Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/f3/d5/dd/f3d5ddd7-a2e8-d8a1-39de-30a00fbbe311/mza_16739966796560795495.jpg/600x600bb.jpg
Przepis na rozwój w biznesie
Aga Kotucz & Kasia Nyga Zbroja
17 episodes
4 weeks ago
Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie?
To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie.
Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT.
Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook
Show more...
Careers
Business
RSS
All content for Przepis na rozwój w biznesie is the property of Aga Kotucz & Kasia Nyga Zbroja and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie?
To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie.
Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT.
Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook
Show more...
Careers
Business
https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/80bfeaa6628bc005700208461c44ba38.jpg
#15. AI - szanse i zagrożenia w rozwoju.
Przepis na rozwój w biznesie
1 hour 3 minutes
5 months ago
#15. AI - szanse i zagrożenia w rozwoju.
Jako, że mówimy dzisiaj o AI, to stwierdziłyśmy, że to AI wygeneruje nam opis tego odcinka. Oto co otrzymałyśmy: 

W tym odcinku podcastu „Przepis na rozwój w biznesie” prowadzące — Agnieszka i Kasia — biorą na warsztat temat, który wstrząsa światem rozwoju zawodowego, edukacji i komunikacji: sztuczną inteligencję. To nie jest techniczna analiza algorytmów, lecz głęboka i refleksyjna rozmowa o tym, jak AI wpływa na naszą codzienność w pracy, proces uczenia się i relacje międzyludzkie. 

Omawiane tematy:
  • AI jako rewolucja dla zawodów rozwojowych (trenerzy, coachowie, mentorzy) – szansa czy zagrożenie?
  • Czy rozwój AI oznacza koniec tradycyjnego nauczania i e-learningu?
  • Narzędzia AI w rozwoju: ChatGPT, Copilot, LMS-y, Perplexity – jak z nich korzystać mądrze?
  • Personalizacja ścieżek rozwoju vs. ryzyko algorytmicznej bańki
  • Etyka i bezpieczeństwo – co można wrzucać do AI i dlaczego warto uważać?
  • Rola komunikacji w świecie AI – jak uczyć się zadawać lepsze pytania i być bardziej świadomym odbiorcą treści?
Rozmowa jest pełna osobistych przemyśleń, przykładów z pracy z klientami korporacyjnymi i refleksji nad tym, jak nie stracić człowieczeństwa w coraz bardziej zautomatyzowanym świecie. Autorki podkreślają, że kluczem nie jest ucieczka przed AI, ale krytyczne, świadome i odważne korzystanie z jego potencjału. Posłuchaj, jeśli chcesz:
  • nauczyć się współpracować z AI, a nie bać się jej,
  • lepiej rozumieć, jak AI zmienia rynek pracy i rozwój kompetencji,
  • odkryć, jak wykorzystać narzędzia AI do planowania rozwoju — własnego i zespołów.
Przepis na rozwój w biznesie
Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie?
To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie.
Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT.
Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook