Niektórzy projektanci i badacze w momentach zwątpienia, zaczynają myśleć o porzuceniu bezpiecznego etatu (i pracy dla kogoś) i rozpoczęciu budowania własnej agencji projektowo-badawczej. O tym, że jest to trudna droga, opowie moja rozmówczyni – Monika Mikowska, prezeska MobeeDick. Monika w ciągu 7 lat zbudowała od podstaw 3o osobową firmę, która współpracuje bez kompleksów z największymi bankami, firmami ubezpieczeniowymi czy światowymi koncernami.
W naszej rozmowie, przechodzimy od „rzucenia papierami” do „kryzysu zarządzania” i „permanentnej junioralności”. W dodatku wideo (dostępny niżej), rozmawiamy też o głębokiej pracy i produktywności!
Zapraszam serdecznie, miłego słuchania i oglądania!
Audio
Odcinek jest dostępny w Spotify, iTunes, TuneIN i Sticher.
Wideo – całość

Wideo – dodatkowe wideo (wycięte z odcinka)


Notatki

* Podsumowanie roku 2018 w MobeeDick na Linkedin
* Definicja agencji Full service na Nowy Marketing
* Odcinek 009 – Zapis  rozmowy z Basią Rogoś Turek i Igą Mośchichowską
* Książka Mike Monteiro – Design is a Job
* Książka Mike Monteiro – You are my favourite client
* Kryzys zarządzania – Etapy rozwoju organizacji
* Jestem.Mobi – serwis promujący tematykę mobile rozwijany przez Monikę
* Koncept sklepów bez kasjerów  Amazon GO
* Liquid expecations (płynne oczekiwania) definiowane przez agencję Fjord
* Płynna nowoczesność – trend filozoficzny zdefiniowany przez Zygmunta Baumana
* succes fee – sposób rozliczania projektów w oparciu o ustalony wcześniej wskaźnik
* Value Based Pricing – definicja na Wikipedii
* Artykuł o trzech popularnych strategiach cenowowych (Cost-Plus Pricing, Competitor-Based Pricing, Value Based Pricing)
* ProfitWell – interesujący blog i vlog ProfitWell o strategiach cenowych, autorstwa Patrick Cambella
* Definicja holokracji
* (Materiały dodatkowe z wideo) – Książka Tima Ferrisa 4 godzinny tydzień pracy
* (Materiały dodatkowe z wideo)  – Wpis Tomasza Karwatki o pracy głębokiej
* (Materiały dodatkowe z wideo) – Książka Jay Papasana Back to Episodes