In dieser Folge nehmen wir ein Thema auseinander, das viele Betriebe 2025 spüren, aber selten so klar aussprechen: Es fehlt nicht eine große Sache – es fehlt überall ein bisschen.
Wohnungen sind knapp, Zeit ist noch knapper, Bewerber springen früher ab, Gewerke hängen voneinander ab wie Dominosteine… und alle wünschen sich am Ende nur eins: Planbarkeit.
Sebastian und Kathi sprechen darüber, warum sich die Personalsuche manchmal wie ein Puzzle aus fünf fehlenden Teilen anfühlt – und warum die Lösung oft nicht in „der großen Maßnahme“ liegt, sondern in diesen kleinen, unspektakulären Hebeln, die sofort Wirkung zeigen.
Vom ersten Praktikumstag ohne Showeinlage, über menschliche Rückrufe, bis zu Mini-Einarbeitungsplänen, die mehr Stress sparen als kosten.
Humorvoll, alltagsnah und ohne Schönfärben:
Eine Folge über realistische Wege, wie Betriebe trotz Wohnungsknappheit, Zeitdruck und Fachkräftemangel handlungsfähig bleiben – und wie man Planbarkeit wieder spürbar macht.
Wenn du gerade mitten im Tagesgeschäft steckst: Diese Folge tut nicht weh. Versprochen. Sie hilft sogar. 💛
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Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge von „Montags kommt keiner.“