In deze aflevering praten we met Simone van Geelen - teamontwikkelaar - over ‘holding space’ en ‘secure base’. Je kan luisteren naar waarom Leonie het niet eens is met het woord holding, hoe Simone deze mening inclusief maakt en wat een secure base voor Marinde is. Als je Simone uitnodigt krijg geen expert die je antwoorden geeft. Je krijgt een expert die ruimte schept om te zoeken. Om te onderzoeken en dan ook moeiteloos haar eigen perspectief aan andere inzichten koppelt. Hoor ons samen zoeken in deze podcast die voelde als een holding space waarin we het soms ook niet wisten met elkaar maar bleven zoeken.
Van heerlijke bakjes koffie maken als Barista naar manager Corporate Responsibility bij Aldi Nederland.
Nadie koffie geven die wij gemaakt hadden vonden we nog het meest spannend. En het gesprek; dat liep moeiteloos.
We hebben het met Nadie Winde over duurzaamheid. Over Impact maken. Een verantwoordelijkheid die ze als echte superwoman neemt.
In gesprekken schakelt ze moeiteloos van de winst voor jou persoonlijk als je duurzame keuzes maakt, naar de bedrijfswinst die het ook oplevert.
We hebben het over Impact, over keuzes maken die jezelf en de wereld helpen.
En over hoe ingewikkeld het is om keuzes te maken die niet alleen vandaag goed zijn.
Luister naar deze inspirerende Och Meisje Toch met leider van nu en de toekomst; Nadie Winde
In deze inspirerende podcast hoor je natuurpedagoog Nynke Zandhuis. Ze legt te gek én praktisch uit hoe we de leiders van de toekomst kunnen opvoeden. Ze linkt Jurrasic Park moeiteloos aan leren samenwerken én leren leiden. En hoe wij kinderen onderschatten. Haar oproep is kinderen al als volledig mens zien. De samenvatting: leer kinderen waar je ze goed in zijn en nog wel in kunnen groeien. Door ze zelfvertrouwen te geven kunnen ze keuzes leren maken. Keuzes te maken waar ze voor staan. En zo leiderschap te nemen over hun eigen leven en een inspirerend voorbeeld te zijn.
En lukt iets of het even niet? Bedenk je dan altijd: het is gedrag. En vraag het je medewerker/het kind: 'weet jij iets'? En als het niks weet? Stel dan zeker iets voor én vraag: denk jij dat dit helpt?
Luister naar deze adembenemende aflevering met Seher Melikoglu. Ooit politievrouw. En nu Empowerfotograaf.
Naar de verbluffende och meisje toch's die zij als Turks Nederlandse vrouw te horen krijgt.
En hoe ze vanuit haar overleving een talent heeft ontwikkeld wat ze zelf haar zesde zintuig noemt.
Ze voelt feilloos of een situatie ontspannen is of niet.
En met haar zelfontspanner en haar camera op zak ontspant ze situaties waardoor ze iedere vrouw krachtig op de foto krijgt.
Luister naar de prachtige verhalen, krachtige statements en hoe zij haar leven als playground ziet.
Wat we volgens Seher met elkaar mogen leren? Dat alles liefde is. En dat we meer compassie mogen hebben voor elkaar. Elkaar alles moeten gunnen.
Wij hingen aan haar lippen. Veel plezier!
Luister deze geweldige Och Meisje toch met Anneloes Vos. Haar missie is de wereld veroveren
We hebben het met Anneloes over aandacht vragen. Over hoe Anneloes als 8 jarige de burgemeester van Elst al een brief schreef.
En hoe ze zich ook nu blijft uitspreken over alles waar ze zich over frustreert.
Luister Anneloes haar verhaal én laat je inspireren. Laat je inspireren over wat jij kan doen om wél aandacht te vragen.
Sluit je aan bij deze krachtige wereldveroveraar die gelooft in gelijke kansen.
Terwijl Roosje nog wat Tarotkaarten legt voor Leonie...
Luister deze podcast. Kom meer te weten over Sisterhood.
Wat het betekent, wat het kan betekenen en vooral wat het voor jou kan betekenen.
We hebben het over de wijsheid van de vrouwen in generaties voor ons.
Over het prachtige stuk Witch Hunt die ons het collectieve trauma van vrouwen bij elkaar belichtte.
Het liet zien wat we zijn kwijt geraakt. En we hebben het over hoe wij dat nu wel in ons leven vormgeven.
Omdat wij het nodig hebben. Omdat wij het willen én we geloven dat het de wereld helpt als vrouwen intiemer met elkaar durven worden.
Luister naar onze kriebels en blijheid bij Sisterhood.
En wat denk jij: toeval of niet dat Marinde daarna 'The three of Cups' tarot kaart trekt?
Druk, Stress, opgejaagd gevoel of zelf overspannen of erger; burn-out.
Het behoort tot dagelijkse woorden. En vrouwelijke leiders hebben er vaker last van dan mannelijke leiders.
Maar hoe werkt stress nou en hoe hebben we hier invloed op?
Niet omdat je zonder je partner wil. Maar omdat je zonder je partner moet kunnen.
En daarna met je partner wil. Een gesprek met Emma Weeder over risico's. Over onafhankelijkheid én hoe wij nu invloed hebben op onze financiële onafhankelijkheid. En onze jonge meiden leren waarom het belangrijk is. Vooral; zodat er niemand over je mag en kan bepalen. En jezelf invloed hebt.
Als je hier even op zoekt. Of het er in je omgeving over hebt. Dan weet je het wel zeker: deze combinatie moet je niet willen.
Helemaal als je zwanger bent en 20 keer de vraag krijgt; ga je dan nu minder werken?
In deze aflevering onderzoeken wij deze combinatie.
En ontdekken dat juist het hebben van een gezin je vaak een betere leider maakt.
Je empatisch vermogen, je vermogen om prioriteiten te stellen én geduld groeit vaak enorm door het hebben van geen gezin.
De enige crux die wij ontdekken? Het is wel iets voor je moet kiezen.
En als je niet in de valkuil trapt je schuldig te voelen is het een geweldige combinatie.
En: topsport.
In Nederland zijn er 1,8 miljoen werkende vrouwen tussen de 25 en 45 jaar. Dat betekent dat jij, of vrouwen op je werk te maken krijgen met de vraag - heb ik een kinderwens? én zo ja, hoe combineer ik dat dan met werk? En als ik misschien geen kinderen wil én vol voor mijn ambitie ga, wat wordt er dan (weer...) van gevonden?
Luister in deze aflevering naar onze verkenning rond dit thema. In het gesprek gaan we van het niet hoeven kiezen tussen je kinderwens én ambitie naar het grote percentage hoog opgeleiden vrouwen mét carriëre die (uiteindelijk) ongewild kinderloos zijn..
Liefde voor iedereen die hier mee te maken heeft ❤️
Luister het prachtige gesprek met Danielle Foolen. Senior management coach, interim CFO en vertrouwenspersoon. Ooit kon ze niet voelen. En nu raad ze alle leidinggeven en al helemaal aan leidinggevenden in de 'C-suite' aan niet alleen te snorkelen naar wie je bent. Maar te diepzee duiken. Als leidinggevende werkt ze nu met Ecosystemen, het beste van het mannelijke én het vrouwelijke. In deze aflevering hoor je haar zoektocht én legt Danielle moeiteloos verbinding tussen de wereld van het geld en 'het geheel'.
We ontmoeten Emi Stikkelman in haar Cafe Koos. Samen met haar kat Toos.
Luister het inspirerende verhaal van ontdekken waar je goed in bent. En ook ontdekken waar je niet goed in bent. En je daar vooral niet door tegen laten houden. Hoe je geen geniaal idee hoeft te hebben voor je bedrijf. Maar vooral zelf in je zone van genialiteit blijft.
