Jednym z najbardziej dyskutowanych tematów, które pojawiły przy okazji premiery naszego Raportu o branży UX i Product Design, była kwestia zarobków kobiet i mężczyzn, a ściślej nierówności i dysproporcji pomiędzy nimi.

Temat nie dawał mi spokoju, więc postanowiłem zaprosić do mojego podkastu Kamila Fejfera, analityka rynku pracy, autora książek O kobiecie pracującej i Zawód, twórcę Magazynu Porażka, aby zapytać go, w czym tkwi problem z różnicą w zarobkach.
Miłego słuchania!

Wersja audio
Wersja wideo

Notatki

* Magazyn Porażka – profil na Facebooku
* Gender pay gap – definicja z Wikipedii
* Raport o branży User Experience I Product Design 2018 (strona 54)
* Statystyki Eurostat dotyczące gender pay gap dla poszczególnych krajów Unii Europejskiej
* Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn – raport Instytutu Badań Strukturalnych (wersja PDF)
* Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce w 2016 r. – raport Głównego Urzędu Statystycznego (wersja PDF)
* Badania przeprowadzone przez Survey Money na grupie 8500 badanych z okazji Equal Pay Day 2019
* Koncepcja: gatekeeperów i echo chambers (bańki społecznej, peer-review
* A Quantitative Analysis of Gendered Compliments in Disney Princess Films – prezentacja PPTX poświęcona płciom w bajkach Disneya
* Wyniki 50-letnich badań dzieci rysujących naukowców – podsumowanie w serwisie Edutopia
* Feminatywy – definicja
* Definicja testu wielkiej piątki
* 130 tysięcy zatrudnionych w branży IT, za Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2016 r., Główny Urząd Statystyczny 2018 (wersja PDF), strona 65, tabela 4)
* Atrapa równośc...