Jak je to s uplatňováním manažerských principů ve veřejnoprávním sektoru? Jaké je být úřednicí a zároveň šéfovou v korporátu? Jak vést lidi v korporaci k měřitelným výsledkům? Co jí dal manažerský výcvik a jak se to daří uplatňovat v praxi? Dnešním hostem je vedoucí odboru krajského úřadu Beata Vinklárková, která se aktuálně vzdělává v manažerském programu ANTARES na essential college.



Časová osa:



1:11 Představení hosta4:11  Přínosy manažerského výcviku Antares8:12 Problém v soukromé sféře a jak zvládnout denní vytížení a operativu11:20 Úředník nebo šéfová? Jak vést lidi v korporaci k výsledku?14:10 Co předcházelo zavedení kontroly výsledku v úřadě16:35 Vyžadování měřitelných výsledků18:30 Co je náplní úřadu a kdy je třeba zapojit empatii vůči klientům21:46 Jak uplatnit manažerské principy ve striktním prostředí24:53 Závěrečné sdílení



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Hosté podcastu Ryba smrdí od hlavy Daniela Kolomazníková a Lucie Libovická se znají už pěkných pár let. Lucie kdysi hledala byznysového mentora a po několika nevydařených zkouškách našla Danielu. Sedly si pracovně i lidsky. Od června roku 2020 založily firmu Expertní board 21 s.r.o., v rámci které pořádají mastermindová setkání v Brně a Praze.



Časová osa:



0:35 Představení hostů2:53 Co je to mastermind, v čem spočívá jeho pestrost a nejčastější dotaz6:58 Kde všude se úspěšný CEO inspiruje9:32 Mastermind jako jedna z nejvyšších forem vzdělávání 10:07 Je vhodné si zřizovat mastermind sám?11:43 Kdo je to mentor, organizační struktura a závazek před skupinou13:58 Je pro mě mastermind vhodný?15:01 Rozdíl mezi networkingem a mastermindem, nejčastější obava16:10 Kdo většinou do mastermindu jde18:47 Kritéria pro výběr 20:24 Jaké jsou mastermindové skupiny? Kdo a jak zjistí, že mi skupina (ne)sedne? 25:14 Essential mastermind28:47 Váháte? Mastermind si můžete vyzkoušet31:15 Závěrečné sdílení



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Lze principy, kterými se řídí firma, přenést na fungování veřejnoprávní korporace? A jak se změna legislativy a politické garnitury projevuje na jejím fungování? Cílem firmy je zisk, co je cílem veřejnoprávní korporace? Jak přimět úředníky, aby neztráceli entuziasmus v práci? Dnešním hostem je vedoucí odboru krajského úřadu Beata Vinklárková.



Časová osa:



01:17 Představení Beaty Vinklárkové04:27 Hlavní rozdíly mezi komerční firmou a veřejnoprávní korporací07:47 Rozdíl mezi vnímáním úředníků veřejností a tím, co je skutečnost12:24 Jak neztrácet entuziasmus v práci ve veřejnoprávní korporaci14:23 Profesní období před započetím studia v programu ANTARES18:26 Srovnání období před vstupem do ANTARESU se současností22:08 Hlavní motiv pro vstup do programu26:19 Kým je teď oproti tomu, kým byla před nástupem do studia29:00 Co bylo v rámci programu nejjednodušší31:54 Co bylo v rámci programu nejtěžší34:50 Zpětná vazba na změny od podřízených38:28 Zpětná vazba na změny od nadřízených42:17 Poselství zájemcům o osobnostní rozvoj a studium



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

S jakým nejčastějším problémem se Vladimír Reiff jako manažer setkává? Jaké výhody přináší dlouhodobé vzdělávání oproti krátkodobým kurzům a naopak? Jaké výzvy Vladimíra Reiffa potkaly při přechodu z obchodnické role do manažerské? Proč se firmám nedaří aplikovat poznatky z firemních školení do praxe? Škodí firmě více nedostatečná kompetence jejích pracovníků či nesprávně nastavený systém? Dnešním hostem podcastu Ryba Smrdí od Hlavy je Vladimír Reiff, konzultant v oblasti obchodu a řízení obchodu.



