Szauer Tamás az ország egyik legnagyobb kiadó vállalata, a HVG Kiadó vezérigazgatója. 2024-ben vette át a cég irányítását az édesapjától 7 év közös munka után. Korábban a kiadó digitális fejlesztéseiért, marketing és kereskedelmi tevékenységéért, valamint az üzleti stratégia kidolgozásáért felelt. Ahogy fogalmaz, a HVG nem csupán egy vállalkozás, hanem lényegében az ő testvére, és nagyon meghatározza a család életét. Ezt a beszélgetést nem a Betone stúdiójában, hanem a Business Bistro eseményén rögzítettük. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Pancsa Emese egy teljesen új terméket fejleszt beltéri komposztálójával, Fodor Ilona egy hagyományos anyagból, a gyapjúfilcből épít fenntartható üzletet. A Compocity 2025 egyik Fenntarthatósági Hőse, a Multifelt a 2024-es környezetvédelmi kategória győztese lett a Generali Enterprize pályázatán. Miért érdemes indulni a versenyen, és milyen a jó céges gyakorlat? Pancsa Emesétől és Fodor Ilonától ezeket is megkérdezem. Az epizód szerkesztője: Melis Dóra ⁠⁠⁠⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A Generali EnterPRIZE kkv-knak szóló pályázati időszaka idén is megkezdődött, 2025 júniusában lehet még pályázatokat leadni 3 kategóriában. Miért fontos a kkv szektor számára a program, és hogy tudja ösztönözni a vállalkozásokat a jó gyakorlatokra? Milyen szempontokat vesznek figyelembe, amikor nyerteseket választanak, és mi a helyzet a korábbi díjazottakkal? Besztró Szabolccsal és Földi-Tamás Ildikóval, a Generali Biztosító kommunikációs vezetőjével, az EnterPRIZE program hazai vezetőjével többek között ezekről is beszélgetünk. Az epizód szerkesztője: Melis Dóra ⁠⁠⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Frankó-Csuba Dea tíz éve tart innovatív képzési programokat cégvezetőknek, és a világ számos nagyvállalatának segített a digitális transzformációs átállásban. Jövőkutatóként azon dolgozik, hogy a világ legnagyobb cégeit a jövőtudatosabb út felé terelje, ahol nem a profit és a bónusz az első számú hajtóerő, hanem az értékteremtés. A jövőkutatásban utcagyereknek tartja magát, mert nem iskolákon, hanem projekteken nőtt fel, azokból viszont van tapasztala bőven: legutóbb két évig a Fülöp-szigeteken élt és dolgozott, most pedig Brazíliában vesz részt egy projektben. Ott volt a Kürt Akadémia és a Spark Institute alapításánál, és jelenleg is aktívan együttműködik a Singularity Universityvel. Az epizód szerkesztője: Melis Dóra ⁠⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Okvátovity Dóra tíz év sikeres hivatali karrier után talált vissza a nagyszülői örökségéhez – a paprikatermelést azóta szüleivel közösen folytatják Fajszon. Ma már a feldolgozás is a saját telepen történik, a kiváló paprika hírét innen viszik a világba és az éttermekbe. Vásárlóik azt mondják, paprikáikkal a gyerekkor ízeit kapják vissza, Vikica nevű termékük pedig az Oscar-díj gálavacsorájáig is jutott - Dóráék paprikája ízesítette a magyaros fogásokat. Vendégünk a Fajszi Paprika Manufaktúra ügyvezetője, Okvátovity Dóra. ⁠⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Vida Gusztáv, a Rewind ügynökség alapítója, kreatív igazgatója szerint, amit és ahogy ők működnek, azt sok magyar konkurenciájuk követné. Tudatosan döntött úgy, hogy minden este hazaér a gyerekek fürdetésére, A Rewind nem indul tendereken, a kollégák pedig tudatosan tesznek a kiégés ellen. Misszióvezérelt ügynökségként olyan csapatokkal dolgoztak együtt, mint a Magnetbank vagy a Budapest Bike Maffia - utóbbival közös filmjükben a hajléktalan emberek életét mutatták be.  ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Percze Rajmond egy holland konferencián találkozott a rovartenyésztéssel, mint iparággal. Felkeltette figyelmét a koncepció, amit ez az eljárás a fenntarthatóság szempontjából jelenthet. Itthon nem talált olyan céget, ami ezzel foglalkozott volna, ezért létrehozta a sajátját, az Agroloopot. Az üzem az első ipari mértékű takarmánycélú rovarfehérje-feldolgozó gyár Magyarországon. Az üllői gyárban körforgásos, környezetbarát módon állítanak elő állateledelt. ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Kádár-Papp Nóra több mint tíz éve, pár fővel, egy parkból indította el az ország ma már egyik legnagyobb női közösségét, a Gyerünk, anyukám programot. A női életút egészét végigkövetik, a terhességtől kezdve a menopauzáig, életkortól és élethelyzettől függetlenül bárki csatlakozhat hozzájuk. Már nemcsak tornaprogramjuk van, hanem tanfolyamok és étrendjeik is. A Gyerünk, anyukám már üzleti vállalkozásként is egyre sikeresebb, és ez a befektetőknek is vonzó. Tíz év fejlődési íve, üzleti növekedés és a közösség ereje a következő fél órában. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Paris Noble az Elevate Strategy & Design ügynökség társalapítója, miközben ő a motorja az októberben indult Bridge Győr, a Bridge Budapest első vidéki közösségének is. Paris szerint fontos, hogy maradjunk pozitívak, és örüljünk a bizonytalanságnak, mert abban olyan kódolt változások lehetnek, amik előre visznek.  Az egyedi gördeszkák gyártásából jutott el egy Győrből működő országos ügynökség alapításáig. Cégük dolgozott már a Brain Barnak, de ők feleltek Budapest ernyőarculatáért is. ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Kövesdi Gábor nevéhez olyan márkák kötődnek, mint a Brancs, a Myfarm és az Otthontérkép . Ha van egy jó ötlete, addig megy, amíg meg nem találja, hogy hívhatná életre. Így lett Magyarországnak is közösségi piactere, a Brancs. Gáborék célja, hogy cégeket és magánembereket bátorítsanak arra, hogy vágjanak bele az ötleteik megvalósításába, teszteljék a piacukat könnyen és biztonságos keretek között. Másik szerelemprojektje, a Myfarm, ahol a termék nem a zöldség, hanem a föld. A parcellát egy szezonra lehet bérelni, a gazdák itt termelik meg a zöldséget, amit a cég kiszállít a vevőkhöz. Mindkét projektben közös nevező maga a közösség. ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠ ⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠ ⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠ ⁠⁠Instagram⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Hodik Adrienn, a zöld Michelin-csillagos Natura Hill alapítója és tulajdonosa majdnem gyógyszerész lett, aztán az élet másképp alakult. Mikor megismerkedett későbbi férjével épp az Antarktiszra készült, ebből aztán motorostúra, majd házasság lett. Egy toszkán nyaralás inspirálta őt és férjét arra, hogy egy olyan családias éttermet és szállást nyissanak, ahol a háziak együtt élnek a vendégekkel. Zebegényről, ahol belevágtak, mindenki le akarta őket beszélni, 2014-ben mégis megnyitottak. A gazdaságban már saját terméket is árulnak, az erőfeszítés és a kitartás zöld Michelin-csillagot hozott. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Vannak helyzetek, amikor egyetlen találkozás megváltoztatja az életünket. Így történt Orlai Tiborral is, aki egy baráti összejövetel után színházi produceri szerepben találta magát. Az első bemutatóból saját vállalkozás, az évi egy-két új előadásból állandó repertoár és játszóhely, később társulat alakult. Ma az övé az ország legsikeresebb magánszínháza, az Orlai Produkció. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Vida Raul a Prove.hu alapítója, vegán aktivista és tartalomkészítő. Szerepelt a Forbes 30/30 listáján, és a Veganuár kampány egyik főszereplője. Már kamaszként határozott elképzelése volt azzal kapcsolatban, hogy nem szeretné kizsákmányolni az állatokat. Eldöntötte, vegán lesz, és rájött, hogy amellett, hogy ez a személyes küldetése, szeretne minél több embert megismertetni ezzel az életmóddal. Ma országszerte előadásokat tart, több tízezren vesznek részt a kihívásaiban, a közösségi oldalain több százezer ember követi. Vida Raullal beszélgetek. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Az ambíció, a bukástűrés, a reziliencia és a tudatosság, mind fontos elemei egy 21. századi vállalkozó eszköztárának. Ebben az epizódban két vállalkozó vezető kapcsolódása következik. Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet, és Szilágyi Gábor, a Lizzy Card Papír Kft. társtulajdonosa, a Remind és a PlanAll brand alapítója. Mindkettőjüknek van tapasztalata bőven a megújulásban. Kifejezetten ajánljuk figyelmetekbe azt a részt, ahol a pénzhez való viszonyukról beszélnek: nem cél, csak eszköz. Nem győzzük aláhúzni, ezt itt a Re-Businessben. "Ha hosszabb ideig nem történik semmi, akkor megcsinálom magamnak a bajt." "Nekem mindig van egy nagy ötletem. Nem tudok a seggemen megülni." A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

"Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először csináltál?" Ez az egyik értékes felvetés, ami ebben a beszélgetésben helyet kapott, ami nem meglepő, mert ebben az epizódban két izgalmas vezető találkozásának lehetünk tanúi, akik cégeikkel jelentős szereplői saját iparágaiknak. Hosszu Róbert, az Emerson-NI ügyvezetője, aki egy Edisonplatform Menő Cég élén elkötelezetten dolgozik a technológiai innovációért, és Zsikla Gábor, a Jókenyér ügyvezető igazgatója, aki Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövetként képviseli a fenntartható és értékvezérelt cégvezetést. Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. "Legyél sztoriban az embereiddel. Én azért vagyok itt 20 éve, mert az emberekkel közös sztorijaink vannak. Egy nehéz élethelyzetben pont ezért másképp tudunk kapcsolódni egymással, ami óriási érték." A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ebben az epizódban két Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet kapcsolódását ismerhetjük meg. Lancz Róbert, a Doktor24 és a Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesületének elnöke, aki a minőségi ellátásért dolgozik az egészségügyben elsődlegesen, és Szatmári Tamás, az Aliz cégvezetője, aki a digitális világ kihívásaihoz biztosít támogatást, elsősorban cégeknek. Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. Róbert: Nem hiszek abban, hogy az ember tudatosan hosszú távon meg tudja tervezni magát. Szerintem inkább az értékek a fontosak. Tamás: Minél jobban jól érzi magát az ember belül, annál inkább tud hosszútávon gondolkodni. A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Vannak azok a munkatársak, akik bejárnak ugyan, elvégzik a feladatukat, de a saját munkájuk iránt érzett motivációjukat teljesen elvesztették. Ez a silent quitting jelenség. Hogyan lehet csökkenteni vagy megelőzni? Egyebek között erről is esik szó ebben az epizódban, amikor is ismét az innovációért elkötelezett vezetők találkozását követhetjük nyomon. Mátyás-Kollár Gabriella, közgazdász, finance és IT területen tapasztalt senior vezető, és Kónya László, az AmCham alelnöke, a Deutsche Telekom IT Solutions ügyvezető igazgatója. Mindketten az innovációért felelnek és tesznek, ami kiemelt felelősség, hiszen a cégek versenyképessége múlik rajta. Ebben a folyamatban 3 fontos tényező biztosan kiemelhető: A bizalom kiépítése a vezető és a csapat között. A sérülékenység felvállalása, mert a túlzottan tökéletes vezetők ma már ijesztőek lehetnek. A kísérletező mindset, mert innovatívak csak úgy tudunk maradni, ha folyamatosan használjuk, és megtanuljuk az új technológiákat. Gabi szerint mindezeket nem csak céges szinten, de magánemberként is erősíteni kell. Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. "Ha belekényszerítenek valakit egy pozícióba, annak nem lesz jó vége hosszútávon." "Minden amiben az ember egyszer kudarcot vallott, az egyben egy tanulás is. " A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

(Ön)bizalomépítés és ügyfélértés. Ez a gondolat kíséri végig a beszélgetést, amit két sikeres, Edisonplatform Menő Cég vezetőjének találkozása indukált. Mi kell a nemzetközi piacralépéshez? Miért könnyű elveszteni a fókuszt a cég pozicionáláskor, és miért lehet az, hogy egy termék itthon jó, de egy másik országban már nem? A válaszokat Mészáros Mariann, a Dorsum vezérigazgatója adja, aki a csapatával a befektetési és vagyonkezelési piacon újítanak, és Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketingkommunikációs igazgatója, akik digitális ügyfélkiszolgáló rendszereket fejlesztő IT-cég. A kérdéseket ezúttal is Vera teszi fel. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A mai epizódban ismét egy vezetők közötti kapcsolódás történetét ismerhetjük meg. Patai Krisztina, a Future Talents Consulting ügyvezetője, aki a vezetői kiválasztásban fiatal tehetségek megtalálásában van otthon, és Tegzes Dániel, a Continest stratégiai igazgatója kapcsolódik, aki innovatív megoldásokat épít, Magyarországról indulva, a világ számos pontján. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. "Storming Forming Norming Performing: minden csapatdinamika ezen megy keresztül". A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ebben az epizódban találkozik a startup kultúra és a HR szakértelem. Hartyányi Orsolya, a Wolt Magyarország ügyvezetője, és Vágó Beáta, senior HR tanácsadó kapcsolódik, aki számos szervezetet támogatott már fejlődésükben. Mindketten Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövetek. Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. "Ugyanolyan munkakörért, ugyanolyan elvárásért, ugyanolyan bért fizessünk mindenhol az országban. Nemtől függetlenül! " A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices