(00:00:00) Edito
(00:01:59) Een moment om samen te vieren
(00:02:13) Maar waarom is dit zo belangrijk?
(00:03:38) Uitbesteden of niet?
(00:04:55) Hoe bereidt u zo'n feestje voor?
(00:06:44) Enkele originele ideeën
(00:08:19) Enkele cadeau-ideetjes 

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:47) Un moment à célébrer tous ensemble
(00:03:26) Externaliser ou non ?
(00:03:53) Pourquoi c’est important d’y penser ? 
(00:05:06) Comment la préparer ?
(00:05:59) Quelques idées originales 
(00:07:16) Et quelques idées de cadeaux 

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito
(00:01:32) Un entretien réussi pour toutes les parties
(00:02:24) Un moment différencié
(00:03:28) Pré-pa-ra-tion 
(00:05:00) Comment écouter pleinement ?
(00:06:35) Les pièges à éviter 
(00:08:03) Alternatives à l’entrevue annuelle

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito
(00:01:38) Een succesvol functioneringsgesprek voor alle partijen
(00:02:35) Een bijzonder moment
(00:03:48) Voorbereiden ... voorbereiden ... voorbereiden ....
(00:05:21) Luisteren... luisteren... luisteren...
(00:07:09) Vermijd deze valkuilen 
(00:08:46) Alternatieven voor een jaarlijks gesprek

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:44) Pour (presque) tout savoir sur la RSE
(00:02:44) Comment implanter la RSE dans sa PME ? 
(00:05:01) Vers quels domaines aller ?
(00:07:38) La RSE est aussi bonne… pour votre entreprise
(00:08:39) Quelques exemples inspirants de grandes et petites sociétés 

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito
(00:01:53) (Bijna) alles wat u moet weten over mvo
(00:03:01) Duurzaamheid & milieubewustzijn:
(00:05:31) Hoe implementeert u mvo in uw kmo? 
(00:07:55) Focus bepalen
(00:09:04) Enkele inspirerende voorbeelden van grote en kleine bedrijven 

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Intro
(00:02:45) 2023-2030: de revolutie in volle gang
(00:04:13) Waarom artificiële intelligentie?
(00:05:27) Het gevaar van artificiële intelligentie
(00:07:27) Rekruteren met artificiële intelligentie 

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00)Edito
(00:02:34) 2023-2030 : la révolution en cours
(00:03:50) L’IA, pour quoi faire ?
(00:04:56) Attention aux dangers de l’IA
(00:06:36) Un outil RH pour le recrutement 

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace !

(00:00:00)Edito
(00:01:37) Animaux au bureau : une idée pas bête
(00:02:56) Les bienfaits des animaux au bureau
(00:03:49) Les bons gestes pour que ça se passe bien
(00:04:48) Petit tour du monde de ce qui existe
(00:05:56) La législation en la matière
(00:07:02) L’intelligence des animaux est surprenante : 4 anecdotes

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Intro
(00:01:40) Dieren op het werk: niet zo’n gek idee
(00:03:03) Het positieve effect van dieren op kantoor
(00:03:57) Goede afspraken maken goede vrienden
(00:04:59) Reis om de wereld
(00:06:10) Wat zegt de wet?
(00:07:16) Dieren zijn verrassend intelligent: 4 verhalen

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Intro
(00:01:56) Managers naderen hun kookpunt
(00:03:22) U bent geen supermens. 
(00:04:40) Iets niet weten? Ja, dat mag! 
(00:05:41) Richt uw werkplek anders in. 
(00:07:00) 6 tips om de druk op uw schouders een beetje te verlichten

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Intro
(00:01:41) Des managers cocotte-minute
(00:02:59) Vous n’êtes pas superman 
(00:04:16) Vous avez le droit de ne pas savoir
(00:05:13) Réaménagez votre espace de travail 
(00:06:27) 6 trucs pour s’enlever un peu de pression de ses épaules

Voilà, c’est la fin de cet épisode. Nous espérons qu'il vous a plu et vous invitons à faire un tour sur openspace.edenred.be pour aller un peu plus loin sur ce sujet. 

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito 
(00:02:39) Hoe blijft u de concurrentie een stapje voor?
(00:04:26) België, het land van de extralegale voordelen
(00:07:05) Het loon, nog altijd een taboe 
(00:08:45) Laten we al het andere niet vergeten 

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:38) Quels leviers actionner pour être compétitif ?
(00:04:11) La Belgique et les avantages extra-légaux
(00:06:33) La rémunération, toujours aussi taboue 
(00:08:13) N'oublions pas tout le reste 

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00)  Edito
(00:02:09) De krachten bundelen om verandering waar te maken
(00:03:37) De 8 stappen van John Kotter
(00:06:09) Weerstand tegen verandering begrijpen ...
(00:07:31) Weerstand counteren!
(00:09:13) Het ADKAR-model
(00:10:49) Wie overtuigen?

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot volgende maand voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00)  Edito
(00:01:59) Mobiliser pour y arriver
(00:03:16) Les 8 étapes de John Kotter
(00:05:09) Comprendre les résistances au changement…
(00:06:26) Combattre les résistances au changement
(00:07:59) Le modèle ADKAR
(00:09:26) Qui convaincre ?

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve le mois prochain pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito
(00:02:00) Sociale media en hr, een verhaal dat het vertellen waard is
(00:02:56) Rekruteren via sociale media
(00:03:42) Interne communicatiemiddelen
(00:04:50) Het juiste kanaal voor uw bedrijf 
(00:06:55) Welke digitale experts hebt u nodig?
(00:08:15) Werknemers als ambassadeurs

Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot volgende maand voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:44) Médias sociaux et RH, une histoire à écrire
(00:02:31) Recruter via les Médias Sociaux
(00:03:14) Des outils de communication interne
(00:04:19) Choisir le bon canal pour votre entreprise 
(00:06:10) Quels métiers digitaux avoir en interne ?

Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager!

On se retrouve le mois prochain pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Voorwoord
(00:01:57) Dat heet dan gelukkig zijn ...
(00:03:04) Wat maakt werknemers gelukkig?
(00:05:29) Een innovatief model: het bevrijde bedrijf
(00:07:03) Cliché: geld maakt gelukkig
(00:08:07) Gelukkige werknemers, succesvol bedrijf


Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.

Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:46) Le bonheur, si je peux
(00:02:51) Qu’est ce qui rend les salariés heureux ?
(00:06:40) Cliché : le salaire rend heureux
(00:07:40) Un collaborateur heureux, c’est bon pour l’entreprise


Si vous avez aimé cet épisode, n’hésitez pas à le partager.

On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace !