"Wir müssen jetzt nicht wissen, ob man unsere Produktpalette kennt. Die können wir alle googeln. Das braucht man in einem Bewerbungsprozess nicht."

In diesem Jobcast® hörst du Selina und Tiago aus dem HR Team von DR. KADE, einem pharmazeutischen Mittelständler mit Sitz in Berlin.

Sie sprechen über Bewerbungsprozesse, Gesprächskultur und warum Authentizität mehr zählt als die perfekte Antwort.

🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:

• Wie der Bewerbungsprozess bei DR. KADE abläuft

• Warum ein zweites Gespräch vor Ort Teil der Entscheidung ist

• Welche Rolle Interviewvorbereitung für Bewerbende spielt

• Warum es keine Kleiderordnung gibt und wie dass das Gesprächsklima verändert

• Wie Feedbackkultur im Recruiting gelebt wird

• Was DR. KADE von pharmazeutischen Großkonzernen unterscheidet

🎯 Für wen ist das interessant?

• Berufseinsteigerinnen und Quereinsteiger die sich für HR und Pharmabranche interessieren

• Menschen, die sich bei DR. KADE bewerben wollen und wissen möchten, was auf sie zukommt

• Bewerberinnen, die mehr über Gesprächskultur, Interviewführung und Feedback im Mittelstand erfahren möchten

• Personalverantwortliche die ihre eigenen Recruitingprozesse reflektieren wollen

• Menschen aus HR die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet

Dein nächster Schritt:

Auf der 👉 ⁠Karriereseite von Dr. Kade⁠ kannst du dich weiter informieren.

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Über den OHRBEIT Jobcast®-Channel:

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- Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber

- Erreichen wechselbereiter Kandidaten

- Effizienz bei begrenztem Budget

- Leichtere Umsetzung als Videos

- Besonderes Verständnis für Tätigkeiten

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