Na een periode van afwezigheid van maanden of jaren, is het belangrijk om een herintreding te doen binnen een bedrijf waar je weer gaat werken. Wat wil je anders en wat wil je hetzelfde? In deze aflevering geeft Pieter advies aan medewerkers die dit proces aangaan.
Vergaderen: het komt in elk bedrijf voor en is ook een belangrijke tool voor organisaties. Maar hoe kunnen we effectiever vergaderen en deze beperken tot 15 minuten? Luister mee om tips te krijgen van Pieter van Coach Caribbean hoe je dit het beste kunt aanpakken.
Moet je als werkgever social media gebruiken om je potentiële kandidaten te screenen? In deze aflevering van People & Business bespreekt Pieter deze hot item.
Als je het hebt over doelstellingen, kan elk bedrijf dat anders aanpakken. Maar waarom is het belangrijk om concrete doelstellingen te stellen? In deze aflevering geeft Pieter hier antwoord op.
Betrek je als manager je personeel bij de plannen en doelen die je hebt gesteld voor je bedrijf? Inspraak hebben op de werkvloer kan ervoor zorgen dat je meer inzichten en ideeën krijgt, maar ook dat je je team een gevoel geeft van saamhorigheid. Luister naar deze aflevering om meer informatie te krijgen over deze belangrijke thema.
Overspannen hebben we allemaal wel eens last van: je hebt veel aan je hoofd, je slaapt slecht of je kunt je niet goed concentreren. Maar wanneer is het een burn-out en moet je echt aan de bel trekken?
Is het een assessment, of is het een test? In deze aflevering van People & Business gaat Pieter in gesprek over de verschillen van deze twee vaak voorkomende onderdelen van het sollicitatietraject.
Stressvolle situaties komen we allemaal tegen, maar wat is de psychologie erachter en hoe ga je ermee om, op het werk en in je persoonlijke leven? In deze aflevering geeft Pieter meer inzicht in het omgaan met dit wijdverbreide vraagstuk.
Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers worden geïntroduceerd binnen de organisatie, en waarbij de organisatie wordt gepresenteerd aan de medewerker. Maar waarom is onboarden belangrijk? in deze aflevering zal Pieter het erover hebben.
Iedereen gaat wel eens op vakantie en de ideale situatie zou zijn om geen taken in de wacht te zetten terwijl je niet op kantoor bent. Dus, hoe delegeert u uw taken zodat u zorgeloos kunt genieten van uw vrije tijd? In deze Podcast geeft Pieter enkele tips om dit effectief te doen.
Vanuit de schoolbanken worden kinderen vaak verteld dat ze moeten luisteren en gehoorzamen, maar welke gevolgen heeft dit voor de mindset van een volwassen? In deze aflevering kijkt Pieter naar het belang van begrijpen in plaats van alleen te gehoorzamen.
In deze aflevering heeft Pieter het over het bedriegerssyndroom of impostersyndrome. Hoe herkent je dit bij jezelf en hoe ga je hiermee om? Luister mee om meer te weten over dit interessant onderwerp.
Piekeren; we doen het allemaal, maar sommigen van ons gaan hier beter mee om dan anderen. Hoe komt dat? In deze aflevering legt Pieter een strategie uit die gebruikt kan worden om beter met piekeren om te gaan.
Hoe kun je resultaatgerichter te werk gaan? In deze aflevering van People & Business geeft Pieter 3 tips hoe dit het beste aangepakt kan worden.
In deze aflevering van People & Business geeft Pieter enkele tips als het gaat om het strategisch personeelsplan. Wat is het, en hoe kun je het inzetten in je bedrijf?
Om wat dichter bij je doelen te komen, is soms een extra dosis van motivatie nodig. In deze aflevering van People & Business geeft Pieter 6 manieren waarop je dit kan doen!
Een doktersbezoek wilt wel eens voorkomen, maar gebeurt dit onder werktijd, krijgt de medewerker hiervoor vrij of zijn er andere alternatieven? Pieter van Coach Caribbean geeft de gouden tip in deze aflevering van People & Business.
In deze aflevering van People & Business geeft Pieter 5 tips die werkgevers kunnen toepassen om ervoor te zorgen dat de werkplek voor de werknemer nóg leuker wordt.
Dat salaris belangrijk is, is duidelijk. Maar wat gebeurt er als het uitbetalen van minimum loon juist je bedrijf achterhoudt? In deze aflevering van People & Business, gaat Pieter in gesprek over de redenen op het minimum loon te verhogen binnen het bedrijf.
Hoe komt t dat we zoveel ideeën hebben, maar toch zo weinig voor elkaar krijgen elke dag? Eigenlijk is het heel simpel! Luisten mee naar Pieter en Maja, die daar in gesprek over gaan.