W siódmym odcinku podcastu Praktyk Kultury skupiamy się na pracy z kreatywnością – własną oraz zespołów, w których działamy w środowisku kultury. Definiujemy i rozbrajamy nasze wyobrażenia związane z byciem lub niebyciem osobą kreatywną, a także wymieniamy wiele praktycznych narzędzi do pobudzania twórczego myślenia. 

Rozmawiamy z Sylwią Hull-Wosiek - head of consulting Concordia Design, Creativity Thinking Designer, trenerką biznesu, konsultantką, pedagożką i coachem. Pracując w Concordia Design stworzyła autorską metodę Creativity Thinking, która jest efektem wieloletnich doświadczeń, refleksji i pracy projektowej w oparciu o techniki kreatywne, design thinking i praktykę HR.  

Dyskutujemy o rolach osób o odmiennych kompetencjach i zdolnościach twórczych w procesach kreatywnych, które mogą na różnych etapach wzmacniać lub osłabiać przeprowadzane działania – najważniejsze, by mieć tej różnorodności świadomość i potrafić ją rozpoznać oraz umiejętnie kierować dynamiką interakcji. Wymieniamy się praktykami i narzędziami do uruchamiania i rozwijania technik twórczego myślenia, zarówno w kontekście pracy własnej i przede wszystkim – pracy w zespołach.  

Jeśli ten temat Was zainteresował, polecamy Wam sięgnąć do: 

🟢 aplikacji ⁠Headspace

🟢 książek: „Kreatywność S.A.” autorstwa Eda Catmulla i Amy Wallace, „Twórcza odwaga” autorstwa Toma Kelly’ego i Davida Kelly’ego oraz „Oblicza umysłu. Ucząc się kreatywności” Kena Robinsona 

🟢 nagrań: „Czy szkoły zabijają kreatywność?” Kena Robinsona 

🟢gier i krzyżówek: Time's Up! Party, Gamestorming. Gry biznesowe dla innowatorów, Krzyżówki „Przekroju”  🟢 podcastu Mariusza Chrapko

Zapraszamy Was do dzielenia się swoimi komentarzami pod nagraniem oraz na naszych mediach społecznościowych. 

W odcinku rozmawiały: Anka Bieliz i Roma Pomianowska z Wrocławskiego Instytutu Kultury, a za jego montaż odpowiadają: Jagoda Olczyk i Mikołaj Gawron.