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Off The Record (Deutsch)
Siemens
25 episodes
2 weeks ago
Im #TeamSiemens-Switzerland-Podcast «Off The Record» setzen wir uns mit dem Kulturwandel bei Siemens Schweiz auseinander: kritisch, hinterfragend, persönlich und unterhaltsam. Gemeinsam mit unseren Gästen finden wir heraus, weshalb Kulturwandel wichtig ist, wie er dafür sorgt, dass wir den Anschluss nicht verpassen und wie er uns weiterbringt, sowohl als Unternehmen als auch persönlich. Ab Staffel 2 bieten wir zusätzlich eine AI-generierte Zusammenfassung auf Hochdeutsch an.
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Im #TeamSiemens-Switzerland-Podcast «Off The Record» setzen wir uns mit dem Kulturwandel bei Siemens Schweiz auseinander: kritisch, hinterfragend, persönlich und unterhaltsam. Gemeinsam mit unseren Gästen finden wir heraus, weshalb Kulturwandel wichtig ist, wie er dafür sorgt, dass wir den Anschluss nicht verpassen und wie er uns weiterbringt, sowohl als Unternehmen als auch persönlich. Ab Staffel 2 bieten wir zusätzlich eine AI-generierte Zusammenfassung auf Hochdeutsch an.
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Die Lernkurve (Zusammenfassung auf Hochdeutsch)
Off The Record (Deutsch)
2 minutes 36 seconds
2 weeks ago
Die Lernkurve (Zusammenfassung auf Hochdeutsch)
In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Sven Meierhofer, Head Operations bei Smart Infrastructure. Sven erzählt offen von einem gewagten Experiment in seiner Abteilung. Inspiriert vom Prinzip des «Collaborative Leadership» wollte sein Team ausprobieren, wie es ist, wenn klassische Hierarchiestufen abgebaut und Verantwortung auf mehrere Teamleiter verteilt werden. Das Experiment verläuft zunächst vielversprechend, doch bald zeigt sich auch, was nicht so funktioniert hat und das Experiment muss nach 18 Monaten abgebrochen werden. Sven schildert offen, wie er diesen Rückschritt erlebt hat und erklärt, wieso er das Experiment jederzeit wieder wagen würde.
Off The Record (Deutsch)
Im #TeamSiemens-Switzerland-Podcast «Off The Record» setzen wir uns mit dem Kulturwandel bei Siemens Schweiz auseinander: kritisch, hinterfragend, persönlich und unterhaltsam. Gemeinsam mit unseren Gästen finden wir heraus, weshalb Kulturwandel wichtig ist, wie er dafür sorgt, dass wir den Anschluss nicht verpassen und wie er uns weiterbringt, sowohl als Unternehmen als auch persönlich. Ab Staffel 2 bieten wir zusätzlich eine AI-generierte Zusammenfassung auf Hochdeutsch an.