„Několikrát jsem byla v pozici, kdy jsem nabírala lidi, a vždy jsem hledala něco, co je odliší. VŠCHT poskytuje výborné vzdělání, ale je to jen nějaký základ. Je potřeba se rozvíjet a myslím si, že ten tlak je čím dál tím větší a je rozhodně větší teď, než byl za mých studentských let.“ Michaela například své aktivitě ve studentské organizaci přičítá to, že se naučila starat se o lidi a motivovat je k dobré práci. V pozicích, kdy byla ve vedení, navíc často v kompletně mužských kolektivech, vždy sázela na pokoru, snahu o své kolegy dobře pečovat a naslouchat jim. Myslí se, že z tohoto pohledu mohou mít ženy ve vedení výhodu. Studentům by poradila, aby se nebáli oprostit se od vystudovaného oboru a vydat se do jiné oblasti. Snaha předávat je pro ni přirozená: „Člověk chce, aby tu po něm něco zbylo, a přijde mi, že investice do lidí je nejpřínosnější.“