In de podcast Energiehelden aan het woord laten we de mensen aan het woord die dagelijks werken aan de energietransitie. Vanuit ons werk als adviseur Energie bij TwynstraGudde spreken we met deze experts over de rollen die zij spelen in de energietransitie, de uitdagingen die ze tegenkomen, en wat dit voor hun werk betekent.
In de podcast Energiehelden aan het woord laten we de mensen aan het woord die dagelijks werken aan de energietransitie. Vanuit ons werk als adviseur Energie bij TwynstraGudde spreken we met deze experts over de rollen die zij spelen in de energietransitie, de uitdagingen die ze tegenkomen, en wat dit voor hun werk betekent.
In de derde aflevering van 'Energiehelden aan het woord' praat Aleid Barmentlo met Elabed, projectmanager energietransitie bij TwynstraGudde, en Jonne Robberegt, participatieadviseur en procesregisseur bij +anderen. Ze werken samen bij verschillende gemeenten, waaronder Nissewaard, aan de warmtetransitie: het stapsgewijs aardgasvrij maken van wijken en dorpskernen.
Ze delen hoe ze als externen hun kennis en ervaring uit het hele land meebrengen naar lokale projecten, hoe ze bewoners betrekken bij de plannen en welke uitdagingen ze daarbij tegenkomen. Hoe overtuig je bewoners die 2050 als ver toekomstbeeld zien? Hoe bereik je het 'stille midden' dat niet automatisch meedoet? En hoe houd je bewoners gemotiveerd en betrokken bij een proces dat vaak jarenlang duurt? Met persoonlijke verhalen en praktijkvoorbeelden tonen Hayat en Jonne dat de energietransitie niet alleen een technische kwestie is, maar vooral ook mensenwerk en lokaal maatwerk.
In deze aflevering van 'Energiehelden aan het woord' spreken we met Frederik de Vries, programmamanager bij TwynstraGudde en Sophie de Jong, programmasecretaris/projectleider bij TwynstraGudde. Zij nemen ons mee in de Regionale Energiestrategie (RES): hoe 30 regio's samen met gemeenten, provincies, waterschappen en netbeheerders werken aan grootschalige opwek met wind en zon, en hoe de opgave verbreedt naar warmte en het energiesysteem van de toekomst richting 2030 en verder.
Frederik en Sophie laten zien wat er komt kijken bij regie, besluitvorming en voortgang in een politiek-bestuurlijke context: het balanceren tussen versnellen en vertragen, draagvlak organiseren, omgaan met weerstand en het telkens weer concreet maken van afspraken. Ze delen persoonlijke drijfveren (van waterstofpionieren tot actiegericht projectmanagement) en vertellen hoe duo-samenwerking werkt: enerzijds de menskant en sensitiviteit aan bestuurlijke tafels, anderzijds doen en opleveren via werkgroepen en duidelijke acties.
In deze aflevering vertellen Hannah Plandsoen, strategisch omgevingsmanager bij TwynstraGudde en Mark den Haan, projectontwikkelaar en stedenbouwkundige over hun werk bij netbeheerder Stedin. Stedin werkt aan de uitbreiding van het elektriciteitsnet, om zo het overvolle elektriciteitsnet te ontlasten en de netcongestie op te lossen. Zij zoeken samen naar locaties in de provincie Utrecht waar Stedin nieuwe hoogspanningsstations kan plaatsen. Dit is een technisch vraagstuk, maar nog meer zijn Mark en Hannah bezig met de omgeving. Want hoewel iedereen het maatschappelijke dilemma van netcongestie inziet, zijn gemeenten, bewoners, grondeigenaren en bedrijven niet altijd blij met de plannen voor een nieuw hoogspanningsstation in hun omgeving. Wie en wat komen zij tegen in hun werk, wat zijn hun persoonlijke dilemma's en hoe voelt het een lastige boodschap te brengen?