Home
Categories
EXPLORE
Comedy
Society & Culture
History
Business
Health & Fitness
Religion & Spirituality
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
PY
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/b8/03/60/b80360dd-c0cb-61e2-90e2-9d570689905e/mza_10226278666750650103.jpg/600x600bb.jpg
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE
61 episodes
1 month ago
Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministeeriumist. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav....
Show more...
Non-Profit
Business
RSS
All content for PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest” is the property of PARE and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministeeriumist. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav....
Show more...
Non-Profit
Business
Episodes (20/61)
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #86 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Pole paindlikkust, pole töötajat
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Pole paindlikkust, pole töötajat". Tööturg peab liikuma kaasa ühiskonna muutustega, olema kaasav ja paindlik, ent tihti pole see tööandja jaoks võimalik, kasulik või mugav. Paindlikkus annab võimaluse teha tööd noortel, tervisepiiranguga inimestel, vanemaealistel, aga kuidas teha nii, et paindlikkus ei jääks lihtsalt sõnakõlksuks? Ku...
Show more...
2 weeks ago
1 hour 31 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #85 "Aga keegi ei öelnud, et ma peaksin seda tegema" ehk kuidas luua vastutustundlik töökultuur
PARE podcasti teises avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Remo Ojaste, Combat Ready asutaja ja instruktor ning Agris Peedu, Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimees. Miks mõned töötajad ei võta initsiatiivi? Kuidas juht ise - tihti täiesti heade kavatsustega - võib luua kultuuri, kus vastutus hajub? Ja kas juhiks olemine sobib ikka kõigile? Selles sisukas ja ausas vestluses arutlevme vastutuse, juhirolli, prioriteetide ning alandlikkuse üle juhtimi...
Show more...
1 month ago
46 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #84 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Tark juhtimine = tark töötaja?
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Tark juhtimine = tark töötaja?". Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda, kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targ...
Show more...
1 month ago
1 hour 34 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #83 Valed inimesed valede ootustega valedes rollides
PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Priit Lilleväli, Combat Ready müügijuht ja instruktor ning Romet Rahuoja, Mooncascade tegevjuht. Kuidas tekib olukord, kus tublid inimesed lihtsalt ei sobi oma rolli? Kas probleem peitub inimeses, ootustes või hoopis juhtimises? Seekordses episoodis arutleme, miks satuvad valed inimesed valedesse rollidesse, kuidas seda õigeaegselt märgata ning milline roll on juhil selles segaduses – ja lahenduses. Pr...
Show more...
1 month ago
43 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #82 Tunne ennast, mõista teisi: Emotsionaalse intelligentsuse jõud töökohal
Selles episoodis räägime emotsionaalsest intelligentsusest (EI) ja selle tähtsusest tänapäeva tööelus. PARE tegevjuht Kai Saard vestleb Ilona Viilu (Tammiste Personalibüroo), Kadi Kuuskmanni (Tammiste Personalibüroo) ja Marjut Engelbrechtiga (Alexela), kes jagavad oma kogemusi ja teadmisi, kuidas EI arendamine aitab organisatsioonidel edendada meeskonnatööd, juhtimist ja töötajate rahulolu. Arutame, kuidas emotsionaalne intelligentsus erineb tavalisest IQ-st, miks see on tööintervjuudes oluli...
Show more...
2 months ago
56 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #81 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Välistööjõud: reguleeritud või salaja Poolas?
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 14-15.30 toimus arutelu "Välistööjõud: reguleeritud või salaja Poolas?". Viimased 30 aastat on töölubade arv olnud samal tasemel, samal ajal on tööealine elanikkond Eestis aina vähenenud. Oleme otsustanud saata maksutulu Poola, kuigi inimesed töötavad siin; ka automatiseerida pole kõiki töid võimalik. Kas välistööjõu kvoodi suurendamine ja kontrollitud ränne to...
Show more...
2 months ago
1 hour 33 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #80 Küberturvalisus personalijuhtimise võtmes
Küberturvalisus on tänapäeval üks kõige olulisemaid teemasid igas organisatsioonis, kuid kuidas saaks personalijuht tagada töötajate ja organisatsiooni andmete kaitse? KPMG Balticsi küberturvalisuse spetsialist Jaan Vahtre jagab oma teadmisi ja kogemusi küberturvalisuse põhitõdedest, ohtudest ja parimatest praktikatest, mis aitavad personalijuhtidel ennetada riske ja tagada töötajate turvalisus igapäevatöös. Arutame, kuidas töötajate teadlikkust tõsta, GDPR-i nõudeid täita, aga ka kuida...
