No oitavo episódio da segunda temporada do B2Bench, Daniela Diniz, Diretora de Relações Institucionais no GPTW, e Haline Aquino, Diretora de Experiência do Cliente no GPTW, recebem Paulo Batista, Chief Executive Officer (CEO) na Alicerce Educação.
Neste episódio, abordamos a importância da educação no impacto social e como as empresas podem agir ativamente para diminuir o impacto do déficit educacional em suas instituições e, consequentemente, em nosso país.
Confira o bate-papo na íntegra. #gestãodepessoas #rh #AlicerceEducação #gestaodepessoas
No sétimo episódio da segunda tempora da do B2Bench, Cauê Oliveira, Diretor do Great Place To Work, e Haline Aquino, Chief Customer Officer do GPTW, recebem Marcos Baptistucci, Chief People & Culture Officer (CPCO) na Randoncorp.
Neste episódio, conversamos sobre o papel do RH em empresas que tem sua origem familiar e crescem exponencialmente adquirindo novas marcas em seu ecossistema, mantendo uma cultura organizacional madura e familiar.
Confira o bate-papo na íntegra. #gestãodepessoas #rh #Randoncorp #gestaodepessoas
No sexto episódio da segunda tempora da do B2Bench, Daniela Diniz, Chief Communications Officer do GPTW, e Cauê Oliveira, Diretor do Great Place To Work, recebem Beatriz Dias, Diretora de Treinamento e Eficiência de Franquias do Grupo Boticário.
Neste episódio, eles destricham como obter sucesso na estratégia de franquias tendo como exemplo o Grupo Boticário, presente em mais de 1,7 mil cidades em todo o país.
Confira o bate-papo na íntegra. #gestãodepessoas #rh #franquias #Boticário #boticario #gestaodepessoas
No quinto episódio da segunda tempora da do B2Bench, Daniela Diniz, Chief Communications Officer do GPTW e Haline Aquino, Chief Customer Officer do GPTW, recebem Denize Savi, Gestora Executiva da Felicidade na Chilli Beans.
Especialista em comportamento, Denize fala sobre a felicidade corporativa e os impactos estratégicos em adotar medidas na gestão de pessoas que garantam um ambiente agradável e positivo para os funcionários.
Fugindo dos clichês de sala de descompressão e outros artifícios adotados antigamente, esta conversa aprofunda na importância de oferecer um ambiente agradável para todas as pessoas.
Confira o bate-papo na íntegra. #gestãodepessoas #felicidadecorporativa #Felicidadenoambientedetrabalho #ambientedetrabalho
Neste episódio de B2Bench, Daniela Diniz, Diretora de Relações Institucionais do Great Place To Work® e Haline Aquino, Diretora de Relacionamento com Cliente do GPTW, recebem Marcelo Arantes, Sócio Diretor da Lumis Consultoria e Assessoria para conversar sobre perspectivas e práticas de RH.
#gestãodepessoas #rh #GPTW
Neste episódio do B2Bench, Haline Aquino, Diretora de Experiência do Cliente do Great Place To Work® e Cauê Oliveira, Diretor Especialista em Liderança no GPTW, conversam com Carolina Ferreira, CHRO - Diretor de Pessoa e ESG da Alelo Brasil, sobre o papel estratégico da liderança para impulsionar uma cultura organizacional saudável e forte nas empresas.
#empresas #culturaorganizacional #gptw #gestãodepessoas #liderança
Neste episódio do B2Bench, Daniela Diniz, diretora do Great Place To Work, recebe Patrícia Monteiro, Diretora de RH Brasil do Mercado Livre, para falar sobre empresas em beta contínuo. Conheça práticas que transformaram o Meli em uma referência no mercado, em resultados e em gestão de pessoas.
No primeiro episódio da segunda temporada do Podcast B2Bench, Cauê Oliveira, diretor do GPTW, recebe Alexandre Slvnik, diretor executivo e palestrante, e Mathias Emke, gerente executivo e palestrante do IBEX Institute para falar sobre "Estratégias de Encantamento" para fortalecer a equipe interna.
Neste episódio do Podcast B2Bench, Gustavo Abreu, Diretor de RH da AstraZeneca Brasil, junto com Daniela Diniz e Haline Aquino discutem sobre os pilares de uma cultura organizacional forte, o papel da inovação no ambiente corporativo e como formar líderes preparados para o futuro do trabalho.
Atraia e retenha os melhores talentos com o poder do Employer Branding. Neste episódio do Podcast B2Bench, Milena Almeida, Diretora de RH da Oracle, compartilha sua expertise e revela os segredos para construir uma marca empregadora de sucesso.
Descubra os pilares fundamentais do Employer Branding, como propósito e valores autênticos, experiência do colaborador e liderança inspiradora, e aprenda a construir uma cultura organizacional que encanta as novas gerações. Além disso, Milena compartilha as práticas inovadoras da Oracle, dicas práticas para envolver colaboradores e gerenciar feedbacks negativos, e recomendações de livros e séries para inspirar sua jornada. Transforme sua empresa em um ímã de talentos e construa um futuro de sucesso!
