Depois da folha de pagamento, qual é o segundo maior custo da remuneração? O plano de saúde. E com um detalhe: enquanto salários dificilmente crescem dois dígitos ao ano, os planos sobem 10, 15, até 20%. Isso significa que o tema está ganhando cada vez mais peso nas despesas das empresas – e que toda escolha pode ter um grande impacto. Esse é um dos motivos pelos quais trouxemos o Thiago Torres, fundador da Pipo Saúde, para a bancada do Quinto Dia Útil. Este papo é sobre saúde, é sobre remuneração – mas também é sobre empreendedorismo. É sobre criar um projeto do zero, buscar investidores, montar e enxugar times, encarar desafios de mercado e desenvolver resiliência para continuar. Só vem!