Show more...
2 months ago
40 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #79 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: TööElu 2035: kes töötab – mina või avatar?
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "TööElu 2035: kes töötab - mina või avatar?". Tehnoloogia areng mõjutab tööelu aina enam. Läbi avatari on inimesel võimalus töötada mitmel töökohal samal ajal, rääkimata töö- ja puhkeaja nõuete järgimisest. Avatar võimaldab inimesel olla see, kes ta olla soovib ja vähendada mh diskrimineerimist. Kuid kas avatari rakendamisega me üldse te...
Show more...
3 months ago
1 hour 32 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #78 Visioonita riik, visiooniga organisatsioonid?
Veebruari podcasti külaliseks on SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius. Arutame olulist teemat – Visioonitus, ehk kuidas riigi visioon ja strateegilised eesmärgid mõjutavad organisatsioonide juhtimist ja kasvu. Rinel jagab oma mõtteid ja kogemusi, kuidas riigi majanduspoliitika, väärtused ja visioon on seotud organisatsiooni edukuse ning töötajate motivatsiooniga. Muuhulgas saavad vastuse järgmised küsimused. - Kas ja miks on riigi visioon organisatsiooni arengule oluline? - Kui oluline on organ...
Show more...
3 months ago
58 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #77 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?".Klassikaline töösuhe pole kadunud, aga peame mõistma, et ka klassika muutub. Tänases tööturu seisus tahavad töösuhte osalised ise kokkuleppeid sõlmida, valides nii tööaega, puhkust, töösuhte vormi. Kehtiv regulatsioon on tugevates raamides, olles paindumatu poolte vajaduste osas. Kas tööt...
Show more...
4 months ago
1 hour 33 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #76 Personalijuhtimine muutustes: Kuidas kohandada strateegiat ja kultuuri eri tüüpi organisatsioonides?
Tegemist on mõtlemapaneva vestlusega, kus Filter Grupi personalijuht Merike Kim ja Bisly personalijuht Maarja Türk jagavad oma kogemusi personalijuhtimise valdkonnas ning arutlevad, kuidas ettevõtte suurus ja arengufaasis olemine mõjutavad strateegiate kohandamist, kultuuri säilitamist ja töötajate arengu tagamist kiiresti arenevas keskkonnas. Samuti käsitletakse tehnoloogia ja automatiseerimise mõju personalitöös.Mõnusat kuulamist!PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all...
Show more...
4 months ago
51 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #75 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Haiguslehega ja tööl?!
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Haiguslehega ja tööl?!".2024. aasta kevadel jõustus uus seadusemuudatus, mis annab inimestele võimaluse pikaajalise haiguslehe ajal ka osaliselt töötada. Miks peab ja kuidas saab tööandja toetada inimeste tööle naasmist pikaajalise haiguslehe ajal ning mida saab selleks teha ka inimene ise? Normaliseerime terviseteemadest rääkimise j...
Show more...
5 months ago
1 hour 33 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #74 Voices of Resilience: Women Leading in Ukraine
In this special episode, host Kai Saard is joined by Viktoriia Talashkevych, a dedicated public activist, journalist, and strategic communications trainer from Ukraine, alongside Marion Ründal, project manager at The Estonian Women’s Studies and Resource Centre (ENUT).As we marked 1000 days since the onset of the war in Ukraine, this episode delves into the profound impact of the conflict on the business landscape in Ukraine, particularly focusing on the role of women in business. Together, t...
Show more...
5 months ago
41 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #73 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Kestlik tööelu muutuvas maailmas
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 14-15.30 toimus arutelu "Kestlik tööelu muutuvas maailmas".Tööturu ja tööelu tuleviku kujundamine, tehnoloogilised muutused (inimesed ja tehisaru), elukestev õpe, töödisaini uuendamine, job security, vananeva tööjõu kaasamine, jätkusuutlikkus, vastutustundlik ettevõtlus ning riiklike ja rahvusvaheliste poliitikate roll tööjõu arengus. Arutelu eesmärgiks on jagada...
