In dieser Episode wird das weitverbreitete „Ja, aber“-Denken hinterfragt und es wird dazu eingeladen, eine innere Haltung der Möglichkeiten zu entwickeln. Anhand inspirierender Beispiele – von innovativen Ideen bis zur eigenen Veränderungsbereitschaft – geht es um die Kunst, Wachstumspotenziale zu erkennen, mutig zu handeln und gemeinsam Neues zu ermöglichen.
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Exzellenz beginnt mit Haltung: Diese Episode zeigt, wie gelebte Werte Arbeit in Beruf und Kirche transformieren können. Ein eindrücklicher Impuls über dienende Leiterschaft, geistliches Denken und die Bedeutung, jedem Einsatz – ob groß oder klein – ewigen Wert zu verleihen. Für Leiterinnen und Leiter, die mehr als nur funktionieren wollen.
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In dieser Episode beleuchten wir zwei gegensätzliche psychologische Phänomene – den Dunning-Kruger-Effekt und das Impostor-Syndrom – und was sie für unsere Wirkung als Leiter bedeuten. Wie entsteht ein verzerrtes Selbstbild? Und wie finden wir zu einer gesunden Selbstwahrnehmung, die auf Reflexion, Feedback und göttlicher Wahrheit basiert?
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In dieser Episode geht es um die Vielfalt von Engagement und Hingabe in Teams und Kirchen. Welche Unterschiede gibt es zwischen "Mithelfen", "Mittragen" und "All In"? Wie können wir als Leiterin oder Leiter Menschen begleiten – unabhängig von ihrem Commitment Level? Diese Folge inspiriert dazu, Leiterschaft neu zu denken: wertschätzend, differenziert und ermutigend.
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Resilienz ist mehr als Durchhaltevermögen – sie ist die Fähigkeit, Krisen in Wachstum zu verwandeln. Diese Folge zeigt, wie Leitungspersönlichkeiten durch innere Stärke, emotionale Intelligenz und geistliche Perspektive zum stabilisierenden Faktor in ihrem Umfeld werden. Ideal für Leiterinnen und Leiter, die auch in Spannungsfeldern Orientierung bieten möchten.
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In dieser Folge geht es um die Kraft kleiner Entscheidungen und deren tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben. Der inhaltliche Fokus liegt auf der inneren Ausrichtung und der geistlichen Identität, die notwendig ist, um langfristig integre, zielgerichtete und wertebasierte Entscheidungen zu treffen – insbesondere im Kontext von Leitung, Familie und Beruf.
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Was zeichnet starke Leiterinnen und Leiter aus? Diese Folge gibt einen fundierten Überblick über fünf zentrale Indikatoren erfolgreicher Führung. Durch alltagsnahe Beispiele und biblische Bezüge wird deutlich, wie nachhaltige Entwicklung durch kleine, konsequente Schritte möglich ist – für Einzelpersonen und Teams.
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Veränderung ist unausweichlich – doch wie kann sie zu einem kraftvollen Motor für persönliches und organisatorisches Wachstum werden? Diese Episode beleuchtet, warum eine positive Haltung zu Wandel essenziell für nachhaltige Entwicklung ist. Anhand praktischer Beispiele und fundierter Perspektiven werden zentrale Dynamiken des Change-Managements in Kirche und Leitung erläutert.
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„No pain, no gain“ ist ein bekannter Spruch aus dem Sport, der sich auch auf geistliches und persönliches Wachstum übertragen lässt. Diese Episode reflektiert, wie Schmerz, Veränderung und Feedback als Motor für echte Entwicklung wirken können. Es geht um die Kunst, Unwohlsein nicht zu vermeiden, sondern als Lernfeld zu verstehen.
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Wer kennt den stressigen Alltag in seinem Job oder in seinem Dienst als Leiter nicht? In dieser Folge wollen wir dir ein paar wertvolle Gedanken und Tipps mitgeben, die dir helfen können, diese intensiven Zeiten gut zu meistern.
Die Move Church ist eine evangelische Freikirche aus dem Rhein-Main-Gebiet. Unser Herzschlag ist zu sehen und zu fördern, was Gott in dem Leben, mit dem Leben und durch das Leben von Menschen tun will. Wir glauben, dass Gott dich dazu begabt hat zu leiten und Einfluss zu nehmen, ob in der Kirche, im Arbeitsumfeld oder in deiner Familie.
In diesem Podcast teilen wir unsere Erfahrungen mit dir, damit du als Leiter diese Gaben entdecken und entwickeln kannst. Denn wir werden nicht als fertige Leiter geboren, sondern wir werden zu immer besseren Leitern, indem wir lernen, wie gute Leiter zu denken und zu handeln.
