Jens og Steffen, i studiet. De deler åbent ud af deres erfaringer med opstarten af Asgaard Recruitment, hvad vi møder på vores vej, og hvordan rekrutteringslandskabet ser ud fra vores perspektiv. Vi glæder os til at tage dig med på rejsen, hvor vi dykker dybt ned i alt fra rekrutteringstendenser t...