W tym odcinku moim gościem była Alina Sztoch, współtwórczyni ikonicznej marki Kubota, która opowiedziała o swojej drodze przedsiębiorczej i wyjątkowej kulturze organizacyjnej firmy. Rozpoczęliśmy rozmowę od wspomnień Aliny, która już w wieku 16 lat czytała magazyn Forbes, co było początkiem jej fascynacji biznesem i przedsiębiorczością. Dyskutowaliśmy o podejściu do biznesu bez kompleksów, wchodzeniu na rynek z pewnością siebie oraz o odwadze, która towarzyszyła reaktywacji marki Kubota – od symbolu lat 90. do współczesnej ikony stylu życia Alina podzieliła się również refleksjami na temat kultury szczerości w Kuboty oraz inspiracjami zaczerpniętymi z podejścia do kultury organizacyjnej, które promuje Netflix.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT 👍 Jeżeli podobał ci się odcinek, to kliknij łapkę w górę i zostaw subskrypcję! To dla nas bardzo ważne :) 00:30 Droga zawodowa Anety 02:00 Stereotypowe traktowanie Anety w pierwszej pracy 04:00 Praca we Francji 05:40 Otwieranie oddziału agencji pracy 07:00 Techniczne wykształcenie W HR 08:15 Historia Ecojob 10:30 Rekrutowanie pracowników z Polski do pracy za granicą 12:20 Dlaczego firmy zagraniczne decydują się na zatrudnianie pracowników z Polski 17:10 Czy Aneta czuje się wypalona po 10 latach pracy w agencji? 26:00 Jak wygląda sytuacja zawodowa osób z Ukrainy w Polsce? 28:15 Z których krajów Ecojob sprowadza pracowników i jak podejmuje te decyzje? 30:00 Sytuacja polityczna, temat migracji w Polsce a prowadzenie agencji pracy 37:35 Rynek pracy po za LinkedIn to inny świat 41:45 Duża zmienność w pracy w agencji 44:00 Dobór odpowiednich pracowników do niełatwej pracy w agencji
W podcaście Piotr zaczyna od opowiedzenia dlaczego wziąć patrzy optymistycznie na rynek, choć przyznaje, że parę rzeczy się zmieniło. Opowiada o tym, jak sam się zmienił jako CEO, jak zrozumiał, że firma to jednak nie rodzina, i jak ta zmiana podejścia wpłynęła na jego zarządzanie. Zastanawia się też, czy rozwinięcie firmy do 250 osób było najlepszą decyzją.Rozmowa schodzi na temat bootstrapu, czyli samodzielnego finansowania firmy.
Mówi też o balansie między ciężką pracą a życiem prywatnym.Nie brakuje tematów związanych z hejtem w internecie i ryzykowną współpracą z Kanałem Zero. Piotr opowiada o rywalizacji z No Fluff Jobs i Grupą Pracuj, a także o nowej ofercie na nielimitowane ogłoszenia w Just Join IT i Rocket Jobs.
Podcast zamyka dyskusja o unikatowej współpracy Just Join IT z TRAFFIT.
Odcinek podcastu z Weroniką Szatan rozpoczyna się od rozmowy o jej drodze do kariery w HR. Weronika dzieli się swoimi doświadczeniami i opowiada, jak trafiła do tej branży. Następnie omawia najgorsze rady, jakie można dać rekruterom. W dalszej części podcastu Weronika porusza temat filtrowania treści w internecie, a także wskazuje, jak rozpoznać prawdziwych ekspertów w swojej dziedzinie. Relacje między rekruterami a Hiring Managerami to kolejny istotny temat. Weronika mówi o tym, jak budować te relacje i jak przekonać Hiring Managerów, by nie czekali na idealnego kandydata. Dyskusja obejmuje także rekrutację opartą na danych, w tym tworzenie person w rekrutacji, co pozwala lepiej zrozumieć potrzeby kandydatów. Weronika dzieli się również swoją decyzją o trzy miesięcznym sabbaticalu, omawia swój ebook.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy z Agnieszką Myśliwczyk, która opowiada o swojej karierze i doświadczeniach w branży IT. Zaczynamy od przedstawienia Agnieszki i jej drogi do świata IT jako QueenIT. Dyskutujemy o jej ewolucji zawodowej i osobistej, zastanawiając się, czy pokora przychodzi z wiekiem. Agnieszka dzieli się historią stworzenia swojej agencji rekrutacyjnej Candidate Future, powodami wejścia do świata rekrutacji oraz decyzją o zamknięciu agencji. Rozmawiamy o kosztach prowadzenia własnej firmy i o tym, czy zamknięcie agencji to porażka. Agnieszka opowiada również o tym, jak właściciele firm przychodzą do niej po porady na temat dalszych kroków w karierze, oraz czy rekruterzy są oderwani od biznesu. Omawiamy aktualny stan rynku IT i plany, jakie Aga ma na przyszłość. Zapraszamy do słuchania!
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy niesamowitą gościnią: Karoliną Kołosowską, która dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym i osobistymi przygodami. Zaczynamy od dyskusji na temat różnic między światem korporacji a startupów oraz ścieżką, jaką przeszła Karolina – od pracy w agencji, przez korporację, aż po startupy. Opowiada o swoich doświadczeniach pracy na Malcie i w Indonezji, a także o swojej roli w Intelu. Karolina dzieli się również historią swojego pomysłu na startup oraz współpracą z JustJoinIT. Rozmawiamy o trudnych momentach w startupie, zwolnieniach i rodzinnej atmosferze w JustJoinIT i decyzji o opuszczeniu stabilnej posady, aby rozpocząć własną działalność.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
W najnowszym odcinku Owocowych Wtorków gościliśmy Anikę Osmolską - Head of People and Culture w TRAFFIT. Rozmowę rozpoczęliśmy od jej drogi kariery, która zaprowadziła ją do pracy w HR, a następnie omówiliśmy jej początki w firmie TRAFFIT oraz awans na stanowisko People and Culture Managera. Anika podzieliła się swoimi frustracjami związanymi z pracą w HR oraz wyjaśniła, dlaczego uważa, że dział HR zasługuje na ważne miejsce w strukturach firmy.
Dyskutowaliśmy także o pracy w startupach i o tym, dla kogo taka praca może być odpowiednia. Anika opowiedziała, czym dokładnie się zajmuje oraz jakie są jej obowiązki Wspólnie rozważaliśmy sens nielimitowanych urlopów i TRAFFIT Pathways. Staraliśmy się również znaleźć odpowiedzi na pytania czy konferencje HR mają sens oraz czy dostrzegamy innowacje na rynku HR Tech.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT👍
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Nicole Tomanek, specjalistką w dziedzinie HR. Nicole dzieli się swoją drogą do świata HR, w tym wykształceniem i początkach pracy w HR. Dyskutujemy o jej mocnych i słabych stronach oraz zarządzaniu konfliktami w pracy. Zadajemy kontrowersyjne pytania czy HR to jest konfesjonał, a może jest po prostu kosztem w organizacji? Nicole ma silną markę osobistą i zastanawiamy się nad tym czy może to być coś negatywnego dla firm.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT👍
W dzisiejszym odcinku Maja Gojtowska- konsultantka biznesowa i trenerka, która wierzy, że każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów.Maja napisała książkę "ONBOARDING. ABY POCZĄTEK NIE BYŁ KOŃCEM", którą tylko do 17.10 możecie dostać w promocyjnej cenie z autografem autorki - https://gojtowska.com/sklep/onboarding/
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Damian Kopecki, CEO firmy Mięsna Paczka. Rozmowa o prowadzeniu startupu, rekrutacji spinaczy, terapii, życiu foundera.
Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Tomasz Chaciński, CEO firmy Worksmile, Worksmile to nowoczesna platforma do dostarczania wszystkich firmowych benefitów, prowadzenia komunikacji wewnątrzfirmowej oraz zarządzania nieobecnościami z jednego miejsca.
