En este episodio celebramos haber alcanzado los 1000 suscriptores 🎉 y aprovechamos para hablar de un tema que puede transformar la forma en que trabajamos, lideramos y nos relacionamos: el reconocimiento.
Reflexionamos sobre por qué reconocer bien vale más que un bono económico y cómo una simple muestra de valoración puede impulsar la motivación, la lealtad y el rendimiento de un equipo.
Hablamos de:
• Por qué la falta de reconocimiento es una de las principales causas de abandono laboral.
• Cómo el reconocimiento activa la dopamina y la serotonina, generando bienestar y conexión real.
• El ABC del reconocimiento: qué, a quién, quién, cómo y cuándo reconocer.
• La diferencia entre el reconocimiento público y el privado, y cuál tiene más impacto.
• Los riesgos del exceso y cómo mantener el equilibrio para que el reconocimiento no pierda fuerza.
• Una reflexión final sobre la excelencia personal y la importancia de no conformarnos con “lo suficiente”.
También compartimos algunas anécdotas personales sobre cómo el reconocimiento puede aparecer donde menos lo esperamos —en la calle, en redes sociales o en el trabajo— y cómo estas experiencias nos recuerdan el valor de conectar con las personas 🤝.
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