Der Podcast Mythos Führung von Holger Zander ist der Podcast für Entscheider, und die, die es werden wollen. Egal ob Inhaber, Selbstständige oder Potenzialträger. Dieser Podcast stärkt dich auf deinem Weg, zu einer wirkungsvollen und erfolgreichen Führungspersönlichkeit.
Ich bin in den vergangenen 20 Jahren als Kommunikationsberater, Business-Coach, Speaker und Führungstrainer unzähligen Mythen und Halbwahrheiten in den Vorstandsetagen unseres Landes zum Themas Führungskompetenz begegnet. Ich habe erlebt, wie Entscheider immer wieder in den Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen tappen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft. Der auf jede Frage eine Antwort haben muss und immer gut gelaunt durchs Leben läuft. Doch dieses innere Bild einer idealen Führungspersönlichkeit blockiert und bremst dich in deiner Karriere aus.
Du bist hier, weil du deinen beruflichen Werdegang beschleunigen, deine hohen beruflichen Ziele endlich erreichen und deine Führungskompetenz auf das nächste Level heben willst? Dein Wunsch ist es, im wahrsten Sinne des Wortes in Führung zu gehen? Oder du bist hier, weil du dich noch unsicher fühlst, weil du zweifelst, auf dem Weg nach oben? Du hast den Wunsch, etwas Außergewöhnliches zu leisten, dich vom Mittelmaß abzuheben, deinen persönlichen Stempel aufzudrücken und dich nicht in der Masse der Entscheider einzuordnen. Es ist dein innerster Wunsch, diese Schritte an die Spitze zu gehen, doch du willst die Stolperfallen und Fettnäpfen, die Mythen und Halbwahrheiten auf dem Weg umgehen, um kraftvoll zu wirken, mit Präsenz zu überzeugen, mit Kommunikation zu begeistern und wertschätzend zu führen.
Du spielst mit dem Gedanken, diesen steinigen und zugleich aufregenden Karriereweg zu gehen, oder stehst bereits an der Spitze eine Familienunternehmens oder einer Abteilung und setzt dich mit den Realitäten und der Komplexität dieses Berufes tagtäglich auseinander? Dann weißt du: Der Weg ist frustrierend, ernüchtern und enttäuschend sowie fesselnd und befriedigend zugleich, dann weißt du: Du bist hier genau richtig.
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Der Podcast Mythos Führung von Holger Zander ist der Podcast für Entscheider, und die, die es werden wollen. Egal ob Inhaber, Selbstständige oder Potenzialträger. Dieser Podcast stärkt dich auf deinem Weg, zu einer wirkungsvollen und erfolgreichen Führungspersönlichkeit.
Ich bin in den vergangenen 20 Jahren als Kommunikationsberater, Business-Coach, Speaker und Führungstrainer unzähligen Mythen und Halbwahrheiten in den Vorstandsetagen unseres Landes zum Themas Führungskompetenz begegnet. Ich habe erlebt, wie Entscheider immer wieder in den Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen tappen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft. Der auf jede Frage eine Antwort haben muss und immer gut gelaunt durchs Leben läuft. Doch dieses innere Bild einer idealen Führungspersönlichkeit blockiert und bremst dich in deiner Karriere aus.
Du bist hier, weil du deinen beruflichen Werdegang beschleunigen, deine hohen beruflichen Ziele endlich erreichen und deine Führungskompetenz auf das nächste Level heben willst? Dein Wunsch ist es, im wahrsten Sinne des Wortes in Führung zu gehen? Oder du bist hier, weil du dich noch unsicher fühlst, weil du zweifelst, auf dem Weg nach oben? Du hast den Wunsch, etwas Außergewöhnliches zu leisten, dich vom Mittelmaß abzuheben, deinen persönlichen Stempel aufzudrücken und dich nicht in der Masse der Entscheider einzuordnen. Es ist dein innerster Wunsch, diese Schritte an die Spitze zu gehen, doch du willst die Stolperfallen und Fettnäpfen, die Mythen und Halbwahrheiten auf dem Weg umgehen, um kraftvoll zu wirken, mit Präsenz zu überzeugen, mit Kommunikation zu begeistern und wertschätzend zu führen.
