東京下町出身。大学卒業後、RAB青森放送にアナウンサーとして入社担当番組で最高視聴率２０％超を記録。2年間続けたゴミ問題の取材活動において民間放送連盟北海道・東北ブロック優秀賞を受賞。8年局アナを経験したのち、自己成長のためフリーになり、フジテレビ「スーパーニュース」リポーター・ナレーション、政府系式典・日本経済新聞社主催各種シンポジウム司会など多数担当。しかし、将来のビジョンが描けなくなり悩む日々の中で選択理論心理学と出会い使命が明確になる。2009年～青森への恩返しために株式会社あおもりSEIANを設立。地域の輝くリーダーを育成するプロジェクトを発足し、起業家育成のプレゼンテーション大会などを数々開催。思いに共感した仲間が増え続け楽しいリーダー集団が形成されている。誰もが想いを言語化して自分らしく語れるように「話し方Labo」を主宰し、多くの経営者やビジネスパーソンの伝達力向上にも貢献している。

9/24（最終回）ゲスト：アコガレニスト®主宰　株式会社サンクローバー　代表取締役　山神朋子さんサンクローバーは実力主義を原点とし個の利益が全体の利益を生むという考えをもとに効率的で健全な経営を行ってまいります。   食と環境をテーマに人とのコミュニケーションを図るさまざまな仕掛けを展開し高齢者がやり甲斐や生き甲斐を持ちながら生き生きとした生活が出来る環境女性が自由と自立の共存が出来る環境を作りお互いの存在価値を高め助け合いの出来るコミュニティの構築を目指してまいります。

9/24（最終回）ゲスト：アコガレニスト®主宰　株式会社サンクローバー　代表取締役　山神朋子さんサンクローバーは実力主義を原点とし個の利益が全体の利益を生むという考えをもとに効率的で健全な経営を行ってまいります。   食と環境をテーマに人とのコミュニケーションを図るさまざまな仕掛けを展開し高齢者がやり甲斐や生き甲斐を持ちながら生き生きとした生活が出来る環境女性が自由と自立の共存が出来る環境を作りお互いの存在価値を高め助け合いの出来るコミュニティの構築を目指してまいります。

9/24（最終回）ゲスト：アコガレニスト®主宰　株式会社サンクローバー　代表取締役　山神朋子さんサンクローバーは実力主義を原点とし個の利益が全体の利益を生むという考えをもとに効率的で健全な経営を行ってまいります。   食と環境をテーマに人とのコミュニケーションを図るさまざまな仕掛けを展開し高齢者がやり甲斐や生き甲斐を持ちながら生き生きとした生活が出来る環境女性が自由と自立の共存が出来る環境を作りお互いの存在価値を高め助け合いの出来るコミュニティの構築を目指してまいります。

9/17ゲスト：有限会社オフィス・メイクランド代表　伊澤祝子さんトータルファッションコーディネーター　オフィス・メイクランド　スタイリスト事務所代表小笠原流礼法師範　源綾斎伊澤菱祝Instagram：https://www.instagram.com/shuisawalanlan/?hl=ja

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9/10ゲスト：JEWEL＋ 主宰　政さおりさん40代・50代向け（東京・オンライン）メイク・スキンケアレッスン講師Instagram：https://www.instagram.com/saorin.0330.jewel/

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9/3ゲスト：一般社団法人発酵美人協会代表理事　三和文子さん伝統ある発酵食と美しい盛り方を融合させ、新しい時代の「発酵美人食」を提案・提唱しています。簡単に、美味しく、シンプルに。それでいて、料理を美しく彩るテクニックを身につけることで、今まで持ち合わせていなかった自分自身の新しい可能性を引き出していきます。「食べることを大切にすることは、自分自身を大切にすること。」 お食事を大切にすると、人生そのものが素晴らしい方向へと変わり始めます。大切にするということは、料理の始まりから、所作、盛り付け、口に運ぶまで、全てにおいて意味を持って向き合っていくということです。 発酵美人食で心身ともに豊かで美しい存在となり、自信を持って新しいステージを切り開いていき、人生をさらに輝くものにしていくための協会です。 https://www.hakko-bijin.com/https://www.instagram.com/aya_hakkobijin/https://www.instagram.com/hakkobijin_/

