Co sprawia, że jedne zespoły rozwijają się szybciej niż inne? 
Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów? 
Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności?

Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemowe podejście do organizacji i człowieka wyróżnia ją w świecie coachów. Dzięki temu potrafi spojrzeć na sytuację wielopłaszczyznowo i docierać do sedna problemów, a to przekłada się na sukces w zmianie.
Posłuchaj tego odcinka, jeżeli masz wrażenie, że w twojej organizacji zespoły działają w różnym tempie. Obecnie mamy do czynienia z rzeczywistością, w której wszystko jest przemieszane, a zrozumienie tego wymaga odpowiednich narzędzi i modeli. Ten odcinek pomoże ci uporządkować te kwestie, dostrzec potrzeby zespołów i skutecznie zarządzać zmianami.

#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!

_________________

Znajdziesz mnie również na: 
🔹 LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube: https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________

Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/