¿Has escuchado hablar de la metodología SMART?

S Specific

M Measurable MEYURABLE

A Attainable ATEINABLE

R Realistic

T Time

Pues bien, si no tenías idea te la presento, con esta metodología aterrizaremos tus ideas a un papel donde analizaremos si realmente tus metas cumplen con las características de esta metodología. Estas deben ser:

Específicos: en resumen es, lo que queremos conseguir

Medibles: Cuales son esos indicadores o KPIS que serán susceptibles de medir y monitorear

Alcanzables, comienza por objetivos pequeños y verás que después podrás estar más motivado para ir alcanzando metas  cada vez más grandes

Realistas: Estos objetivos tienen que estar basados en tu realidad, no podré correr un maratón si aún no gateo

Tiempo, debemos establecer un tiempo para alcanzar dichos objetivos

Recuerda que una meta es el fin que quieres alcanzar y un objetivo es eso que tienes que hacer para alcanzar la meta.

Cuéntame que objetivo quieres alcanzar.

Pita Escobar

Estratega Vocacional