9/3ゲスト：一般社団法人発酵美人協会代表理事　三和文子さん伝統ある発酵食と美しい盛り方を融合させ、新しい時代の「発酵美人食」を提案・提唱しています。簡単に、美味しく、シンプルに。それでいて、料理を美しく彩るテクニックを身につけることで、今まで持ち合わせていなかった自分自身の新しい可能性を引き出していきます。「食べることを大切にすることは、自分自身を大切にすること。」 お食事を大切にすると、人生そのものが素晴らしい方向へと変わり始めます。大切にするということは、料理の始まりから、所作、盛り付け、口に運ぶまで、全てにおいて意味を持って向き合っていくということです。 発酵美人食で心身ともに豊かで美しい存在となり、自信を持って新しいステージを切り開いていき、人生をさらに輝くものにしていくための協会です。 https://www.hakko-bijin.com/https://www.instagram.com/aya_hakkobijin/https://www.instagram.com/hakkobijin_/

9/3ゲスト：一般社団法人発酵美人協会代表理事　三和文子さん伝統ある発酵食と美しい盛り方を融合させ、新しい時代の「発酵美人食」を提案・提唱しています。簡単に、美味しく、シンプルに。それでいて、料理を美しく彩るテクニックを身につけることで、今まで持ち合わせていなかった自分自身の新しい可能性を引き出していきます。「食べることを大切にすることは、自分自身を大切にすること。」 お食事を大切にすると、人生そのものが素晴らしい方向へと変わり始めます。大切にするということは、料理の始まりから、所作、盛り付け、口に運ぶまで、全てにおいて意味を持って向き合っていくということです。 発酵美人食で心身ともに豊かで美しい存在となり、自信を持って新しいステージを切り開いていき、人生をさらに輝くものにしていくための協会です。 https://www.hakko-bijin.com/https://www.instagram.com/aya_hakkobijin/https://www.instagram.com/hakkobijin_/

8/27ゲスト：and Heal　主宰・佐々木景子さんドッグアナトミー整体 & アロマケア犬の整体ドッグアナトミー整体師なるべく薬に頼らないアロマケアエッセンシャルオイルスタイリストペットアロマケアプラクティショナー

8/27ゲスト：and Heal　主宰・佐々木景子さんドッグアナトミー整体 & アロマケア犬の整体ドッグアナトミー整体師なるべく薬に頼らないアロマケアエッセンシャルオイルスタイリストペットアロマケアプラクティショナー

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8/20ゲスト：一般社団法人マザーリングマネジメント協会・理事長/株式会社ナビ・代表取締役社長　金子祐子さんマザーリングマネジメントは、文字通り母性を活かしたマネジメントです。従来のピラミッド型、トップダウンによる画一化、効率化を目指す軍隊式のマネジメントとは、対極にあるものと考えて下さい。 高度成長期以来、画一化、効率化を徹底するマネジメントが企業の競争優位性を上げるとされていました。ですが、現在は完全な成熟社会となり、どんな業種、業態においても右肩上がりに市場が拡大し、全社の売上が継続的に伸びてゆくと言う事はもう起こり得ないと思われます。そのような環境の中、マザーリングマネジメントは、各スタッフの成長を促進し、自発性を発揮し、自身で考え、行動するチームを結果的に育てます。 現在、社会に出た、もしくはこれから社会に出る若い世代は、完全な民主教育の中で成長しました。彼らは、全ての関係性は相対的で平等にあると、教育を受けてきました。 それは、取りも直さずどんな権威も権力も存在しない、という感覚と思考性を有しています。縦関係は、とても理解できません。上からの指示、命令には動くべき動機やモチベーションの持ちようが無いのです。社会全体が望んだ教育制度の中で育った彼らを今更、責めるのは筋違いです。 健全な子育ては「手は離すが、目は離さない。」と言います。人が育ち、自律し、自らが動く動機とモチベーションを持ち得る関係性は、まさにそれだと思います。それは、母性以外の何者でもありません。母性は母親にだけ宿るものでは、ありません。全ての人の中にあります。「マザーリング」とは正にその役割を言います。誰にでも出来るマネジメントの方法です。是非、従来のマネジメントとは一味違った、このマネジメントをみなさんに体験し学んで頂きたいと思い、このマザーリングマネジメント協会を立ち上げました。   ・マザーリングマネジメント：https://mothering-m.or.jp/・Facebook：https://www.facebook.com/YukoKanekoOfficial・ホテルグリーンコア：https://www.green-core.com/

