Plateformes & Services – Bienvenue dans l'ère de la plateformisation des services !
La plateformisation du secteur des services à la personne ne se résume pas à une simple digitalisation ou à une logique marchande. Elle incarne une mutation profonde des pratiques, des modèles économiques et des relations humaines au cœur de l’accompagnement quotidien.
Dans ce podcast, nous explorons une voie alternative à l’uberisation telle qu’elle est souvent décrite dans les médias : une plateformisation technologique pensée comme levier d’évolution, de mutualisation et de résilience pour les acteurs du secteur.
🎙️ Au programme :
Comment les entreprises de services à la personne peuvent structurer leur propre plateforme sans renier leur mission sociale
Les enjeux de gouvernance, de transparence et de proximité dans un environnement digitalisé
L’impact des outils numériques sur la qualité de service, la reconnaissance des métiers et la pérennité des structures
L’articulation entre innovation technologique et transformation des pratiques professionnelles
Les modèles coopératifs et mutualisés comme alternative aux logiques extractives
Le rôle de l’IA dans l’optimisation des parcours sans déshumaniser l’expérience
Notre conviction : la technologie ne doit pas remplacer l’humain, mais le renforcer. La plateformisation peut devenir un outil puissant pour faire évoluer le secteur, à condition qu’elle soit pensée comme un support aux pratiques, et non comme une rupture brutale.
Disclaimer : Les discussions que vous allez entendre sont générées par intelligence artificielle à partir de nos articles de blog et recherches terrain. Une approche innovante pour vous offrir des contenus experts accessibles en 15 minutes chrono.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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La plateformisation du secteur des services à la personne ne se résume pas à une simple digitalisation ou à une logique marchande. Elle incarne une mutation profonde des pratiques, des modèles économiques et des relations humaines au cœur de l’accompagnement quotidien.
Dans ce podcast, nous explorons une voie alternative à l’uberisation telle qu’elle est souvent décrite dans les médias : une plateformisation technologique pensée comme levier d’évolution, de mutualisation et de résilience pour les acteurs du secteur.
🎙️ Au programme :
Comment les entreprises de services à la personne peuvent structurer leur propre plateforme sans renier leur mission sociale
Les enjeux de gouvernance, de transparence et de proximité dans un environnement digitalisé
L’impact des outils numériques sur la qualité de service, la reconnaissance des métiers et la pérennité des structures
L’articulation entre innovation technologique et transformation des pratiques professionnelles
Les modèles coopératifs et mutualisés comme alternative aux logiques extractives
Le rôle de l’IA dans l’optimisation des parcours sans déshumaniser l’expérience
Notre conviction : la technologie ne doit pas remplacer l’humain, mais le renforcer. La plateformisation peut devenir un outil puissant pour faire évoluer le secteur, à condition qu’elle soit pensée comme un support aux pratiques, et non comme une rupture brutale.
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Dans ce podcast, nous explorons une voie alternative à l’uberisation telle qu’elle est souvent décrite dans les médias : une plateformisation technologique pensée comme levier d’évolution, de mutualisation et de résilience pour les acteurs du secteur.
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Comment les entreprises de services à la personne peuvent structurer leur propre plateforme sans renier leur mission sociale
Les enjeux de gouvernance, de transparence et de proximité dans un environnement digitalisé
L’impact des outils numériques sur la qualité de service, la reconnaissance des métiers et la pérennité des structures
L’articulation entre innovation technologique et transformation des pratiques professionnelles
Les modèles coopératifs et mutualisés comme alternative aux logiques extractives
Le rôle de l’IA dans l’optimisation des parcours sans déshumaniser l’expérience
Notre conviction : la technologie ne doit pas remplacer l’humain, mais le renforcer. La plateformisation peut devenir un outil puissant pour faire évoluer le secteur, à condition qu’elle soit pensée comme un support aux pratiques, et non comme une rupture brutale.
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