Časová osa:



0:00 Úvod0:51 Představení Vladimíra Reiffa1:42 Co vnímá Vladimír Reiff v roli manažera jako to nejobtížnější?5:00 Krátkodobý kurz vs. dlouhodobý vzdělávací program7:08 Manažerský přístup k nekompetentnosti v týmu9:29 Důležitost funkčního systému11:46 Která z rolí je pro Vladimíra Reiffa nejvýznamnější?13:07 Manažerská zodpovědnost za trenérskou roli14:24 V čem je pro Vladimíra Reiffa jiné být trenérem lidí?17:38 Jak firmám pomoci od vědomostí k dovednostem?19:10 Jak reagovat na námitky při zavádění systému ve firmě?20:22 Poselství Vladimíra Reiffa dalším generacím20:56 Slovo závěrem



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Které kompetence jsou nezbytné pro úspěšného obchodníka? Jak podávat ten nejlepší výkon? Jak vision board ovlivňuje každodenní chování svého tvůrce? V čem spočívá největší přínos CRM pro obchodníka? Odkud brát tu správnou motivaci k dosahování svých cílů? Dnešním hostem podcastu Ryba Smrdí od Hlavy je Jan Panuš, obchodní konzultant ze společnosti Raynet.



Časová osa:



2:30 Jak se stát excelentním obchodníkem?3:15 Co znamená být v souladu sám se sebou v roli obchodníka5:10 Které kompetence by obchodník nikdy neměl opomíjet7:02 Co Janu Panušovi dalo zkompetentnění v osobní rovině8:37 Co brzdí obchodníky v jejich profesním rozvoji?14:31 Jak si stanovit cíle a úspěšně za nimi jít27:07 Výzvy v každodenní praxi obchodníka30:26 CRM jako klíčový nástroj pro rozvoj obchodníka35:53 Přínos studia na essential college38:01 Jak se během studia zlepšily obchodní výsledky Jana Panuše40:19 Závěrečné sdílení



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jak do svého týmu přitáhnout ty správné lidi? Co stojí za úspěšným obchodním vztahem? Jak se efektivně rozhodovat v podnikání? Jaký je rozdíl mezi obchodníkem a business developerem? Jaká specifika obnáší práce ve finančním poradenství? Jak skutečně porozumět sám sobě, abychom dokázali porozumět druhým? Dnešním hostem podcastu Ryba Smrdí od Hlavy je Jan Klusák, majitel společnosti czech futral s.r.o.



Časová osa:



01:12 Představení Jana Klusáka01:58 Jak vnímá roli obchodníka03:02 Obchodník vs. Business Developer08:22 Je Jan Klusák připravený na expanzi vlastní firmy?12:56 "Na co myslíte, to se stane"19:00 Vzkaz lidem, kteří "nemají čas"25:18 Co dělá Jan Klusák?31:02 O projektu Broker Trust35:18 Role studia na essential college v osobním rozvoji Jana Klusáka42:02 Myšlenka na závěr



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jaká je úloha kouče? V čem spočívá rozdíl mezi koučem a mentorem? Jak by mělo vypadat zadání klienta, který kouče vyhledal? Kolik peněz stojí kvalitní koučing? Existuje maximální cena, kolik by měla stát hodina koučingu? Měl by každý mít svého kouče? Jaký vztah má vedoucí pracovník k roli kouče? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Daniela Kolomazníková, psycholožka a zakladatelka platformy Expertní Board 21.



Časová osa



1:03 Představení Daniely Kolomazníkové2:17 O společnosti Coachville3:16 Kdo je podle Daniely Kolomazníkové kouč a kdo ne7:02 Co by měl kouč předávat koučovanému 8:21 Certifikace a standardy pro kompetentního kouče10:00 Co všechno by si měl kouč odžít, aby uměl opravdu pomáhat13:59 O nacházení oborových hranic kouče15:02 Může kompetentní kouč koučovat kohokoliv?17:36 Pojmenování hranic kouče i klienta20:01 Kdo je ideální klient kouče?23:42 Jak klient pozná, zdali je mu koučing stále přínosem?25:16 Kolik stojí ten nejkvalitnější koučing?26:58 Měl by mít každý svého kouče?31:33 Jak zajistit, aby byl klient spokojen a dostal, co potřebuje?33:47 Koučovací kompetence vedoucího pracovníka organizace35:34 Měl by lídr organizace zastávat i roli kouče?40:34 Buďte náročnými klienty!41:25 Závěr



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Statisícové dluhy, časté střídání profesí a útěky od problémů nejen v partnerských vztazích. Co může tyto situace zapříčinit a jak pomohla Rekonstrukce identity a vzdělávání na essential college? O svůj příběh se v rámci našeho podcastu podělila Michaela Varmužová, obchodní konzultantka essential college.



Časová osa



1:02 Představení Michaely Varmužové6:38 Vztah s gamblerem a první neúspěch v podnikání9:06 Víra ve spiritualitu a s ní spojené problémy12:35 Pomoc od rodičů se splácením půl milionového dluhu16:31 Zlom k současnosti19:23 Nástup na essential college a vstup do programu Rekonstrukce identity25:35 Kým je Michaela nyní?32:07 Poselství na závěr



Jak se podařilo Michaele zachránit vztah se svojí dcerou? Co potřebují děti od svých rodičů a jak najít tu nejlepší cestu k vlastním potomkům? Poslechněte si rozhovor Michaely a Nikoly Varmužových, matky a dcery, které vědomě pečují o svůj vztah. Rozhovor najdete zde.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Co potřebují děti od svých rodičů a jak najít tu nejlepší cestu k vlastním potomkům? Právě na toto téma se zaměříme v novém dílu podcastu Ryba smrdí od hlavy. Naše pozvání přijaly Michaela a Nikola Varmužovy, matka s dcerou, které vědomě pečují o svůj vztah. Před rokem obě nastoupily do programu Rekonstrukce identity od essential college a od té doby se jejich vztah výrazně zlepšil.



Časová osa



01:43 Představení Michaely Varmužové03:08 Představení Nikoly Varmužové04:15 Jaký byl vztah před tím, než o něj začaly pečovat: pohled dcery07:53 Jaký byl vztah před tím, než o něj začaly pečovat: pohled matky11: 37 O disciplíně a kázni. Co přesně potřebují naše děti?14:35 O neporozumění, které vyústilo předávkování extází 21:08 Snaha hledat útěchu ve spiritualitě  25:07 Začátek rozvoje jejich vztahu z pohledu dcery27:54 Začátek rozvoje jejich vztahu z pohledu matky31:05 O programu Rekonstrukce identity na essential college37:10 Kým jsou Michaela a Nikola dnes40:30 Závěrečné poselství



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Co když dojdeme až na manažerský vrchol? Kam jít dál? A jak naplno využít dlouholeté zkušenosti z manažerské pozice? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Miroslav Zdražil, který řídil a dostal do kondice miliardovou firmu. Tu po dvou letech manažerování opustil a nyní se chce pustit do toho, co jej láká.



Časová osa



03:34 O závěrečné fázi ve firmě06:28 Bilancování a nadhled08:59 Kam se chce Miroslav Zdražil posunout dál?13:37 O odchodu z firmy a vysoké laťce18:14 O schopnosti vzdát se moci21:38 Kým se Miroslav Zdražil stal



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jak vést dobře tým a jak motivovat lidi k větším výkonům? Co vše je potřeba k podnikání ve finančním poradenství a jak to se změnilo za posledních patnáct let? Jakou šanci uspět ve světě byznysu má mladý muž těsně po maturitě? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Martin Frank z Benefit investment.



Časová osa



1:02 Představení hosta, jeho začátky v podnikání07:15 O studiích a svých snech o podnikání09:50 Jak se změnil obor, ve kterém Martin Frank dělá13:30 Jak vychovat finanční predátory16:10 Spolupráce s essential college, zlepšení vztahů v kolektivu21:35 O změnách legislativních podmínek23.57 Proč jsem rád v Benefity, společnost jako rodina29:09 Závěrečné poselství



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Co když nám podnikání přeroste přes hlavu? Jak čelit neustálému tlaku být co nejlepší a jak si nechat poradit od zkušenějších? Kam až člověk musí dojít, aby pochopil, co chce? Jak budovat vlastní značku a nehonit se jen za penězi a jak skloubit to, co jsme se naučili, s praxí? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Tomáš Drahorád, který se rozhodl jít na své podnikání jinak.