Em um mundo onde a transformação é a única constante, a inovação se tornou a espinha dorsal das empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar.
No 9º episódio do Podcast B2Bench, mergulhamos no universo da inovação, explorando sua interseção com a liderança e a diversidade, elementos cruciais para o crescimento sustentável das organizações.
Junte-se a Cauê Oliveira e Daniela Diniz em uma conversa inspiradora com Patricia Kost, da Tivit, enquanto desvendamos os segredos para fomentar uma cultura de inovação. Patricia compartilha sua vasta experiência e insights valiosos sobre como a diversidade impulsiona a criatividade, como a liderança pode catalisar a inovação e quais estratégias práticas as empresas podem adotar para se manterem à frente no mercado.
No oitavo episódio do B2Bench, Daniela Diniz e Cauê Oliveira recebem Gislene Granero, doGrupo HDI, para desmistificar a Gestão de Mudanças. Abordamos os principais erros em processos de mudança, a importância da comunicação transparente e do alinhamento com os colaboradores, as tendências do mercado que exigirão grandes processos de mudança nas empresas, como preparar para essas mudanças, estratégias para diminuir o impacto das mudanças nos colaboradores, a importância da cultura organizacional e do engajamento, e muito mais.#gestãodemudanças#culturaorganizacional#engajamento#tendencias#comunicação#entrevista#liderança
A Ticket é bastante conhecida no mercado pelas suas soluções, mas neste papo do B2Bench nosso foco foi no que fazem internamente para serem uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2024.
Falamos principalmente de bem-estar no trabalho e as práticas da empresa para cuidar da saúde mental e física dos colaboradores.
Tatiana Romero, diretora de RH da Ticket, trouxe suas percepções sobre o momento atual e o futuro do trabalho, com reflexões sobre o uso da tecnologia, um olhar cada vez mais personalizado para a gestão e o papel da escuta ativa e do feedback na promoção do bem-estar.
Confira o episódio completo!
Para o último episódio da temporada de 2024, convidamos Leandro Corrêa, Gerente de Gente, Diversidade e Inclusão da Arcos Dorados - o famoso Mc Donald's!
Essa conversa está um benchmark INCRÍVEL para as empresas que seguem buscando aprimorar suas práticas de D&I e estão verdadeiramente engajadas com o propósito de construir ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.
Leandro Corrêa compartilha as práticas e iniciativas adotadas pelo Méqui e os resultados alcançados. Imperdível!
Neste episódio, Roberta Caravieri - diretora de RH e Sustentabilidade da Sompo - compartilha as práticas da empresa responsáveis por construir um ambiente acolhedor e traz reflexões sobre um tema cada vez mais importante: equilíbrio trabalho-vida. Será que as empresas têm responsabilidade pela qualidade de vida dos funcionários? Como zelar pelo bem-estar das pessoas na prática e oferecer um ambiente que promova esse equilíbrio? O bate-papo está com muitos insights interessantes e dicas de práticas que podem ser implementadas nas empresas que buscam mais engajamento, satisfação e resultados. Confira!
A Volkswagen é cliente da nossa consultoria há alguns anos e, além de realizar o diagnóstico organizacional, tem projetos nas frentes de diversidade, saúde mental e liderança - o que mostra o compromisso da empresa com a construção de um excelente ambiente de trabalho.
Neste episódio, convidamos Douglas Pereira, Vice-presidente de RH da Volkswagen América do Sul, para compartilhar práticas para disseminação e fortalecimento da cultura nas empresas mesmo em tempos de transformação constante. Confira!
Neste novo episódio do Podcast B2Bench, recebemos Brenda Donato, Diretora de RH da Embracon, para falar sobre o cuidado com as pessoas no ambiente corporativo.
No bate-papo, Daniela Diniz, Haline Aquino e Brenda discutem pontos importantes sobre o diagnóstico de clima, como o envolvimento da alta liderança no processo e o uso dos dados para a promoção de um ambiente de segurança psicológica, além de abordarem temáticas latentes, como ESG, Diversidade e Inclusão e saúde mental.
Neste episódio do podcast B2Bench, Daniela Diniz e Haline Aquino recebem Fernanda Rodrigues, CHRO Latam da GFT, empresa que realiza diagnóstico organizacional globalmente, em mais de 10 países.Com essa experiência, aprenderam que, apesar de existirem diferenças geracionais e culturais, alguns anseios são universais em relação ao ambiente de trabalho. Confira a conversa para saber mais sobre o mercado de trabalho e gestão de pessoas!
Com as transformações do mundo do trabalho, o perfil e o papel da liderança também foram mudando. Empatia, propósito, autonomia, inovação e diversidade fazem parte da realidade atual de líderes que se destacam, e é sobre isso que Carolina Bussadori, do St.Marche, e Cauê Oliveira conversam neste novo episódio do Podcast B2Bench.
Neste episódio esquenta do podcast B2Bench, Daniela Diniz e Haline Aquino introduzem o podcast e conversam sobre a evolução das práticas de gestão de pessoas e o que as melhores organizações estão fazendo para se adaptar ao atual mundo do trabalho ágil, complexo e desafiador.