Emi inspireert iedereen om te ontdekken waar je goed in bent. En mannen om wat minder als puppy naar haar te te kijken als ze iets van haar imperium te weten komen. Dank Emi!
Herken je jezelf in de songtekst 'we moeten rennen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan'?
Ambitie én alle ballen hoog kunnen houden is te gek.
Zolang het jezelf en je team echt dient.
Hoor in deze podcast hoe je niet altijd hoeft stil te staan. En er bij stil kan staan.
Door successen te vieren. Successen te markeren. Als vluchtheuvels en tankstations op de snelweg.
Aantoonbaar help je jezelf en je team door helder te zijn in wanneer het goed genoeg is.
En leer: concreter is beter. Wees zo specifiek mogelijk in je successen vieren.
Wees een rolmodel. En heb rolmodellen. Wij vonden het moeilijk om onze rolmodellen te bedenken. In deze aflevering ontdekken wij de waarde van rolmodellen én ook hoe jij je rolmodellen kan ontdekken. We bespreken hoe belangrijk het is om je te laten dragen door het voorwerk van andere vrouwen. Wij mogen op de schouders staan van vrouwen die al te gekke dingen hebben gedaan.
Er gaat ook een hoop energie verloren in ábstract over emoties praten met elkaar. In elkaar een soort van steunen. en supporten. Maar het is ook zoeken naar bevestiging, hart luchten maar tegelijkertijd helpt het niet echt want het gebeurt telkens weer opnieuw. En dan zeggen leiders soms wel eens tegen me 'het moet nou wel eens klaar zijn in dit team'.. In deze aflevering: hoe doe je dat eigenijk met emoties?
Omdat je pas weet wie je bent als je weet van waar je komt - Stef Bos -
We onderzoeken de invloed van vaders op leiderschap.
En we ontdekken dat vaders vaak degene zijn die je het risico leren nemen, die uitdagen en daarmee bouwen aan je zelfverzekerdheid.
Als je weet wat de impact van je vader is geweest kan je bedanken voor wat je hebt gehad.
En toevoegen wat je ook wil in je leven.
We ontdekken beide hoe het boek van regels van onze vader eruit ziet...
Hoe ziet het boek van jouw vader eruit?
Kleren maken de man. Maar hoe werkt dat voor vrouwen?
Te sexy of te ingetogen. Te flirterig of te bitchy. Welke invloed heeft je verschijning?
En nog belangrijker; welke invloed heb jij op je verschijning?
Luister hoe Marinde streeft naar wegkomen met 'downdressen' terwijl Leonie practice what ze preacht in haar vlammende tijgerrok.
Als je krabben in een mand bij elkaar doet zullen ze verhinderen dat er ook maar 1 krab uit de mand gaat.
We onderzoeken het 'krabbenmand effect' waarover veel gezegd en geschreven is. Halen wij vrouwen elkaar inderdaad nog omlaag? Zo ja, waarom doen we dat dan eigenlijk? En; ken je het Queen Bee effect eigenlijk ook?
Na het luisteren van deze aflevering:
- Weet je de feiten en fabels van de krabbenmand
- Weet je wat het Queen Bee effect is
- Weet je als jij 1 van de krabben in de mand bent, hoe je daarmee om kan gaan.
If you can see it you can be it. En de eerste relatie in je leven is die met je moeder.
In deze aflevering onderzoeken we de impact van je moeder op leiderschap.
Hoe onze moeders, de moeders van onze generatie ons leiderschap beïnvloeden.
Omdat we onze moeders meedragen zoals onze moeders ons ooit gedragen hebben.
En als je wilt groeien jij hebt los te maken van je moeder. Daar krijg je behulpzame tips voor!
Een krachtige en kwetsbare aflevering. Want ook onze moeders hebben impact op ons.
Wat is eigenlijk écht luisteren? Wat is de definitie én vooral: wat is de kracht?
En wat zouden we hier mee kunnen in leiderschap. Luister hoe Leonie wel vaker 'komt goed' roept en hoe Marinde en Leonie dezelfde kunstvorm blijken te hebben gekozen...