8/20ゲスト：一般社団法人マザーリングマネジメント協会・理事長/株式会社ナビ・代表取締役社長　金子祐子さんマザーリングマネジメントは、文字通り母性を活かしたマネジメントです。従来のピラミッド型、トップダウンによる画一化、効率化を目指す軍隊式のマネジメントとは、対極にあるものと考えて下さい。 高度成長期以来、画一化、効率化を徹底するマネジメントが企業の競争優位性を上げるとされていました。ですが、現在は完全な成熟社会となり、どんな業種、業態においても右肩上がりに市場が拡大し、全社の売上が継続的に伸びてゆくと言う事はもう起こり得ないと思われます。そのような環境の中、マザーリングマネジメントは、各スタッフの成長を促進し、自発性を発揮し、自身で考え、行動するチームを結果的に育てます。 現在、社会に出た、もしくはこれから社会に出る若い世代は、完全な民主教育の中で成長しました。彼らは、全ての関係性は相対的で平等にあると、教育を受けてきました。 それは、取りも直さずどんな権威も権力も存在しない、という感覚と思考性を有しています。縦関係は、とても理解できません。上からの指示、命令には動くべき動機やモチベーションの持ちようが無いのです。社会全体が望んだ教育制度の中で育った彼らを今更、責めるのは筋違いです。 健全な子育ては「手は離すが、目は離さない。」と言います。人が育ち、自律し、自らが動く動機とモチベーションを持ち得る関係性は、まさにそれだと思います。それは、母性以外の何者でもありません。母性は母親にだけ宿るものでは、ありません。全ての人の中にあります。「マザーリング」とは正にその役割を言います。誰にでも出来るマネジメントの方法です。是非、従来のマネジメントとは一味違った、このマネジメントをみなさんに体験し学んで頂きたいと思い、このマザーリングマネジメント協会を立ち上げました。   ・マザーリングマネジメント：https://mothering-m.or.jp/・Facebook：https://www.facebook.com/YukoKanekoOfficial・ホテルグリーンコア：https://www.green-core.com/

8/20ゲスト：一般社団法人マザーリングマネジメント協会・理事長/株式会社ナビ・代表取締役社長　金子祐子さんマザーリングマネジメントは、文字通り母性を活かしたマネジメントです。従来のピラミッド型、トップダウンによる画一化、効率化を目指す軍隊式のマネジメントとは、対極にあるものと考えて下さい。 高度成長期以来、画一化、効率化を徹底するマネジメントが企業の競争優位性を上げるとされていました。ですが、現在は完全な成熟社会となり、どんな業種、業態においても右肩上がりに市場が拡大し、全社の売上が継続的に伸びてゆくと言う事はもう起こり得ないと思われます。そのような環境の中、マザーリングマネジメントは、各スタッフの成長を促進し、自発性を発揮し、自身で考え、行動するチームを結果的に育てます。 現在、社会に出た、もしくはこれから社会に出る若い世代は、完全な民主教育の中で成長しました。彼らは、全ての関係性は相対的で平等にあると、教育を受けてきました。 それは、取りも直さずどんな権威も権力も存在しない、という感覚と思考性を有しています。縦関係は、とても理解できません。上からの指示、命令には動くべき動機やモチベーションの持ちようが無いのです。社会全体が望んだ教育制度の中で育った彼らを今更、責めるのは筋違いです。 健全な子育ては「手は離すが、目は離さない。」と言います。人が育ち、自律し、自らが動く動機とモチベーションを持ち得る関係性は、まさにそれだと思います。それは、母性以外の何者でもありません。母性は母親にだけ宿るものでは、ありません。全ての人の中にあります。「マザーリング」とは正にその役割を言います。誰にでも出来るマネジメントの方法です。是非、従来のマネジメントとは一味違った、このマネジメントをみなさんに体験し学んで頂きたいと思い、このマザーリングマネジメント協会を立ち上げました。   ・マザーリングマネジメント：https://mothering-m.or.jp/・Facebook：https://www.facebook.com/YukoKanekoOfficial・ホテルグリーンコア：https://www.green-core.com/

8/13ゲスト：株式会社エニシー代表取締役　三浦律子さん北海道でウィッグの訪問販売をされていらっしゃいます。既存のお客様とのご縁を大切に、一軒一軒丁寧に訪問されていらっしゃいます。絆とご縁を大切にしていらっしゃるので今は新規開拓はされていらっしゃらないようです。