ČASOVÁ OSA



0:06 Úvod, představení a přivítání hosta1:17 Tomáš Drahorád o své proměně, životním postoji a studiu na essential college.5:12 O začátku podnikání, jak je důležitá podpora rodiny? Vzory v rodičích.8:01 Jak může osmnáctiletý muž podnikat a co si z toho odnesl?10:12 Jak se může OSVČ rozvíjet a nebýt na to sám. Jak se nebát ptát?12:43 Když si Tomáš Drahorád uvědomil, že už to nedá a že musí něco změnit? Příchod depresí.14:28 Jak ovlivňují přepracovanost a vyčerpanost vztahy?16:13 Zkušenosti a obohacení z cest, procitnutí, nadhled.20:35 Nástup na essential college, pochopení své identity, zvědomění spirituální cesty a materiálního světa.23:24 Závěrečné poselství



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Lze v dnešní době, kdy je krize na trhu energetických komodit, vystupovat jako seriózní obchodník s energiemi? Jak pracovat s klienty? Co je vzájemná důvěra v obchodě a proč je tak důležité pěstovat vztahy v rámci pracovního nasazení? A jak rozpoznat podvodné nabídky? Dnešním hostem je Dušan Trenčanský ze společnosti Optimal Energy zabývající se optimalizací výdajů energie.



Časová osa



0:06 - Úvod, představení hosta1:10 - Dušan Trenčanský o svém studiu na essential college zaměřeném na jednání a komunikaci v obchodě2:40 - O jeho osobním rozvoji a vztazích na škole mezi spolužáky i učiteli4:52 - O krizi Dušana Trenčanského, o změně, která nastala během studia, o důležitosti pojmenovávání9:30 - Co může člověku, který se pohybuje dvacet let v obchodě, přinést vzdělávání o obchodní psychologii? A jak reagovat na změny okolo?12:36 - Jak vnímat trendy a jít proti proudu?15:09 - Kým byl Dušan Trenčanský před studiem na essential college a kým je dnes?17:46 – Co je nejdůležitější v obchodě? Jak mít dobrý vztah se zákazníkem?19:22 - Zájem a péče o klienty, loajalita a dobré preference22:36 – Závěrečné poselství



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Čím začíná a končí marketing? Co je tím nejdůležitějším prvkem byznysu ve firmě? Jak pracovat se zákazníkem? Proč i velcí hráči na trhu mají často problém s marketingovou strategií? Jakou hodnotu má investice do vzdělání? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Zdeněk Ševčík z firmy Key advantage s.r.o.



Časová osa



0:08 Přivítání a uvedení hosta.0:19 Zdeněk Ševčík o sobě a své profesní historii.0:55 Kde se vzala touha dělat marketing? Začátky v Rádiu Krokodýl.3:24 První podnikání a práce obchodníka pro Centrum.cz.7:57 Role VIP obchodníka v Centrum.cz.11:35 Vytvoření nové vlastní podnikatelské aktivity – firma Key advantage.12:49 Co je zapotřebí vědět o marketingu pro úspěšné fungování firmy?17:21 Jak má marketingově přemýšlet živnostník?21:17 Jak získávat nadšené zákazníky? Strategie firmy Key advantage.25:40 Co dál s firmou Key advantage?29:04 Jak nabídnout zákazníkům spolu s produktem i příběh firmy? 33:19 Hodnocení vzdělávacího systému v rámci ČR i celé střední Evropy.38:41 O přístupu lidí ke vzdělání a potřebě individualizace výuky.41:51 O individuálním a kompetentním přístupu k zákazníkovi.44:50 Závěrečné poselství Zdeňka Ševčíka.48:33 Závěrečná douška Petra Pachera.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Lze v rámci oboru finančního poradenství vybudovat i u nás firmu s miliardovým obratem? Jak si z dlouhodobého hlediska uchovat a rozvíjet svoje vize, sny a nadšení pro věc? Jaká je finanční gramotnost české společnosti? Co je to multi-level marketing a jakým způsobem tuto činnost ovlivňuje legislativní prostředí a regulace trhu? Je systematické vzdělávání podmínkou úspěchu? Jaké jsou nejdůležitější osobnostní předpoklady, vedoucí k profesnímu růstu? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Martin Doležal z firmy Prosperity Financial Services, a. s.



Časová osa



0:08 – Úvod, představení a přivítání hosta.1:08 – Martin Doležal o sobě a svém profesním působení ve firmě Prosperity Financial Services, a. s.2:24 – O práci v předchozí firmě a o tom, že ryba skutečně smrdí od hlavy.3:54 – Nejdůležitější předpoklady pro profesní růst nejen v multi-level marketingu – smysl práce v oboru finančního poradenství.11:24 – Jak si dlouhodobě udržet a rozvíjet své vize, sny a cíle?12: 54 – Jak do plánů firmy Prosperity zasáhla pandemie koronaviru?15:21 – Kam dál?  O rozvoji v rámci jednotlivých regionů a dalších plánech na růst firmy.21:05 – Základní legislativní podmínky a osobnostní dispozice potřebné pro úspěch ve finančním poradenství. Začátky ve firmě Prosperity – adaptační systém pro nováčky.26:40 – Jak vypadá obvyklý pracovní týden ve firmě v rámci jednotlivých pozic?31:28 – Vzdělávání jako podmínka úspěšnosti ve finančně poradenském multi-levelu – geneze a vývoj spolupráce s Petrem Pacherem a UAM.39:28 – Reálné příjmy zapracovaného manažera ve firmě Prosperity.41:54 – Jak mají postupovat zájemci o práci?42:36 – Závěrečné poselství



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jak se z úspěšného obchodníka stane neméně úspěšný lektor? Lze zvyšovat obrat i zisk a přitom stále fungovat na principech rodinné firmy? Jak z vlastních zdrojů zajistit, budovat a rozvíjet potřebné firemní know how? Jak vést firemní akademii a přesvědčit zaměstnance, že právě investice do vzdělávání je zcela zásadní a vede k budoucí prosperitě? Proč je pro náš spokojený život důležitá permanentní sebereflexe? Dnešním hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Radek Brzobohatý z firmy Smero, spol. s.r.o.



Časová osa



0:07 – Úvod, představení a přivítání hosta.1:27 – Radek Brzobohatý o sobě a své profesní dráze.2:37 – O vnímání rozdílných kompetencí, vzdělávání na všech úrovních firmy a roli úspěšného obchodníka.6:23 – O lektorském působení a vzdělávání ve firmě Smero a praktických výsledcích ze studia.12:53 – O nízké fluktuaci zaměstnanců a nastavení firmy v duchu alternativního názvu jako zkratky Smerodina.15:13 – Kým se stal Radek Brzobohatý, když k roli obchodníka přibyla role úspěšného lektora v interní akademii firmy Smero?18:06 – Závěrečné poselství hosta.20:30 – Douška Petra Pachera o aplikaci myšlenek a studijních poznatků do praxe a reálného života.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Co může člověku přinést natáčení filmu o sebepoznání? Jak povzbudit lidi a zbavit je umělých bublin strachu? Jakou moc má v dnešní společnosti slovo? Chybí ve veřejném prostoru ženský prvek? Jak probudit v ženách jejich přirozenou sílu, upozadit naše vlastní ega a nastavit nové ozdravné komunikační mechanismy? Hostem podcastu Ryba smrdí od hlavy je Tomáš Adam.



Časová osa



0:08 Úvod, představení a přivítání hosta.1:23 Představení Tomáše Adama a jeho současných aktivit – práce se ženami.3:45 O filmu Sebepoznání a vlastním sebepoznání hosta.5:57 O radosti z natáčení a dalších filmařských plánech.7:32 Co přineslo Tomáši Adamovi natočit film o Sebepoznání?10:19 O hledání vlastní životní cesty, povzbuzování lidí a zbavování umělých bublin strachu.11:59 O emočním nastavení lidí v různých zemích, potřebě změn, genderové diverzity a energii v naší společnosti.18:24 O fenoménu ega a ozdravných komunikačních mechanismech.21:31 O významu a moci slova.23:08 Důvody obrácení se k tématu péče o ženy.24:39 O naší přirozené vnímavosti, empatii a „cestě k sobě“.27:12 Další profesní směřování Tomáše Adama.29:15 Závěrečné poselství.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jaké jsou základní pilíře náboru zaměstnanců a jak mohou organizace získat konkurenční výhodu na trhu práce, tak aby přitahovaly ty nejvhodnější talenty? Proč je kritické mít v souladu strategii organizace se strategií náboru? Co z pravidla chybí organizacím na cestě za tím stát se žádaným zaměstnavatelem? Proč je v dnešním náboru tak důležité praktické vzdělávání? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Patrik Bartko, spoluzakladatel projektu NextGenTA zaměřujícího se na vzdělávání v oblasti náboru a výběru zaměstnanců.



Časová osa



0:20 – Přivítání hosta.0:34 – Představení hosta1:15 – Jaký je rozdíl, mezi personálními agenturami a strategickým pohledem na nábor?2:31 – Cesta od začátků v náboru v malých firmách, přes nadnárodní korporáty napříč světem, až po motivaci ke vzniku projektu NextGenTA.8:56 – Jakým výzvám čelí organizace v oblasti akvizice talentů?10:37 – Jak souvisí nastavení obecné strategie organizace s úspěchem v náboru?15:28 – Co je příčinou toho, že organizace nedokážou být dlouhodobě konkurenceschopným zaměstnavatelem na trhu práce?20:03 – Jak porozumět cestě kandidáta přes proces náboru a jak jí efektivně měřit?21:49 – Praktické rady a tipy, jak se stát dlouhodobě úspěšným zaměstnavatelem na trhu práce.27:35 – Jak důležité je v oblasti náboru těch nejvhodnějších talentů důležité vzdělání a jakou roli zde hraje projekt NextGenTA?29:42 – Závěrečná slova a rozloučení se s hostem.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Je výběr potenciálních zaměstnanců raketovou vědou? Nebo lépe řečeno, proč jsou některé organizace při selekci úspěšné a přitahují ty nejvhodnější talenty, přičemž jiné si s tím nedokážou poradit? Jak je možné, že kompetentní organizace získají představu o potenciálních kandidátech ještě před tím, než s nimi začnou vést diskusi? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Michaela Píšková, spoluzakladatelka společnosti NextGenTA, cílící na oblast vzdělávání při náboru a výběru zaměstnanců.



Časová osa



0:10 – Přivítání hosta0:21 – Představení hosta a objasnění smyslu projektu NextGenTA ve vztahu ke vzdělávání organizací v oblasti náboru zaměstnanců.1:01 – S jakými výzvami se organizace při výběru zaměstnanců do organizace potýkají?2:11 – Jaké jsou příčiny problémů, kterým organizace při výběru pracovníků čelí?3:17 – Jaká je role Michaely Píškové v praktickém vzdělávání organizací?3:49 – Praktické rady a tipy pro lepší poznání a výběr kandidátů na pracovní pozice.5:23 – Jak může organizace vhodněji popsat roli, kterou hledá?7:17 – Praktická aplikace popsané role při selekci kandidátů.8:09 – Jak poznat, že kandidát je vhodný ještě před osobním setkáním?10:49 – Jaké výsledky organizaci přináší správné nastavení procesu selekce kandidátů?12:36 – Praktické rady a tipy, jak zlepšit proces selekce v organizaci.14:55 – Závěrečná slova a rozloučení se s hostem.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.

Jakou úlohu hraje v organizacích praktické vzdělávání v oblasti náboru zaměstnanců? Proč v moderním světě akvizice talentů již z daleka nestačí, aby byl v této oblasti kvalitně vzděláván jenom pracovník přímo odpovědný za personální agendu? Jak k organizaci přitáhnout ty nejvhodnější ještě dávno před tím, než zašlou svůj životopis? Existují obecné principy tvorby kariérní stránky, případně praktické rady a tipy, jak v této oblasti dosáhnout konkurenční výhody? Jak přistupovat k náboru zaměstnanců, aby to skutečně přinášelo výsledky i v praxi? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy není nikdo jiný než Petr Pacher, který nám tentokrát řekne více o společnosti NextGenTA.



Časová osa



0:05 – Přivítání hosta.0:14 – Role Petra Pachera ve vzdělávacím projektu NextGenTA.3:11 – Jaké kroky potřebuje organizace podniknout ještě před samotným začátkem procesu náboru.4:50 – Jak a proč vybudovat excelentní kariérní stránku se značným dopadem na proces náboru.8:49 – Existuje obecná rada vhodná pro budování většiny kariérních stránek?10:07 – Jak organizace benefitují se vzdělávání v oblasti náboru?12:19 – Smysl projektu NextGenTA ve vztahu k úspěšnému fungování organizací.13:23 – Praktické příklady a zkušenosti s pre-selekcí a její dopad na nábor.20:33 – Jak mají organizace nastavený proces náboru dle zkušenosti Petra Pachera?23:33 – Rady a tipy, jak zlepšit nejenom proces selekce, ale i přístup k náboru obecně.30:08 – Závěrečná slova a rozloučení se s hostem.



Více rozhovorů s inspirativními hosty najdete v rubrice podcasty.







Začněte se rozvíjet ještě dnes!



Studium MBA vám pomůže zlepšit si své manažerské dovednosti.Studium BBA vám pomůže naučit se prodávat, vyjednávat, přesvědčovat a ovlivňovat.Kurz Rekonstrukce identity vám pomůže navrátit sami k sobě, zvládat lépe stres, navazovat zdravé vztahy a naučit se ozdravovat ty nezdravé.