AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś poprawiają doświadczenia kandydatów i rekruterów?
W tym odcinku podcastu CampusAI x Grupa Pracuj rozmawiamy o tym, jak technologia realnie zmienia codzienną pracę rekruterów i wpływa na doświadczenia kandydatów.
Gościem jest Kamil Kwiatkowski z eRecruiter, praktyk, który na co dzień wdraża rozwiązania automatyzujące procesy HR.
Zamiast futurystycznych wizji, skupiamy się na konkretach:
– co już dziś można automatyzować,
– jak AI pomaga w selekcji CV i komunikacji z kandydatami,
– dlaczego technologia nie zastępuje rekruterów, tylko ich wspiera.
To rozmowa dla tych, którzy chcą sprawniej i mądrzej wykorzystać dostępne narzędzia w swojej codziennej pracy.
All content for Pracuj.pl dla HR is the property of Pracuj.pl dla HR and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś poprawiają doświadczenia kandydatów i rekruterów?
W tym odcinku podcastu CampusAI x Grupa Pracuj rozmawiamy o tym, jak technologia realnie zmienia codzienną pracę rekruterów i wpływa na doświadczenia kandydatów.
Gościem jest Kamil Kwiatkowski z eRecruiter, praktyk, który na co dzień wdraża rozwiązania automatyzujące procesy HR.
Zamiast futurystycznych wizji, skupiamy się na konkretach:
– co już dziś można automatyzować,
– jak AI pomaga w selekcji CV i komunikacji z kandydatami,
– dlaczego technologia nie zastępuje rekruterów, tylko ich wspiera.
To rozmowa dla tych, którzy chcą sprawniej i mądrzej wykorzystać dostępne narzędzia w swojej codziennej pracy.
Kompetencje miękki w IT - dlaczego liczą sie ludzie, nie tylko technologie?
Pracuj.pl dla HR
47 minutes 37 seconds
7 months ago
Kompetencje miękki w IT - dlaczego liczą sie ludzie, nie tylko technologie?
Kompetencje miękkie pojawiają się w dyskusjach HR od wielu lat czasem nawet kryjąc się pod innymi pojęciami. Ale to co zostaje niezmienne to ich silna rola we wszystkich branżach. Także tych wymagających, specjalistycznych, technologicznych.
Dlatego tematem naszej dzisiejszej rozmowy jest wzrost znaczenia kompetencji miękki w branży IT.
W rozmowie nawiążemy do najnowszego raportu przegotowanego przez Pracuj.pl i The protocol o tym jak zmienia się świadomość i postrzeganie kompetencji miękkich na rynku pracy IT przez kandydatów i rekruterów.
Pracuj.pl dla HR
AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś poprawiają doświadczenia kandydatów i rekruterów?
W tym odcinku podcastu CampusAI x Grupa Pracuj rozmawiamy o tym, jak technologia realnie zmienia codzienną pracę rekruterów i wpływa na doświadczenia kandydatów.
Gościem jest Kamil Kwiatkowski z eRecruiter, praktyk, który na co dzień wdraża rozwiązania automatyzujące procesy HR.
Zamiast futurystycznych wizji, skupiamy się na konkretach:
– co już dziś można automatyzować,
– jak AI pomaga w selekcji CV i komunikacji z kandydatami,
– dlaczego technologia nie zastępuje rekruterów, tylko ich wspiera.
To rozmowa dla tych, którzy chcą sprawniej i mądrzej wykorzystać dostępne narzędzia w swojej codziennej pracy.
