Друзья, гость нашего нового выпуска — Данила Савченко, основатель агентства недвижимости Apple Real Estate. Мы погрузились в мир сервисного бизнеса и обсудили, как создать команду мечты, почему доверие — основа успешного менеджмента, и как стандарты делают работу более эффективной. Данила поделился своими секретами мотивации сотрудников, рассказал о важности четкой постановки задач и объяснил, почему регламенты — это не сковывающие рамки, а надежный фундамент для роста компании. Уверены, этот выпуск будет полезен как начинающим предпринимателям, так и опытным руководителям, а также всем руководителям в сервисном бизнесе. Переходите на наш сайт: https://benchmark.ru.com Наши соцсети: Telegram: https://t.me/benchmark_executive LinkedIn: / posts Instagram*: / benchmark_recruitment Facebook*: / 11benchmark ВКонтакте: https://vk.com/benchmark_executive *Деятельность компании Meta и её сервисов Facebook, Instagram признана экстремистской и запрещена. Таймкоды: 1:15 — «Почему бы не попробовать пожить в Дубае?» 4:44 — «Где у тебя семья, там твоя страна» 5:24 — Чем занимается Данила Савченко? 5:58 — Как удаленно организовать бизнес и команду 7:24 — Формирование команды: подходы и чуйка 10:00 — Инструменты социометрии для развития команды 12:03 — Как Ирина Хакамада помогала Даниле развивать интуицию 12:48 — Суперсилы Кати Бахаревой и как она подбирает ключевых людей в команду 15:08 — Что для Данилы самое важное в сотрудниках? 17:55 — Можно ли удаленно поддерживать здоровую рабочую атмосферу? 20:58 — Данила Савченко про начало пути в «Эволюции», и как она помогла достичь своих целей в бизнесе 25:33 — О доверии: почему доверять нужно и полезно 29:20 — Опыт развития и обучения сотрудников, воркшопы от сотрудников по специализациям 30:30 — Про ценность настройки онбординга и следование регламентам 34:12 — Процесс создания регламентов и магия стандартов 35:58 — Как опыт «Кофемании» помог Даниле создать стандарты 39:54 — Как внедрить процессы по регламентам: основные нюансы 40:58 — Про оценку работы сотрудников 43:49 — Система наказаний для сотрудников: «Что будет, если» 45:04 — Почему люди покидают компании 45:27— Почему важна прозрачность в стандартах? 46:32 — Личные увлечения, привычки и любимые книги Данилы Савченко — что помогает быть в ресурсе