Consommer autrement : mĂȘme en BtoB, ça change tout
En tant quâentreprise, tu votes tous les jours avec ta carte pro. Et chaque achat façonne ton impact. Dans cet Ă©pisode, je tâexplique comment les choix de fournisseurs, mĂȘme en BtoB, peuvent transformer ta dĂ©marche RSE â sans ruiner ta marge.
Le sens au travail, câest pas une citation en salle de pause
Aujourdâhui, on entend âsens au travailâ Ă toutes les sauces. Mais concrĂštement, câest quoi ? Et surtout, pourquoi ça manque autant ? En 5 minutes, je tâexplique pourquoi le sens est devenu la clĂ© de la fidĂ©lisation⊠et ce que tu peux faire pour le recrĂ©er, sans budget ni babyfoot.
Handicap au travail : on arrĂȘte dâen faire un Ă©vĂ©nement ?
Le handicap est encore trop souvent traitĂ© comme un cas Ă part. Comme sâil fallait applaudir chaque recrutement. Et si on changeait de regard ? Dans cet Ă©pisode, je tâexplique comment intĂ©grer le sujet de maniĂšre simple, fluide, et (enfin) normale.
La RSE, câest pas du bĂ©nĂ©volat pour patrons gentils
Non, tu ne fais pas de la RSE pour avoir bonne conscience. Tu le fais pour que ton entreprise tienne debout demain. Dans cet Ă©pisode, je tâexplique pourquoi il faut arrĂȘter de voir la RSE comme une dĂ©pense ou un âbonusâ⊠et commencer Ă la piloter comme un vrai levier de stratĂ©gie.
On entend souvent âpenser global, agir localâ⊠et on ne fait ni lâun, ni lâautre.
Dans cet Ă©pisode, je dĂ©monte lâidĂ©e quâil faut ĂȘtre une multinationale pour avoir un impact. Et je tâexplique pourquoi lâancrage territorial est LA force sous-estimĂ©e des TPE-PME.
Tes fournisseurs, tes partenaires, ton quartier, tes clients de proximité⊠Câest lĂ que tout commence.
Pas besoin de green-tech ni de plan Ă 10 ans. Juste dâun bon sens local.
đ§ 5 minutes pour redescendre sur terre⊠et planter tes racines lĂ oĂč tu bosses.
Tu fais peut-ĂȘtre du greenwashing⊠sans le vouloirTu crois bien faire. Tâas lancĂ© 2-3 actions RSE. Tu veux communiquer. Et bim : tâas tout faux. Dans cet Ă©pisode, je te donne les 3 signaux qui trahissent un RSE washing involontaire⊠et comment redresser le tir avant que ça te pĂšte Ă la figure.
Attirer les jeunes talents grĂące Ă la RSE : et si câĂ©tait votre meilleur atout ?
Vous avez du mal à recruter des jeunes talents ? Vous trouvez que la génération Z est un mystÚre incompréhensible ? Et si la clé se trouvait dans votre engagement RSE ?
Dans cet épisode de Papotons de RSE, on parle de :
đ Pourquoi les jeunes diplĂŽmĂ©s des plus grandes Ă©coles refusent les jobs âtout tracĂ©sâ
đ Comment la RSE peut devenir un levier dâattractivitĂ© pour votre entreprise
đą Lâimportance de bien communiquer sur vos engagements (et dâĂ©viter le greenwashing)
Si vous voulez attirer et garder ces talents qui vont transformer votre entreprise, câest maintenant quâil faut agir !
Moins de déchets, plus de bon sens !
Saviez-vous quâen France, on produit 350 millions de tonnes de dĂ©chets par an ? Soit 5 tonnes par habitant⊠Sympa, non ? đ
Que ce soit chez soi ou en entreprise, on pourrait quand mĂȘme faire mieux, non ? Dans cet Ă©pisode de Papotons de RSE, on passe en revue :
â»ïž Les bases du tri et pourquoi on sây perd encore en 2025
đŠ Comment Ă©viter dâavoir des dĂ©chets avant mĂȘme de les produire
đĄ Des astuces simples pour agir, au boulot comme Ă la maison
Et si, au lieu dâajouter des lois et des poubelles, on rĂ©flĂ©chissait en amont ? Parce quâun dĂ©chet quâon ne produit pas, câest un problĂšme en moins Ă gĂ©rer !
ĂgalitĂ© femmes-hommes : on en est oĂč en 2025 ?
Le 8 mars, câest la JournĂ©e internationale des droits des femmes⊠Et non, ce nâest pas juste lâoccasion dâoffrir une rose (ou pire, une promo sur des aspirateurs). đčđ
Dans cet Ă©pisode de Papotons de RSE, on fait le point sur lâĂ©galitĂ© professionnelle : oĂč en est-on vraiment ? Pourquoi ça coince encore ? Et surtout, comment agir concrĂštement en entreprise (sans attendre le prochain 8 mars) ?
đ° Ăcarts de salaires
đ AccĂšs aux postes Ă responsabilitĂ©s
đŻ Actions RSE efficaces (et pas juste un post LinkedIn une fois par an)
Un Ă©pisode pragmatique, accessible et sans langue de bois ! đ§
Dans cet Ă©pisode de Papotons de RSE, on plonge dans lâunivers fascinant de la biodiversitĂ©. đ Souvent perçue comme une affaire de scientifiques ou de militants, la prĂ©servation de la biodiversitĂ© est pourtant un enjeu crucial pour les entreprises. Mais pourquoi ? Parce que les Ă©cosystĂšmes sont Ă la base de nos ressources, de notre alimentation, et mĂȘme de notre Ă©conomie.
Dans ce programme court, on vous explique pourquoi intĂ©grer la biodiversitĂ© dans votre stratĂ©gie RSE est une dĂ©cision gagnante. DĂ©couvrez des exemples concrets d'entreprises qui ont pris des mesures pour protĂ©ger la nature, et repartez avec des idĂ©es dâactions simples Ă mettre en Ćuvre dĂšs demain.
La biodiversitĂ©, c'est l'affaire de tous. PrĂȘts Ă faire votre part pour la planĂšte ? Câest parti pour quelques minutes inspirantes et engageantes ! đżđ
Et si on parlait QualitĂ© de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ? Dans cet Ă©pisode de Papotons de RSE, on met en lumiĂšre un enjeu stratĂ©gique souvent nĂ©gligĂ© : comment amĂ©liorer concrĂštement le bien-ĂȘtre des collaborateurs ? đ±
On aborde ensemble des solutions simples et efficaces pour transformer le quotidien en entreprise : flexibilité, prévention des risques psycho-sociaux, ergonomie, et bien plus encore ! Découvrez comment la QVCT booste non seulement la performance, mais aussi l'engagement des équipes.
PrĂȘts Ă rendre votre environnement de travail plus humain et inspirant ? Câest parti pour quelques minutes dâastuces et de bonnes pratiques Ă adopter dĂšs maintenant ! đȘđ
Dans cet Ă©pisode, on sâattaque Ă un pilier souvent mĂ©connu de la RSE : la gouvernance ! Vous pensez que câest un sujet rĂ©servĂ© aux grandes entreprises ?
DĂ©trompez-vous ! La gouvernance, câest avant tout la maniĂšre dont on prend les dĂ©cisions, dont on Ă©coute ses parties prenantes et dont on construit une vision partagĂ©e de lâavenir. đïžđ±
On va parler transparence, Ă©thique, et partage du pouvoir. Vous dĂ©couvrirez comment une bonne gouvernance peut transformer votre entreprise, la rendre plus agile, plus Ă©quitable, et surtout plus rĂ©siliente face aux dĂ©fis. On vous donnera des exemples concrets et des conseils pratiques pour amĂ©liorer vos pratiques de gouvernance dĂšs aujourdâhui, que vous soyez Ă la tĂȘte dâune TPE ou dâune PME.
PrĂȘt·e Ă booster votre impact en repensant la façon dont vous dirigez ? Alors, Ă©coutez cet Ă©pisode et laissez-vous inspirer !
#Podcast #GouvernanceResponsable #RSE #Leadership
Dans cet Ă©pisode, on plonge dans le monde des achats responsables. Vous savez, ces dĂ©cisions qui peuvent vraiment faire la diffĂ©rence pour notre planĂšte, mais aussi pour l'image et la compĂ©titivitĂ© de votre entreprise. đŒđ
On parlera de l'impact des choix de fournisseurs, de l'importance de la transparence, et on vous donnera des astuces concrĂštes pour intĂ©grer des pratiques d'achats responsables sans se prendre la tĂȘte. Vous allez dĂ©couvrir comment aligner vos achats avec vos valeurs, tout en apportant une vraie valeur ajoutĂ©e Ă votre business.
PrĂȘt·e Ă repenser vos achats pour quâils riment avec durabilitĂ© ? Alors câest parti, Ă©coutez et inspirez-vous pour passer Ă lâaction !
