Palkitseminen on aina johtamisen väline. Se, mistä palkitaan tai jätetään palkitsematta kertoo paljon organisaation arvoista ja toimintakulttuurista. Vastuullinen palkitsemisjärjestelmä vaatii aitoa läpinäkyvyyttä ja uskallusta nähdä palkitseminen laajemmin siten, että se aidosti ohjaa toimimaan oikein. Millaisesta toiminnasta teillä palkitaan?   Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa keskustellaan palkitsemisesta. Käsittelyssä ovat muun muassa palkka-avoimuus, erilaiset palkitsemiskäytännöt ja -kriteeristöt sekä palkitsemisen läpinäkyvyys. Niina Ratsulan vieraana studiossa ovat Mandatumin palkitsemispalveluista vastaava johtaja Kiisa Hulkko-Nyman sekä Microsoft Suomen ex-henkilöstöjohtaja Kati Laurikainen.

Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.