Du spielst mit dem Gedanken, diesen steinigen und zugleich aufregenden Karriereweg zu gehen, oder stehst bereits an der Spitze eine Familienunternehmens oder einer Abteilung und setzt dich mit den Realitäten und der Komplexität dieses Berufes tagtäglich auseinander? Dann weißt du: Der Weg ist frustrierend, ernüchtern und enttäuschend sowie fesselnd und befriedigend zugleich, dann weißt du: Du bist hier genau richtig.
Als wirklich souverän und kompetent werden Führungskräfte erlebt, die Professionalität und Menschlichkeit verbinden, die persönlich sichtbar und wirkungsvoll sind. Mit anderen Worten: Wer will ich sein für wen?
Was ist eine Vision? Worin unterscheiden sich Halluzination, Illusion, Tagträume, Ziele und Wünsche von einer echten, handfesten Vision? „Wer Visionen hat, sollte lieber gleich zum Arzt gehen“ erklärte Helmut Schmidt einst im Bundestagswahlkampf 1980.
In der Business-Welt gibt es viele Mythen zum Thema Vertrauen, u.a. gilt Vertrauen als eine verstaubte preussische Sekundärtugend, es sei eine magische Essenz oder Charaktereigenschaft, etwas Binäres, das entweder vorhanden oder nicht da ist, es ist kompliziert aufzubauen und schlechter als Kontrolle.
Selbstdisziplin ist die Fähigkeit, hart zu arbeiten, nein zu sagen, gute Gewohnheiten zu pflegen, Provokationen zu ignorieren, Gefühle zu beherrschen und Ängste zu ertragen. Selbstdisziplin bedeutet, alles zu geben und zu wissen, was man zurückhalten muss.
Wie gehen Manager mit der Wucht und den Widersprüchen um, die die Gefühle bei den Menschen durch den Wandel auslösen? Mit den Befürchtungen, Hoffnungen, mit Angst und Ekel, Zorn, Scham, mit Gleichgültigkeit oder Lethargie...
Wir leben in einer einzigartigen Ära. Noch nie war es einfacher, in kürzester Zeit erfolgreich zu sein. Sei es in der Persönlichkeitsentwicklung, die Führungs-Skills oder um Geld zu verdienen. Die Frage ist also nicht, ob die Zeit uns Chancen lässt, sondern ob wir die Chancen der Zeit nutzen.
Das einzige Wesen, das Veränderung liebt, ist ein nasses Baby. Alle anderen stellen sich tot, rennen davon oder gehen sofort zum Angriff über. Warum? Transformationen sind anstrengend, weil sie mit Widerständen und Wehmut verbunden sind.
Erinnerst Du Dich an Deine Ausbildung oder Dein Studium zurück? Wann standen Themen wie Leadership, Führungskommunikation oder Reden vor Publikum auf Deinem Lehrplan? Wer hat dir gezeigt, wie Führung geht?
Ihre Zukunft liegt in Ihrer Hand – nicht in der Ihres Arbeitgebers oder in den Händen der Umstände. Wenn Sie besser werden, dann wird Ihr Leben besser. Investieren Sie Ihre Zeit. Wenn Fortschritt und Wachstum zu Ihrer Leidenschaft werden, dann stehen Ihnen die goldenen Tore des Lebens offen.
Ich bringe Menschen nichts bei. Sie lernen bei mir nichts, was Sie nicht schon können. Mir geht es eher ums Weglassen. Sie werden ja heute hier ausgezeichnet, weil Sie doch ein Trainee-Programm erfolgreich absolviert haben. Das Weglassen in den kommenden 45 Minuten bezieht sich auf Ihre persönliche Vorstellung, auf Ihr Bild einer idealen Führungskraft.
Seien wir mal ehrlich: Die meisten von uns sind wie gelähmt und erstarrt, wenn Schwierigkeiten auf unserem Weg des Wachstums bzw. der persönlichen Entwicklung auftauchen. Um Deine Ziele zu erreichen musst Du Deine inneren Kräfte freizusetzen, also dem Pech das Glück abjagen und Hindernisse als Kraft und Energie nutzen.
Menschen schöpfen nur 10% ihres Potenzials aus. Warum passiert das? Weil viele Mitarbeiter und Führungskräfte zu wenig oder gar kein Feedback erhalten bzw. geben. Es ist, als ob alle Deine Sinnesorgane ausfallen. Du kannst nicht hören und sehen, riechen, schmecken und tasten. Was wäre die unmittelbare Konsequenz? Du bist orientierungslos und du bist hilflos.