#Podcast #AchatsResponsables #RSE
Les fĂȘtes de fin d'annĂ©e approchent Ă grands pas, et avec elles, les dĂ©fis pour concilier tradition, plaisir et responsabilitĂ© ! Dans cet Ă©pisode, on vous propose des astuces pour prĂ©parer des fĂȘtes de fin d'annĂ©e plus responsables et respectueuses de lâenvironnement, sans compromettre la magie. đâš
On va voir ensemble comment revisiter vos habitudes de fin d'annĂ©e. Que ce soit au niveau de vos cadeaux, de votre repas ou mĂȘme de vos dĂ©corations, il existe des alternatives pour cĂ©lĂ©brer en mode Ă©co-friendly. đđœïžđ
đĄ Au programme :
Cet Ă©pisode est un vĂ©ritable guide pour vous aider Ă repenser les fĂȘtes et montrer qu'il est possible de cĂ©lĂ©brer de maniĂšre plus respectueuse de notre planĂšte đ± tout en gardant lâessence de ce moment convivial et joyeux.
Tu souhaites rendre ton entreprise plus responsable et durable ? Viens dĂ©couvrir ce qu'est la RSE et pourquoi elle est cruciale aujourd'hui, mĂȘme pour les petites entreprises. Nous verrons comment Ă©quilibrer environnement, social, gouvernance dans son business en prenant en compte les attentes des parties prenantes. Je te donnerai des idĂ©es d'actions Ă mettre en place ou Ă valoriser si tu les as dĂ©jĂ dĂ©ployĂ©. Ne manque pas cette occasion de transformer ton entreprise et de contribuer Ă un avenir plus durable.
Let's make business better, together !
đïž Bienvenue dans un nouvel Ă©pisode de Papotons RSE !
Aujourd'hui, on se plonge dans la jungle des reconnaissances RSE. Labels, certifications, cotations⊠Câest souvent un vrai casse-tĂȘte pour les entreprises qui veulent faire reconnaĂźtre leurs engagements. Comment s'y retrouver ? Quels sont les labels vraiment utiles pour votre activitĂ©, et lesquels risquent de se transformer en simple opĂ©ration de communication ?
Dans cet épisode, je vous parle de bilan carbone : pourquoi le mesurer ? A quoi il sert et comment le comprendre ?
Vous repartirez avec des clĂ©s simples et efficaces pour mesurer votre empreinte carbone et agir de maniĂšre responsable. đ
Quelques outils
scope 1-2-3 https://urlz.fr/s9QX
mesure son impact https://nosgestesclimat.fr/
conversion carbone https://impactco2.fr/
Et voilà , on a survécu à 18 mois de brainstorming intensif (ou d'hibernation, on ne sait plus trop). Rassurez-vous, Papotons de RSE est de retour pour une saison 5 qui vaut le détour !
Nouvelle saison, publication tous les 15 jours sur un enjeu de la RSE et comment le déployer simplement mais efficacement en entreprise.
A trĂšs vite
Pascal Denis Masse me rejoint pour présenter PiDieM et sa démarche d'accompagnement des salariés en situation de handicap en entreprise.
La méthodologie PiDieM est unique, structurée et innovante. Elle est trÚs différente des approches habituelles et est livrée clé en main.
L'accompagnement permet aux collaborateurs ayant un problĂšme de santĂ© depuis plus dâun an, de faire reconnaitre leur gĂȘne au travail grĂące Ă lâobtention dâune RQTH (Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ©). Ainsi le taux dâemploi direct augmente, voire dĂ©passe les 6% et la santĂ© des collaborateurs est prise en compte. Employeurs et salariĂ©s comprennent trĂšs rapidement lâintĂ©rĂȘt partagĂ© de cette dĂ©marche.
Wilfrid de Conti â de Besightâ me rejoint pour parler de communication responsable.
Besight est une agence spécialisée dans la communication bas carbone. Nous accompagnons plus de 365 clients à chaque étape de leur action de communication : 1. Choix d'un support bas carbone 2. Conseils sur la construction de votre message 3. Mesure concrÚte de l'empreinte carbone de votre projet... Mais aussi, sensibilisation et formation de vos équipes au bilan carbone et à la communication responsable !
Ressources dont nous avons parlé pendant le podcast
- Communication responsable - Nouveaux récits
â Dans l'instant, Wilfrid et moi avons laissĂ© passĂ© une boulette đš.
Ce n'est pas l'automobile qui représente 30% des émissions carbone, mais bien le transport.