Como atrair e reter talentos da Geração Z?

Nesse episódio, você vai descobrir o que está por trás da dificuldade das empresas em se conectar com os jovens talentos — e, principalmente, como mudar isso.

Recebemos Mari Galindo, CEO da NiceHouse e especialista em comportamento da Gen Z, para uma conversa que quebra paradigmas e oferece caminhos para liderar com mais empatia, visão de futuro e conexão entre gerações.

Se você é gestor, profissional de RH ou lidera equipes e quer reduzir turnover, atrair talentos  e construir um ambiente que engaje a nova geração, este episódio é para você.

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🎧 Temas abordados neste episódio:

00:00 - Introdução

01:34 - As separações de geração fazem sentido?

03:10 - A geração Z no mercado de trabalho

07:39 - Comunicação intergeracional no trabalho

15:20 - A geração Z quer tudo para ontem

22:57 - Como um gestor pode lidar com a geração Z

25:37 - Dinheiro, propósito, impacto na sociedade: o que é importante para a geração Z

30:35 - Como reter jovens talentos

32:30 - Geração Z é mais carente, precisa feedback o tempo todo?

35:15 - Pressão no trabalho e geração Z

39:00 - Como apoiar as próximas gerações (Alfa)

43:10 - Geração Z não quer ser líder

47:34 - Como minha empresa pode ser atrativa para a geração Z

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