Das Wort Macht ist heute eindeutig negativ besetzt. Welche Bilder löst das Wort Macht bei dir sofort aus? Missbrauch, Willkür, Manipulation. Doch auch eine demokratische Führung kommt nicht ohne Macht aus. Macht ist ein Bestandteil der Unternehmensführung.
Ich zeige dir heute, welche Todsünden Du als Entscheider im Change vermeiden solltest und welche neuen Strukturen und Verhaltensmuster Du brauchst, um Menschen zu nachhaltiger Verhaltensveränderungen zu bewegen.
Schon mal gehört? Ich höre immer nur Burnout. Nur wer selbst für etwas brennt, kann andere anzünden. Oder: Wer lacht, hat noch Kapazitäten frei. Gesunde Führung geht anders. Denn gesunde Führung, fördert Deine Gesundheit.
Wie triffst Du Deine Entscheidungen? Wirfst Du eine Münze oder wartest Du, bis Pluto sich in der richtigen Laufbahn befindet? Vielleicht stehst Du vor einer wichtigen Entscheidung und weißt nicht, wem Du vertrauen sollst. Der Logik in Deinem Kopf oder dem Gefühl in Deinem Bauch?
Warum erreichen viele Entscheider ihre hochgesteckten Ziele nur sehr schwer oder gar nicht? Weil sie unter anderem keine Verantwortung für eigenes Handeln übernehmen. Sie schieben auf, flüchten sich vor den Fernseher zu Netflix oder in banale Ausreden.
Selbst ein Loser kann es schaffen, wenn er nur die Chance erhält?. Jeder von uns will eine Chance im Leben bekommen. Kennst Du das Gefühl, wenn Du zurückblickst und denkst, ich hätte es geschafft, wenn ich nur eine Chance oder die Möglichkeit bekommen oder sie ergriffen hätte?
Das Leben ist zu schade, dass Du als Entscheider alleine kämpfst. Du produzierst nicht die Qualität, auf die Du stolz sein kannst? Dann hast Du sehr wahrscheinlich in Deinem Berufsleben und Deiner Karriere zu oft Ja gesagt. Qualität hängt nicht von Jas ab.
Der Podcast Mythos Führung von Holger Zander ist der Podcast für Entscheider, und die, die es werden wollen. Egal ob Inhaber, Selbstständige oder Potenzialträger. Dieser Podcast stärkt dich auf deinem Weg, zu einer wirkungsvollen und erfolgreichen Führungspersönlichkeit.
Ich bin in den vergangenen 20 Jahren als Kommunikationsberater, Business-Coach, Speaker und Führungstrainer unzähligen Mythen und Halbwahrheiten in den Vorstandsetagen unseres Landes zum Themas Führungskompetenz begegnet. Ich habe erlebt, wie Entscheider immer wieder in den Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen tappen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft. Der auf jede Frage eine Antwort haben muss und immer gut gelaunt durchs Leben läuft. Doch dieses innere Bild einer idealen Führungspersönlichkeit blockiert und bremst dich in deiner Karriere aus.
Du bist hier, weil du deinen beruflichen Werdegang beschleunigen, deine hohen beruflichen Ziele endlich erreichen und deine Führungskompetenz auf das nächste Level heben willst? Dein Wunsch ist es, im wahrsten Sinne des Wortes in Führung zu gehen? Oder du bist hier, weil du dich noch unsicher fühlst, weil du zweifelst, auf dem Weg nach oben? Du hast den Wunsch, etwas Außergewöhnliches zu leisten, dich vom Mittelmaß abzuheben, deinen persönlichen Stempel aufzudrücken und dich nicht in der Masse der Entscheider einzuordnen. Es ist dein innerster Wunsch, diese Schritte an die Spitze zu gehen, doch du willst die Stolperfallen und Fettnäpfen, die Mythen und Halbwahrheiten auf dem Weg umgehen, um kraftvoll zu wirken, mit Präsenz zu überzeugen, mit Kommunikation zu begeistern und wertschätzend zu führen.
Du spielst mit dem Gedanken, diesen steinigen und zugleich aufregenden Karriereweg zu gehen, oder stehst bereits an der Spitze eine Familienunternehmens oder einer Abteilung und setzt dich mit den Realitäten und der Komplexität dieses Berufes tagtäglich auseinander? Dann weißt du: Der Weg ist frustrierend, ernüchtern und enttäuschend sowie fesselnd und befriedigend zugleich, dann weißt du: Du bist hier genau richtig.