Show more...
6 months ago
1 hour 31 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #72 „Naised tuuakse juhina mängu siis, kui asjad on hapud.” Eksperdid Praxise naiste ja meeste tippjuhi teekonna uuringust
Novembrikuu podcastis on külas Tartu ülikooli käitumisteaduse magister ja Mõttekasv OÜ juht Merle Liisu Lindma, Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja Mõttekoda Praxis võrdsuspoliitikate programmi juht Mari-Liis Sepper. Selles episoodis uurime põhjalikult Eesti organisatsioonikultuuri ja soolise võrdõiguslikkuse arengusuundi, keskendudes küsimusele, kuidas jõuab rohkem naisi tippjuhi positsioonidele. Rääg...
Show more...
7 months ago
53 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #71 Tööjõu planeerimise tulevik: kuidas kohanduda muutuvate nõudmistega?
Oktoobrikuu podcastis on külas Kristjan Vanaselja, GoWorkaBiti tegevjuht ja kaasasutaja ning Indrek Sarjas, G4S-i personalidirektor.Juttu tuleb tööjõu planeerimise suurimatest väljakutsetest ja muutustest. Külalised jagavad oma kogemusi, kuidas nad tegelevad tööampsude, töötajate püsivuse ja kiiresti muutuvate nõudmistega. Uurime, millised strateegiad ja tehnoloogiad aitavad neil tööjõudu tõhusamalt juhtida, ning arutame, kuidas rahvusvahelised trendid ja kriisid, nagu COVID-19, on seda valdk...
Show more...
7 months ago
51 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #70 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala - Uued töötamise viisid - kes vastutab?
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "Uued töötamise viisid – kes vastutab?".Platvormitöö, nulltunnilepingud, töötaja või -koha jagamine, muutuvtunnilepingud, portfellipõhine töö, tööajapank, renditöö ja palju muud – need on uued töötamise viisid, mis vajavad arutelu. Kuidas laiendada sotsiaalset kaitset neile, kes töötavad reguleerimata töövormides? Kes vastutab? Kas ja...
Show more...
8 months ago
1 hour 34 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #69 Personalijuhi jutud: Thermory personalijuht Katri Jürine tootmisettevõtte väljakutsetest
Septembri podcastis on külas PARE juhatuse liige, PARE konverentsi töörühma juht ja Thermory personalijuht Katri Jürine. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused.🔹Kuidas korraldada efektiivset personali juhtimist ja meeskonna koostööd🔹Millised on suurimad väljakutsed rahvusvahelises tootmisettevõttes, sealhulgas kultuurilised erinevused ja töötajate ootused🔹Katri isiklikud strateegiad puhkuse hoidmiseks ja vaimse tervise säilitamiseks, sealhulgas rutiinide tähtsustamine🔹Kuida...
Show more...
8 months ago
46 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #68 Uuendatud personalivaldkonna pädevusring: muudatused, põhjused ja mõju
2022. aasta oktoobris avaldas PARE personalitöö pädevusringi – mudeli, mille põhjal saab nii alustav kui mõningase ja ulatusliku kogemusega personalitöötaja (nii spetsialist kui juht) hinnata oma teadmiste ja oskuste taset. Möödunud kevadel aga sai mõttegrupp taas kokku ning pädevusring sai märkimisväärselt uuendatud. Neist muudatustest selles podcasti episoodis juttu teemegi. Külas on Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu ja personalijuhtimise õppejõud ja dokt...
Show more...
9 months ago
33 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE Podcast #67 Personalijuhi jutud: Janika Valliste inimeste juhtimisest, koostööst, juhtide arendamisest ja ettevõte panustamisest riigikaitsesse
Juuni podcastis on külas Coop Panga personalijuht ja PARE juhatuse liige Janika Valliste. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused.🔹Kuidas jõudis Janika Coop Panka?🔹Missugune juht on Janika oma tiimile ning millised on tema suhted enda juhiga?🔹Mis tegevusi teeb Coop Pank oma juhtide arendamiseks?🔹Kuidas saab personalijuht aidata kaasa Eesti kaitsetahte tugevdamisele?🔹Millised on Janika edasised eesmärgid?Mõnusat kuulamist!PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcast...
Show more...
11 months ago
39 minutes

PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministeeriumist. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav....