W tym odcinku podcastu naszym gościem jest Wojciech Pankowski, wiceprezes zarządu Work&Profit, agencji pracy tymczasowej z ponad 20-letnim doświadczeniem. Wojtek dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat największych wyzwań branży HR, takich jak niestabilność prawna, konkurencja czy zmieniające się oczekiwania kandydatów. Rozmawiamy o roli technologii w optymalizacji procesów rekrutacyjnych, różnicach między agencjami pracy stałej a tymczasowej oraz kluczowych kompetencjach przyszłości. Na koniec Wojtek zdradza, jak łączy pasję do muzyki z zawodowym życiem i zaprasza na koncert swojego zespołu. 🎸
📅 Słuchajcie do końca – czeka na Was niespodzianka!
________________________________________________________________________________
(00:00:00) Wprowadzenie i powitanie gościa
(00:01:06) Kim jest Wojciech Bańkowski?
(00:02:09) Wyzwania w rozwoju agencji rekrutacyjnej
(00:05:16) Konkurencja na rynku pracy tymczasowej
(00:07:54) Różnice między agencją pracy stałej a tymczasowej
(00:12:17) Proces selekcji i weryfikacji kandydatów
(00:15:48) Miary sukcesu rekrutacji
(00:19:00) Kluczowe umiejętności poszukiwane przez firmy
(00:21:44) Rady dotyczące optymalizacji procesów rekrutacyjnych
(00:24:06) Inspiracje i zainteresowania Wojciecha
________________________________________________________________________________
💚 Gdzie znajdziesz Wojciecha:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciech-pankowski-22b182b2/
💚 Gdzie znajdziesz Filipa:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/
🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków:
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl
Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e
🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp
Zaobserwuj nas na social mediach:
👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl
📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/
🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/
🎬 TikTok - https://www.tiktok.com/@stafflypl
________________________________________________________________________________
O Mistrzyniach i Mistrzach HR
Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach.
________________________________________________________________________________
Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji.
Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/