Mensch im Kontext der Arbeit

Wir befinden uns gerade mitten in einer Zeitenwende im Personalwesen (HR): wir müssen weg vom Verwaltenden und von Begriffen wie "human ressources", hin zu den Mitarbeitenden und ihren Bedürfnissen, bei gleichzeitiger gemeinsamer Unternehmens-Zielerreichung. 

Diese Podcast-Folge (in 2 Teilen), beschäftigt sich mit einem Mann, der diese Zeitenwende einläutet. Er revolutioniert gerade die Recruiting- und HR-Branche mit seinem Unternehmen "allygatr". Sein Name ist Ben Visser. Ben lebt "Unternehmertum" vor, er hat in den letzten Jahren 13 Unternehmen aufgebaut. Geleitet wird er von Grundsätzen wie: "Mitarbeiterzufriedenheit VOR Gewinn", "Digitalisierung UND Mensch" und "Digitalisierung FÜR Menschen". 

Im ersten Teil dieser sehr lebendigen Podcast-Folge gehe ich den Fragen nach, wer Ben Visser als Mensch ist, wofür er steht und was seine Passion, seine Berufung ist. In einem sehr sympathischen und offenen Gespräch liefern wir Antworten auf folgende Fragen:

• wie Ben mit 15 Jahren seine erste Firma gegründet hat
• warum die Bundeswehr durch ihn sicherer und kommunikativer geworden ist
• wie er den Weg ins Recruiting-Geschäft gefunden hat und was seine Erkenntnisse aus über 10.000 Bewerber-Gesprächen sind
• wie er Unternehmertum lebt und welche Werte und Überzeugungen ihn leiten
• warum er keine Unterscheidung zwischen Privat und Job macht
• welche Persönlichkeitsmerkmale ihn ausmachen
• welchen "Fußabdruck" Ben in der Welt hinterlassen möchte
• wie Ben zur Beteiligung an mittlerweile 13 Unternehmen kam
• was hinter seiner Aussage steht, dass "Mitarbeitende zu allererst Menschen sind"
• wie er es sich "leisten" kann, dass die Mitarbeiter-Zufriedenheit in seinen Unternehmen wichtiger ist als der Gewinn

So geht "Mission Mensch" im Personalbereich - hört rein und lasst Euch inspirieren.