「太強」、「太美」、「太年輕」、「太情緒化」—— 在職場與生活中，標籤無所不在，尤其對女性而言，常常不是「不夠」，就是「太多」。 但，標籤真的只能是束縛嗎？還是，它其實也能成為，標誌自己獨特力量的開始？ --- 本集《ME&WE 調色盤》，我們邀請到一位打破定義的行動者 —Feny Chen 她從產官學界的高階經理人，到創立結合 AI 與美學的創業平台，Feny選擇不被標籤定義，而是用行動重寫自己的人生標誌。在壓力與誤解之中，她如何「認識自己」，又如何「擁抱改變」，從而走出一條截然不同的成功之路？ 一起聽聽，她用「美力」逆轉標籤的真實故事。 🎧 精彩內容包含： ✔️ 標籤，是束縛還是起點？重新解讀「美麗」與「實力」之間的祕密 ✔️ 框架？我優雅越界！Feny如何在壓力與偏見中，活出從容自在 ✔️ 從挫敗到共創！從痛點出發，她創建鏈結資源的女性成長平台！ ✔️ 整合AI的兩種可能，打造商業新可能！ 人工智慧 Artificial Intelligence X 美學智慧Aesthetic Intelligence ✔️ 從了解自己，到重新認識自己！Feny 從Lumina測評中，發現哪些自我新潛能？ 📣Lumina 知識小百科 ─ 在Lumina Spark的視角，對人「不分類」，「不貼定性標籤」，每個人展現出自己的獨一無二，我型我塑！ 「標籤化」是人類大腦的內建認知機制，也是《快思慢想》中所說「系統一」的運作模式。有些標籤是為了生存演化而內建的本能反應，有些則來自後天的經驗與學習。我們的大腦會自動快速對人事物分類貼標籤，這有助於節省精力、快速應對環境，但也可能導致認知偏誤與行為誤判。 從 Lumina Spark 的視角來看，每個人都有相同的特質標籤，只是在不同情境中展現方式不同。因此，同一個人在不同互動對象眼中，可能呈現出完全不同的樣貌。 透過學習 Lumina ，有助於我們理解並欣賞個體的獨特與多元，減少以偏概全、定性化的標籤思維。當我們覺察到自己對人貼上標籤時，能提醒自己：那不是唯一的樣貌，也許只是還沒被看見，而非不存在。這讓我們能以更開放、好奇的視角看待他人與自己，跳脫慣性，用更中性、有意識的方式理解「標籤化」的意義，進而更自信地展現自我。 ⭐ 想探討的議題、合作邀約，歡迎聯絡我們：[luminamewe@gmail.com] ⭐ 了解更多：Lumina Learning Taiwan臉書專頁https://www.facebook.com/luminalearningtaiwan ⭐ 想知道如何獲得自己的Lumina Spark 個人肖像報告（Portrait) ，發現自己的獨一無二嗎？趕快洽詢，會有專人與你聯絡，與你一起探索！👉 https://reurl.cc/qnKo9p ℹ️ 想更了解今天的來賓或話題： - 女性菁英的共創平台 ── SHINE YOU [https://shineyou.com.tw/index.php?lang=cht](< https://shineyou.com.tw/index.php?lang=cht>)>) #自我對話 #標籤#女性創業 #AI美學 #職場偏見 #女性共好 #人生 #自我懷疑 #關係 #人生轉折 #職場 #職場關係 #自我探索 #自我成長 ＃特質 #人格特質 #性格 ＃性格測驗 #人格測驗 #內向 #外向 #職涯探索 #第二曲線人生 #職涯教練 SelfTalk #Labels #FemaleEntrepreneurship#Bias#WomenSupportingWomen#LIfe #SelfDoubt #Relationship #LifeTransitions #Career #WorkplaceRelationships #SelfDiscovery #Self-Improvement #Personality #PersonalityTest #Introverted #Extraverted #Lumina Spark #Lumina Learning Taiwan 本節目由Lumina Learning官方監製，由「艾璐管理顧問有限公司」、「贏想品牌策略有限公司」與「聲歷其境」共同製作，特別感謝「品牌釀造室」跨刀設計品牌識別。 ## -- Hosting provided by SoundOn