Sponsorem odcinka była firma Sodexo, która oferuje usługi w duchu Vital Spaces. Vital Spaces to usługa, która pozwala przekształcić miejsce pracy, przygotowując firmę na przyszłe zmiany, wydobywając to, co najlepsze z przestrzeni i ludzi. Dzięki doświadczeniu w dziedzinie workplace i usług związanych z życiem zawodowym, Vital Spaces zapewnia elastyczne i energetyzujące przestrzenie oraz korzyści, które podnoszą produktywność i dobre samopoczucie pracowników. Usługa ta umożliwia transformację miejsca pracy w sposób odpowiadający oczekiwaniom i potrzebom współczesnych pracowników. Gościem najnowszego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Błażej Kowalczyk, Business Development Director w firmie Sodexo. Jeżeli zastanawiacie się jak zaaranżować przestrzeń biurową, aby wzmocnić efektywność zespołów, jak pandemia zmieniła podejście pracowników i organizacji do pracy zdalnej oraz jakie oczekiwania mają pracownicy co do formy i miejsca wykonywanej pracy, to konicznie sprawdźcie najnowszy odcinek! Sodexo Vital Spaces: https://pl.sodexo.com/usugi/vital-spaces.html 00:00 Wstęp 00:49 Firma Sodexo i Facility Management 04:34 Platforma Vital Spaces 10:52 Trendy w projektowaniu przestrzeni biurowych 12:05 Jak pandemia zmieniła podejście do pracy zdalnej? 15:20 Oczekiwania pracowników co do formy i miejsca pracy 17:32 Perspektywa pracodawcy i organizacji 25:46 Jak przedsiębiorcy postrzegają obecnie przestrzeń biurową? 31:12 Transformacja przestrzeni biurowej, a efektywność pracy 38:40 Jakie zmiany można wprowadzić w firmach produkcyjnych? 43:00 Sodexo Circles (usługa concierge) 46:00 Źle wykorzystywana przestrzeń biurowa 47:37 Benchmarki 51:07 Świadomość pracodawców 54:15 Współpraca z działem HR w celu poprawy miejsca pracy
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Jak połączyć pracę z aktywnym zwiedzaniem i wypoczynkiem? O tym, jak krok po kroku zaplanować idealne workation opowiedziała Dominika Sepiół, założycielka projektu zapytajrekrutera.pl! W najnowszym odcinku podcastu Owocowe Wtorki opowiedziała o kluczowym momencie swojej kariery, o wypaleniu zawodowym, o pierwszym workation i pracy jako rekruter na Zakopiańskich Krupówkach! Posłuchajcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Do BeeTalents dołączył prawie 8 lat temu i w tym czasie przeszedł drogę od junior rekrutera do CEO! Poznajcie Macieja Mazurka, który od równo kwartału obejmuje stanowisko CEO topowej agencji, która specjalizuje się w rekrutacji IT! Jeżeli jesteście ciekawi, na co warto zwracać uwagę przy zatrudnianiu najlepszych kandydatów, jak połączyć rolę CEO i rodzica, jak wygląda szef, który zna się na wszystkim oraz skąd czerpać wiedzę o prezesowaniu to sprawdźcie koniecznie najnowszy odcinek podcastu Owocowe Wtorki!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Gościem 60 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Wiktor Jodłowski, CEO firmy Talkersi, która przez prawie 10 lat przeszkoliła ponad 4200 osób dorosłych. W czym tkwi sukces jego firmy? Jakie są wady i zalety prowadzenia działalności z rodziną? Skąd wynika potrzeba nazwania wartości w firmie?
Jeżeli jesteście ciekawi odpowiedzi na te pytania, to koniecznie sprawdźcie najnowszy odcinek!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Czym się różni senior od mida? Senior rozwiązuje problemy, a mid realizuje zadania!Gościem 59 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Przemek Głośny, CEO Useme, które ułatwia rozliczenie pracy freelancerów. W rozmowie z Adrianem Wolakiem opowiedział o swojej drodze jako przedsiębiorca, o tym, czego szukał w pierwszych pracownikach, o tym, czy premie mają sens i o perspektywie na zatrudnianie po 10 latach działalności. Sprawdźcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Jednym z najdroższych błędów, jakie można popełnić, jest nietrafiona rekrutacja. Jak się przed tym uchronić? Dokładnie sprawdź swoich kandydatów! Z pomocą przychodzi takie narzędzie jak Heroify, które odpowiedzialne jest za stworzenie "uszytego na miarę" testu kompetencji.
Za sterami Heroify od samego początku stoi Paulina Wardęga, która była gościnią 58 odcinka podcastu Owocowe Wtorki.
Jeżeli jesteście ciekawi, jak wygląda droga, do założenia startupu technologicznego, pozyskania inwestorów, znalezienia odpowiedniego CTO- sprawdźcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Gościem 57 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Damian Strzelczyk, laureat nagrody Forbes 30under30, finalista konkursu EY Entrepreneur of the Year oraz CEO firmy Tutlo!
W rozmowie z Adrianem opowiedział o początkach pracy nad własnym przedsiębiorstwem, o pierwszych zatrudnionych pracownikach, o przeszkodach, które spotkał na swojej drodze oraz o tym, dlaczego każdy powinien spróbować choć na chwilę zostać przedsiębiorcą.
Sprawdźcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Czy uważasz, że startup jest stabilnym miejscem pracy?
Gościem 56 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Maciej Sawicki, CEO firmy inStreamly, która od prawie 3 lat łączy marki ze streamerami gamingowymi.
Jeżeli jesteście ciekawi, co stało za decyzją o czasowej rezygnacji z 4-dniowego tygodnia pracy, dlaczego firmy decydują się na wprowadzenie nielimitowanego, płatnego urlopu, dlaczego warto inwestować w pokolenie Z bądź dlaczego Business Angels nie są najlepszą formą finansowania, to koniecznie sprawdźcie najnowszy odcinek!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook https://www.facebook.com/traffit 📸 Instagram https://www.instagram.com/traffitapp/ 📸 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/5168...