La qualité de vie chez ADP : « chaque personne compte »

Depuis des années, ADP mène une politique engagée en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, du bien-être au travail et de la prévention des RPS, politique que l’ensemble du management relaie. Comment est structurée cette politique RH ? Quelles actions concrètes bénéficient aux salariés ?

Élodie Gourmellet, Directrice des Ressources Humaines France et Suisse d’ADP répond aux questions de Frédérique Roseau, Rédactrice en cheffe de RF Social.