Die Aufnahmen sind im Rahmen unseres gemeinsamen Wochenstarts als Angestellten-Team in der Move Church entstanden. Jede Woche teilt einer unserer Angestellten Gedanken zum Thema "Leiterschaft", von denen wir einige im Rahmen dieses Podcasts veröffentlichten.
Erfahre mehr über uns auf: https://www.movechurch.de
Es gibt Wege, die wir beschreiten können, damit unser Leben und unsere Leiterschaft nicht auf das Natürliche beschränkt bleibt. Als ÜBERnatürlicher Gott will er uns befähigen, Leiterschaft nicht nur natürlich sondern auch übernatürlich zu leben, damit unser Dienst ein göttliche Bevollmächtigung erlebt und um ein vielfaches wirkungsvoller wird.
Die Move Church ist eine evangelische Freikirche aus dem Rhein-Main-Gebiet. Unser Herzschlag ist zu sehen und zu fördern, was Gott in dem Leben, mit dem Leben und durch das Leben von Menschen tun will. Wir glauben, dass Gott dich dazu begabt hat zu leiten und Einfluss zu nehmen, ob in der Kirche, im Arbeitsumfeld oder in deiner Familie.
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Ein inspirierender Leiter zeichnet sich durch seine Hingabe gegenüber seinem Team, seiner Kirche und seinem Unternehmen aus. Doch die Aufrechterhaltung dieser Liebe ist eine ständige Herausforderung, besonders wenn wir mit Frustration oder Enttäuschungen konfrontiert werden. Dennoch können wir lernen, unsere Liebe auch inmitten solcher Schwierigkeiten zu bewahren. Entdecke in dieser Folge, wie dies gelingen kann.
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Das Wort Exzellenz hören wir auf der Arbeit, in der Kirche oder auch an anderen Orten öfter. Die Frage die man sich dabei schnell stellt ist: Was ist Exzellenz eigentlich? Es kann schnell der Eindruck entstehen, dass Exzellenz nur ein anderes Wort für Perfektionismus ist. Den Unterschied zwischen Exzellenz und Perfektionismus zu verstehen ist entscheidend und schützt uns davor in ungesunde Muster und Beweggründe abzurutschen. In der heutigen Folge wollen wir uns deshalb den Unterschied zwischen Exzellenz und Perfektionismus anschauen.
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Gute und Klare Leiterschaft ist ein Magnet für Wachstum, Strategie und jede gute Organisation aber vor allem ist es auch ein Magnet für Schmerz. Und weshalb wir das wissen müssen ist weil wir immer nur bis zu der Schmerzensschwelle wachsen, die wir selbst tragen können. Aber wir können lernen, Schmerz als Teil von Leiterschaft zu ownen anstatt es zu vermeiden. Nur so können wir wachsen.
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Jeder Leiter befindet sich auf einer Reise ein besserer Leiter zu werden. In dieser Folge erfährst du, wie wichtig es ist, sich die Frage zu stellen, welcher Leiter man sein will. Lass dich inspirieren, wie du mit dieser Frage Wachstum erleben kannst.
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Tagtäglich begegnen wir Menschen mit den verschiedensten Geschichten. Ein Teil der Personen hat auch mit psychischen Herausforderungen zu kämpfen. In dieser Folge geht es darum, wie wir mit diesen Menschen am besten umgehen können, denn gerade als Kirche haben wir hierbei eine besondere Möglichkeit, diesen Menschen Schutz zu geben und sie zu unterstützen.
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Die Person auf die wir am meisten acht geben müssen sind wir selbst. Bevor wir andere anleiten, müssen wir uns selbst anleiten können. Es ist wichtig zu wissen was die richtigen Prioritäten in unserem Leben sein sollten.
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Als Menschen und vor allem als Leiter ist Veränderung immer Teil unseres Lebens. Entscheidend ist, wie wir an Veränderung herangehen. In dieser Folge schauen wir uns an, wie man Veränderung am besten angeht.
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Wie wir leben, spiegelt wider, was wir über Gott glauben. Damit wir als Leiter stark starten und stark enden, müssen wir dem Heiligen Geist Raum in unserem Leben geben. In dieser Folge gibt Antonio Weil dir drei Gedanken mit auf den Weg, wie der Heilige Geist in deinem tagtäglichen Leben wirken möchte.
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Wir alle sehnen uns danach, dass unsere Leiterschaft Frucht bringt und einen Unterschied macht. Doch was ist das Ziel unserer Leiterschaft und wie können wir gesunde Frucht bringen? Mit dieser Folge möchten wir dich ermutigen und auf drei Aspekte eingehen, die dich in deiner Leiterschaft voranbringen werden.
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