Construir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo é um desafio constante. Neste episódio, Erica Camargo, Head de Talent Acquisition da Vestas, compartilha suas experiências e dicas para superar os obstáculos e criar uma cultura de pertencimento que vai além da estratégia de recrutamento e seleção. Não deixa de conferir esse papo incrível!

Erica Camargo no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ericacamargo/

Capítulos:
00:00 - Introdução
01:05 - Como começou a jornada de diversidade na carreira da Erica
02:29 - Quais os desafios das empresas para diversificar equipes
03:40 - É possível perceber uma evolução na pauta de diversidade
04:57 - Qual o impacto de metas de diversidade na estratégia de atração
09:46 - Como garantir que a diversidade não fique só no discurso
11:42 - A diversidade ajuda na escassez de talentos
14:10 - Como adaptar a estratégia de diversidade no recrutamento nos outros países
16:13 - Como é fazer parte do comitê de diversidade
18:43 - Qual o impacto de ter uma liderança inclusiva
20:11 - Como vamos evoluir no tema diversidade para os próximos anos
22:18 - Quais as tendências para os próximos anos

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Apresentação: Polyana Macedo
Convidada: Erica Camargo
Pesquisa e pauta: Natália Santos
Identidade Visual: Diego Silva
Coordenação geral: Marília Tippi e Rafael Lima
Produção, captação e edição: Laranja Azul (www.laranjaazul.com.br )