Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie? To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie. Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT. Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook
All content for Przepis na rozwój w biznesie is the property of Aga Kotucz & Kasia Nyga Zbroja and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie? To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie. Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT. Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook
W pierwszym odcinku chcemy Wam pokazać czym jest rozwój w biznesie od kuchni. Dowiecie się jakie składniki są ważne, aby dobrze zaplanować swój rozwój zawodowy. Jak podchodzimy do rozwoju "kompetencji miękkich" i dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie.
Przepis na rozwój w biznesie
Jak rozwijać się w pracy? Jak planować rozwój tak, żeby robić to świadomie i skutecznie? To podcast o psychologii i zarządzaniu w biznesie. Jak dzięki tzw. "miękkim kompetencjom” budować swoją pozycję zawodową. Będziemy wspólnie odkrywać jaki jest przepis na rozwój w biznesie. Dowiecie się dlaczego rozwój to nie tylko szkolenie. Podcast prowadzą Katarzyna Nyga Zbroja i Agnieszka Kotucz, psycholożki biznesu, założycielki firmy rozwojowej DCONCEPT. Do dalszej rozmowy zapraszamy na nasz LinkedIn i Facebook
